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金融业员工薪酬居首　大幅领先其它行业人力资源服务商“智联招聘”近日发布了2010年年终薪酬盘点报告。通过对全国4367家企业的调查，报告指出，2010年金融业员工的平均薪酬居各大行业的首位。　　调查显示，2010年，金融、高科技和房地产行业的平均薪酬列前三位。金融业和其他行业的薪酬差异较为明显，总体平均薪酬是

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2011年01月04日
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调查称66.4%白领患“年会恐惧症” 前几天，在文化公司工作的王琮突然接到一条短信：你手头有小品剧本吗？我们单位年会，我是导演。　　这条短信来自好久没有联系的大学同学李渺——某事业单位职员。王琮刚回复说“我帮你问问”，李渺的“具体要求”就紧跟着来了：要10分钟左右的，办公室题

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2011年01月04日
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网友大晒年终奖 1万至3万元最普遍 “2010年公司形势很好，除了年终奖以外，还要发ipad。”“老板嘴上说得可动听了，打开红包，里面只有两张毛爷爷”……每年这段时间，晒年终奖的帖子都会在各大网站上此起彼伏。　　与往年不同的是，2010年物价上涨的压力，让大家多多少少对年终奖有了不一样的期盼：年终奖是不是也会多发点？到底有多少人对年终奖看涨呢？近日一项关

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2011年01月04日
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报道称MySpace本月裁员过半年中或被出售据知情人士透露，新闻集团近期召开一系列会议，讨论在1月中旬将旗下社交网站MySpace裁员50%以上，并谋求在今年年中将其出售。　　目前，MySpace拥有1100名雇员。消息人士称，上述裁员并不足以吸引潜在的买家。为了向投资者证明该公司正朝着盈利的目标前进，有必要加大裁员力度。　　随着裁员和谈判的向前推

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2011年01月04日
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HR沙龙1月4号精粹 “毁约凶猛”对阵“求职陷阱” HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·沙龙公益动态 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 HR沙龙特别活动—1月15日：201

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2011年01月04日

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上海行业工资差距高达6.4倍收入分配差距扩大 [导读] 同一企业内部经营者与普通职工的收入差距有多大？最高甚至超过10倍。 ■ 居民收入占GDP比重19年来从41.83%降至36.37% 政府、企业占比均增加 ■ 民盟拟建议上海申请单独提高个税起征点并将居民收入占比升至50-60% 上海不同行业的收入差距有多大？按住房公积金缴交额算是2.4倍，但按平均收入算高达6.4倍。民盟上海市委根据日前完成的关于收入分配调研，得出上述结论

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2011年01月05日
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英国12月就业指数下降英国招聘公司Reed于2011年1月4日公布最新数据称，英国2010年12月就业指数由11月的111下降至104；公共部门就业指数跌至42，创该指数2009年12月有记录以来的最低水平。数据同时显示，12月新职位薪酬指数从11月的96上升至99；其中零售业新职位薪酬指数从109跃升至124，银行业新职位薪酬指数从

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2011年01月05日
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2010届毕业生离职多 2011届高校毕业生的就业工作已过大半，就在毕业生进行年关求职冲刺的时候，一份有关2010届毕业生的调查出炉，给招聘与就业双方泼了一盆冷水。最新调查显示，仅有24%的2010届就业大学毕业生对自己所从事工作满意，76%表示不满意。其不满原因主要集中在三点：“个人发展空间小，找不到发展方向”、&ldqu

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2011年01月05日
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高管离职触痛SOHO中国急派全员红包提要：SOHO中国有限公司突然开出了一份丰厚的雇员股权激励计划。2010年12月28日，SOHO中国宣布，自2010年12月22日起，在10年有效期内，公司最高将拿出总股份的5%作为奖励股份，奖励面向全体雇员。　　SOHO中国有限公司突然开出了一份丰厚的雇员股权激励计划。2010年12月28日，SOHO中国宣布，自2010年12月22日起，在10年有效期内，公司最高将拿出总股份的5%作为奖励股

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2011年01月05日
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江苏再次上调最低工资标准一类地区增180元江苏省人力资源和社会保障厅4日宣布，从2011年2月1日起，上调该省月最低工资标准，其中一类地区从960元调整为1140元，增加180元，上调幅度达18.75%。　　此次调整最低工资标准，是江苏省政府2011年1月4日第一次常务会议的主要议题，是该省提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比

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2011年01月05日

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