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    2010年地产行业调研显示:行业发展迅速,人才管理成难题 全球领先的咨询、外包和投资服务供应商美世公司近日发布了2010年中国地产行业薪酬调研结果。 二、三线房地产城市快速增长 从土地资源供应角度,一线及东南部沿海城市改革开放较早,城市化建设开展多年,土地资源已开发殆尽。二、三线城市正迎来城市化快速发展的机遇。专家预测未来20年内,二线城市的城市化将从现在的35%增长到60%-70%,它们将构成中国新一轮城市发展的主角。根据国土部统计,今年计划土地供
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    2010年12月28日
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    《2011企业离职与调薪调研报告》发布,今年企业薪资上调7.9% 职场思变,2011年企业加薪预期达8.4% 前程无忧近日发布《2011企业离职与调薪调研报告》。报告说,2010年中国19个行业的员工离职率平均为18.5%,预计2011年薪酬增速继续加快,达到8.4%,超过2010年7.9%增幅,也是2008年以来的最高。但是如果考虑目前及2011年可能的物价通胀,这个预测并不令人兴奋。 前程无忧《离职率调研报告》每年发布一次。本次调研于2010年10-12
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    2010年12月28日
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    CNN:谷歌离职工程师选择“背叛”的幕后故事         据国外媒体报道,CNN网站周五撰文称,谷歌多名优秀工程师离职之后选择了“背叛”谷歌,他们要么开发出有损于谷歌业务的应用程序,要么加盟谷歌竞争对手。然而谷歌表示,公司离职率七年来并没有发生明显变化,而且优于业务平均水平。   很多工程师认为,谷歌抛来的橄榄枝相当于一个黄金工作机遇。谷歌为其
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    2010年12月28日
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    北京明年起调高6项社保待遇 最低工资涨20.8%         北京市人力社保局今天上午首次集中发布企业退休人员基本养老金、居民养老金、失业保险金等社会保障相关待遇“新六线”调整方案,各项待遇调整金额均创历史最高,并首次上调了城乡居民养老保障待遇。此次调整自2011年1月1日起执行。   与以往不同的是,这次调整的六条保障线是第一次集中发布,实施时间
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    2010年12月28日
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    潘石屹聚财不聚人 SOHO中国高管纷纷离职 许洋真的肯离开吗?他仍然把自己的一些社交活动安排在北京朝外SOHO——SOHO中国总部所在地。关于周边环境及这条路径,他太熟悉了。   12月15日,SOHO中国有限公司宣布高级副总裁许洋离职,引起外界普遍猜测。“我会到中信出版社做一份杂志,内容和风格类似《SOHO小报》,但会有所变化。”12月23日,电话中说起自己去向,他似乎显得很轻松。而有熟悉
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    2010年12月28日
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    大型投行薪酬结构将调整 薪资提高奖金降低         据台湾《经济日报》引述外电报道,全球大型投资银行准备大幅修改薪资结构,将提高驻欧洲银行家的薪资并降低奖金,以因应欧洲监管机构对银行祭出的奖金发放限制。美国监管当局则考虑要求华尔街大型金融机构延期支付主管薪酬,免得金融业不改过度涉险行径,导致金融危机重演。   英国金融时报21日报导,许多美国和瑞士银行正在考虑提
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    2010年12月28日
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    微博热议陈晓离职 国美黄氏家族称传闻不实         昨天,一条“陈晓离职”的消息在微博上引起热议,虽然微博随即被删除,却仍旧引爆了各界对于陈晓去留的新一轮猜测。对此,国美方面表示“传闻不实,十分无聊”,国美大股东黄氏家族方面也回应称“完全是谣言”。   据了解,12月26日,国内某B2C网站
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    2010年12月28日
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    北京最低工资标准将上调至1160元        明年1月1日起,北京市最低工资标准将调至1160元,增幅超过20%。此外,企退人员基本养老金人均月增210元,城乡居民基础养老金、福利养老金标准首次上调30元。昨天,北京首次集中发布6条社会保障线调整标准,惠及283万人。   昨天,北京市人力资源和社会保障局发布6条社会保障线调整标准,包括企业退休人员基本养老金、最低工资
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    2010年12月28日
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    多省市春节前出现用工荒 将提高最低工资 近日重庆市对外称,将从2011年1月1日起上调最低基本工资。至此,全国已有31个省市上调了最低工资标准。   此前人社部发布的数据显示,在这些对工资作出调整的省市中,最低工资增长幅度平均为24%。尽管此轮调薪潮尚未退却,但陕西、浙江等多个省市又在2010年上调最低工资的基础上,再次提高或正在酝酿提高工资标准。   《每日经济新闻》记者了解到,此次调薪的背后,是各地普遍出现的比往年来得更早的&l
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    2010年12月28日
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    Analyzing Effective Leaders A new study shows why extraverts are not always the most successful bosses. Extraverted leaders tend to be threatened by employee proactivity, while introverted leaders are more likely to listen to an
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    2010年12月28日

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