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HR沙龙12.16号精粹职场进退把握三大原则 HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·沙龙公益活动推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 12.26沙龙专业活动：如何做好年终绩效评估

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2010年12月16日
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年终招聘上演“最后的疯狂” 合肥20多场招聘会抢搭今年末班车 8个行业最“饥渴” 　　20多场招聘会抢搭末班车，上演省城才市“最后的疯狂”。记者从省城各大人才机构得知，年终省城职场需求较热职位主要分布在8个行业。　　招聘会年终“井喷” 　　根据省人才市场12月份的招聘会安排，年终将有近10场招聘会陆续登场。今天以及12月17日、18日、22日、2

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2010年12月17日
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宝马从奔驰挖回爱将重新任命为设计总监据国外媒体报道，宝马汽车公司近期将任命克瑞姆·哈比博(Karim Habib)接替安德斯·华明(Anders Warming)成为宝马外观设计总监，而华明将接手宝马MINI的设计工作，因为MINI的设计总监将于年底退休。　　据了解，哈比博2009年3月离开宝马设计部并转投到其竞争对

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2010年12月17日
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谈年终奖九成人想要“大红包” 四成人渴望培训年终了，年终奖又成了最热话题。就算咱多一双慧眼，也未必能猜透老板会在办公室的“烟囱”里，塞进啥子新年大礼。昨日，记者联合河南商报企业、创富QQ群以及新浪河南等进行了问卷调查，九成多人觉得，还是红包最实惠。除了钢钢的真金白银，四成多的人，最渴望的则是平等宽松的工作环境和培训提升的机会。

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2010年12月17日
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国际劳工组织呼吁：提高工资水平和最低工资本报讯据联合国网站报道，国际劳工组织《2010-2011年全球工资报告》于12月15日在日内瓦总部正式发布。报告指出，自经济危机爆发以来，全球实际工资增长速度大幅放缓。报告呼吁各国切实提高工资水平和最低工资，从根本上拉动经济需求应对经济危机。　　劳工组织2008年首次发表了《全球工资报告》。此次是该组织第二次通过广泛调研来关注工薪阶层的收入问题，尤其是在金融和经济危机持续蔓延的大背景之下。

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2010年12月17日

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辉瑞新任CEO将获得至少429万美元薪酬新浪财经讯北京时间12月17日上午消息，据外电报道，辉瑞制药公司表示将支付新任CEO伊万-瑞德(Ian Read)429万美元的年基本工资和奖金，另将支付的股票、期权及长期奖励将等明年3月再披露。　　瑞德在12月5日刚被任命为辉瑞CEO，此前曾担任辉瑞全球医药品部门的主管，而该公司85%的营收来源于该部门。瑞德的基本工资将上涨40%，由原来的121万美元提升至170万美元；其奖金将增长一倍多

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2010年12月17日
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雅虎CEO巴茨备忘录：裁员是一个艰难的决定新浪科技讯北京时间12月17日凌晨消息，在宣布裁员600人后，雅虎CEO卡罗尔•巴茨(Carol Bartz)昨天向全体雇员发出一封备忘录，称裁员是一个“艰难的决定”，但该公司将可以把更多精力投入到优势领域。　　备忘录全文如下：　　雅虎人：　　我要告诉你们一个令人难过的消息。今天，我们开始向一些雅虎人传达裁员通知。大部分裁员将来自产品部门，最终裁员幅

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2010年12月17日
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一周行业热点新闻（12.13-12.17） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、校招季节：“X霸”风行校园应届生小张最近特别忙，每周至少有三场面试，惹得周围同学羡慕不已。他的求职目标很明确，只要感觉不错的企业，先投了简历再说。小张说，虽然已有几家企业向他抛出了绣球，但由于待遇不如意而告吹。小张坚持认为，只有到大公司，才能学得更多，有机会施展才能。就这样，尽管手里已有多家公

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2010年12月17日
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HR沙龙12.17号精粹年终招聘上演“最后的疯狂” HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·推荐沙龙活动 ·优秀博客推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐推荐沙龙活动 12.26沙龙专业活动：如何做好年终绩效评估与面

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2010年12月17日
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HR沙龙12.13-12.17（一周精粹）如何挽留提出离职的员工？本周热点博文工作中别有太多唠叨作者：深蓝求索 http://space.goiee.com/index.php/uid-377126-action-viewspace-itemid-113802 给管理者的10个建议（1）作者：隔岸观火 http://space.goiee.com/html/39/176939-113833.html 让背景调查为招聘工作把好关 -

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2010年12月17日

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