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1、校招季节:“X霸”风行校园
应届生小张最近特别忙,每周至少有三场面试,惹得周围同学羡慕不已。他的求职目标很明确,只要感觉不错的企业,先投了简历再说。小张说,虽然已有几家企业向他抛出了绣球,但由于待遇不如意而告吹。小张坚持认为,只有到大公司,才能学得更多,有机会施展才能。就这样,尽管手里已有多家公司的OFFER,但小张还是每天投简历,并准备随时去参加下一次面试。对此,同学们笑称他是“面霸”。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d05775998075.html
2、职场压力成80后婚姻“杀手”
近日,英才网联联合搜狐就业频道推出职场调查显示,63%的80后认为 “职场压力对婚姻质量产生影响”,22%的80后甚至提出“影响很大”。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d0575b8672f1.html
3、团队智慧与女性数量有关
最近一项为期9年的研究显示,女性管理者不仅在人数上远远少于男性,还面临着更高的离职率。该研究追踪调查了1996~2004年曾接受美国标准·普尔公司信用评级的1500家公司。在受访公司的17644名管理人员中,女性占到了5.5%,但她们中7.2%的人先后被辞退或因个人原因主动辞职,而在此期间离职的男性管理者仅占3.8%。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d06c97b93f9d.html
4、福布斯年度10大失败总裁出炉:马克赫德上榜
美国《福布斯》杂志日前公布了“2010年全球十大失败总裁排行榜”。在这份榜单中,英国石油公司(BP)首席执行官托尼海沃德因为对墨西哥湾漏油事件处理失当,几乎毫无悬念地高居榜首。榜单中唯一的中国人是长春金赛药业公司总裁金磊,因其对美国非法营销兴奋剂而被排在第四。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d06cbbc71050.html
5、华为8000元起薪揽才引热议
“华为招聘应届硕士毕业生的起薪为8000元,比去年高很多。”近来类似的信息在一些招聘论坛上引发热议。记者昨日了解到,华为今年应届硕士毕业生起薪比去年涨了1500元左右。而华为不是个例,今年高校应届毕业生薪酬整体看涨,一些公司对优秀毕业生抛出20万、30万元年薪的情况并不鲜见。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d081c2181c3e.html
6、网游大公司裁员数百员工失业:小公司高薪收编
裁员,一个行业景气与否的风向标,但有时更像大公司的季节病。近日,久游、金山、完美时空、联游等知名网游公司相继陷入裁员风波,当事者或不予置评或矢口否认。但记者从另外渠道获悉,网游行业大企业年底裁员已成行业通病,一些争取上位的中小公司却趁机收编被裁人才,收编费上涨高达40%甚至翻番。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d081fa71cf49.html
7、雅虎雇员发布微博称已被解雇:遣散费丰厚
北京时间12月15日消息,雅虎旗下图片网站Flickr的一名雇员刚刚发布了被解雇的一条Twitter消息,可能意味着雅虎已经启动裁员计划。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d09683296bb4.html
8、全美50大最幸福公司排行出炉 谷歌高通进五强
美国知名的职业导航网站CareerBliss近期公布了2011年“全美50大最幸福公司”排行榜,谷歌、3M、DTE Energy、高通分列前四名。据了解,“全美50大最幸福公司”排行榜由CareerBliss通过91000多份保密的员工评审报告综合评出,着重从发展机会、薪酬待遇、生活与工作平衡、职业发展、高管层、工作保障以及员工推荐度等等多个角度全面评价。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d09676195a12.html
9、年终招聘上演“最后的疯狂”
20多场招聘会抢搭末班车,上演省城才市“最后的疯狂”。记者从省城各大人才机构得知,年终省城职场需求较热职位主要分布在8个行业。
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10、雅虎CEO巴茨备忘录:裁员是一个艰难的决定
新浪科技讯 北京时间12月17日凌晨消息,在宣布裁员600人后,雅虎CEO卡罗尔•巴茨(Carol Bartz)昨天向全体雇员发出一封备忘录,称裁员是一个“艰难的决定”,但该公司将可以把更多精力投入到优势领域。
http://www.hrsalon.org/news/viewnews4d0ac0bed14af.html
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