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    HR沙龙12.13号精粹 工作中别有太多唠叨! HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·优秀博客推荐 ·行业动态 ·论坛专业讨论贴 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 优秀博客推荐 传媒大学两天面试结束——谈感受  作者:可爱
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    2010年12月13日
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    Predictions Are for Hiring Improvement in 2011 Hiring predictions for 2011 are starting to come in and what they say is that we can expect more jobs next year, though there’ll be no partying like it’s 1999. Manpower issued its respect
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    2010年12月13日
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    Beauty and the Beast Are you a good-looking man or woman? Depending on how many X chromosomes you have, this could be a good thing if you’re looking for a job. A new study shows that good-looking people are more emp
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    2010年12月13日
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    The Best Firms to Build a Career in Talent Management There are many lists that highlight great places to work. Fortune Magazine’s “100 Best Companies to Work For” and BusinessWeek’s “Best Places to Launch a Career” ar
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    2010年12月13日
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    The Yawning of a New Era merica’s workforce is weary. Employees of all ages report feeling fatigued, stressed, burned out or depressed, brought down by a heavier workload, layoffs and an assortment of other adverse cond
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    2010年12月13日
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    苹果招聘CDMA工程师 为C网iPhone做准备 相信之前关注过我们手机频道报道的朋友们一定还记得苹果很有可能在2011年推出基于CDMA网络的iPhone的消息,近日我们再一次从苹果的招聘信息上验证了这种可能性。因为我门从苹果近期的招聘信息中看见苹果正在招聘熟悉CDMA网络的工程师,这一举动被大家广泛的认为是即将推出Verizon版iPhone的前兆,因为Verizon在3G网络上就是使用的CDMA网络。 不过即便如此我们对于苹果的举动也只能
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    2010年12月14日
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    通用汽车申请放宽高管薪酬限制 通用汽车(GM)首席执行官(CEO)埃克森12月12日表示,希望奥巴马政府解除因2009年政府救助举措对该公司高管实施的薪酬政策,放松对该公司高管的薪酬限制。   埃克森当日在其就职后的首次高调演讲中表示,自今年9月出任通用汽车CEO以来,公司业绩不断回升,“我们需要进一步增强竞争力,需要吸引高质量的人才,通用汽车有能力做到这点。”但他同时表示,由于高管薪酬标准受到政府限
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    2010年12月14日
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    员工质疑“被雷锋” 据新华社重庆12月13日电(记者 沙青 李爱斌) 近段时间,重庆某网络信息技术服务中心制订了这么一项考核制度,要求员工每月做好事不低于十次,并纳入绩效考核。一时间成为网络上讨论的热点。   这家单位的党支部书记赖思维告诉记者,最初提议的时候只是希望借此对员工们进行道德教育、培养员工们的爱心。所以在制度出台后,员工是否做了好事更多的也是依据员工们自己的汇报。   这家公司的一名员工告诉记
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    2010年12月14日
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    绩效考核亟待合情合理 临近年终,各地教师绩效工资陆续分配发放。最近,河北省某市发放上半年的教师绩效工资让老师们高兴不起来,大家反映管理层普遍比一线教师拿得多,不能起到应有的激励作用。     应当说,从以前的吃“大锅饭”到实行绩效考核,更加明晰了职责分工,理顺了分配关系,能够很好地调动广大教师的工作热情。根据绩效考核结果,做了多少事,有多少成绩,哪些方面还需要努力提高,
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    2010年12月14日
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    调查称近四成09届毕业生工作不满半年即离职 去年3月,证监会在修订的《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》中明确提出,若两年内跳槽两次则不可获任基金经理。漫画:刘道伟 要么不喜欢,要么嫌薪水少,要么觉得太累……眼下,不少大学毕业生工作时间不满半年就跳槽。这部分人也被称为“跳早族”。 国内高等教育领域调查机构麦可思不久前发布的《2010年中国大学生就业蓝皮书》显示,2009届大学毕业生
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    2010年12月14日

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