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    员工个人执行力的Execute模型 为何员工的个人执行力比较低?  问题在哪里? Execute模型帮助你定位个人执行力的因素,可以用于某一个任务情境下的个人执行力分析(问题、准备程度) End 终点目标 知道这个任务要做什么? 清楚任务目标 该任务做成功的样子是什么样的,能描述出原型 Xenogeneic 变异与跨界的创新 知道别人,或者其它领域是怎么做的 对于过去的经验,
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    2016年07月06日
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    怎么才算真正拥有一个人才? 你谈过几场恋爱,却未必真正拥有过一个人。你招过那么多员工,也未必真正拥有过一个人才。 在感情中,有些人因为空虚寂寞冷而麻木地在恋爱中寻求滋润。打卡见面,例行公事般的约会,热情消退后便一拍两散,像极了许多人在工作中的状态。 HR朋友,你阅人无数,手握众才,但你真正拥有过几个呢?你付着薪水,却只买了他每天8小时的工作时间,这其实是一件很残酷的事情。 因为真正拥有的人才,和那些
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    2016年07月06日
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    保持沟通 别让你的员工变成地下室的蘑菇 地下室里的蘑菇生长在黑暗里,不见天日,你可能想不到的是,有些公司正是这样对待员工的:他们不与员工沟通公司的最新进展,也从不对员工的工作进行反馈。英国一家咨询公司对此进行了一项调查,结果发现,尽管有超过80%的员工希望能知道公司的进展,但实际上只有10%的员工能享有此“福利”。 老板们经常有一种错觉,以为自己跟员工已经沟通得够多了。事实上,沟通到底够不够,不能凭感觉,而是要看是否在以下
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    2016年07月05日
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    广东电信鼓励员工有偿离职:结构调整改加速了 向来是中国电信改革急先锋的广东电信,近日下发了一项新的政策,鼓励员工“有偿离职”。一向戴着镣铐跳舞的中国电信运营商,希望通过调整人员结构重构自己,并由此走上智能化的转型之路。 提前解除合同将获补偿 几经周折,《IT时报》记者找到了这份方案。在其总则的第一条,开宗明义地提到,其目的为“有效支撑企业全面深化改革和互联网化转型,加快企业人力资源结构优化和机制创新,进一步提升公司运营效
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    2016年07月04日
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    员工无故连续旷工,单位可以辞退吗? 案情介绍王某2004年7月毕业进入上海某公司,双方签订了3年期的劳动合同。2005年9月,王某与一批网友结伴到西部自助游,向公司请假5天。但因组织不力,致使原定的行程不得不延期。当王某返回公司上班时,已超假7天。超假期间,王某一直没有向单位申请延长假期。公司认为,公司《员工手册》明确规定,对无故旷工满5天的员工应予辞退,同时处以标准工资15%的罚款。王某超过假期7天,属无故旷工,遂决定对王某做辞退
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    2016年07月01日
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    好员工是怎样炼成的:没有现学现用的套路 多年以来,如何打造一支优秀的团队一直都是困扰企业家们的难题。归根结底,就是没有一个可以现学现用的套路,能让整个团队精力充沛地去实现企业目标。一支优秀的团队是要靠时间打磨的,同时也需要公司高层的认真付出。 我的几次创业经验告诉我:把控并且最终消除精神层面的障碍和良莠不齐(这些都会抑制员工和企业的发展)非常重要。在职员们还没入职前的招聘阶段就要开始注意这一点了。在BetterWorks,
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    2016年06月23日
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    员工堵地铁上发微信跟老板请假 老板:我也是 地铁1号线信号故障,导致列车在早高峰期间“趴窝” 本版图片均来自网络,请作者联系我们领稿费 1 3号线昨天也受影响了 1 地铁方面昨天发布致歉信 “20分钟了,门还关不上!”“能让高铁等等我吗?”……昨天上午8点17分,南京地铁1号线天隆寺联锁区间发生信号故障,导致列车间隔增加。顿时,朋友圈被地铁1号线刷屏,有人吐槽上班要迟
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    2016年06月22日
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    招聘须知:学习力强的员工价值高 市场变化和知识更新的速度都在不断加快,一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力,而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。 有数据证明,在瞬息万变的商业环境中,“学习力”将是所有职业最重要的能力。事实上,谷歌公司的人力资源高级副总裁拉斯洛·博克(Laszlo Bock)指出,“在不同候选人之间取舍的关键的决定因素是‘现有能力和学习能力’”。 这是因为候选
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    2016年06月21日
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    领导与员工沟通,必须学会34种沟通技巧 卡耐基曾经说过,一个人的成功,约有 15%取决于知识和技能,85%取决于沟通 ——发表自己意见的能力和激发他人热忱的能力。的确,善于沟通的人,往往令人尊敬、受人爱戴、得人拥护。 那么,什么样的沟通方式,才能让人感觉舒服,并有助于成功呢? 1 赞美行为而非个人 举例来说,如果对方是厨师,千万不要说:你真是了不起的厨师。他心里知道有更多厨师比他还优秀。但如果你告诉他,你一星期
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    2016年06月21日
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    一公司为免员工加班 办公桌下班后就升空 参考消息网6月19日报道 西媒称,能想象这样的场景吗?你正在伏案工作,突然间办公桌开始缓慢地升空,怎么够都够不着。这正是荷兰一家设计公司的设计成果,也是该公司老板为避免员工加班想出的点子。 据西班牙《消息报》网站6月17日报道,经常会遇到这样的情况,到了下班时间,邮件和电话还是多得处理不完,员工不得不加班。于是,这家公司的老板采取了一项措施:设计一种下午6点下班时间以后就会自动“消失
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    2016年06月21日

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