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巨头公司的发展趋势：每位员工都是CEO 很多人都在担心，假如鲸鱼在地球上消失，海底深处那个运转了千百年的神秘生态系统是不是会遭到破坏？可是，亿万年前，恐龙的灭绝并没有带来生态的紊乱，反而出现了科学家所谓的“竞争释放”。哺乳动物的体型在恐龙灭绝之后呈爆炸式增长趋势，拥有了更多的食物资源，进食效率也大大提高。同样，商业领域中“恐龙”的倒下从来都不是一件坏事情。优秀的人才被流放到组织之外，其中一部分人会充分发挥自己的“企业家精

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2016年06月20日
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管理要做的是释放员工能量先给大家分享一个大家都知道的小故事： 1993年,正当经济危机在美国蔓延的时候，哈里逊纺织公司因一场大火化为灰烬。3000名员工悲观地回到家里，等待着董事长宣布破产和失业风暴的来临。在漫长而无望的等待中，他们终于接到了董事会的一封信：向全公司员工继续支薪一个月。在全国上下一片萧条的时候，能有这样的消息传来，员工们深感意外。他们惊喜万分，纷纷打电话或写信向董事长亚伦·傅斯表示感谢。

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2016年06月15日
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DAO刷新全球众筹金额纪录这是否预示着未来企业不需要员工、经理和CEO了？这是一家既没有员工，也没有CEO的新晋风投公司，它的名字就暗示了这一点——去中心化自主组织（The Decentralized Autonomous Organization，以下简称DAO）。和所有风投公司一样，DAO投资那些新的创业项目，但不同之处在于，它完全脱离人类的管理，完全由一款在区块链上运行的软件支配，该技术正由虚拟货币比特币发扬光大。如果你投资DAO，它的联网计算机能

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2016年06月15日
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沪一企业试点员工交通违法扣分制扣满25分将劝退员工在马路上出现交通违法行为，企业将据此予以记扣分，并与劝退奖惩机制挂钩。记者昨天了解到，申城一企业正在试点这一举措，3个月内已有21名员工被劝退。小管是该企业的员工，近日，他在上班途中因未按规定道路行驶非机动车而被交警处罚。同时，他也被公司内部的记分制度扣了5分。在他看来，相比在厂区里吸烟记扣3分，交通违法行为的5分记罚俨然已经算是一次“记大过”了，比其他各项违规项目的扣分都要高

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2016年06月14日
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1.3万员工可在家办公哪家公司待遇这么好？日本丰田汽车公司拟于今年8月大幅扩展在家办公制度的覆盖面，以支持员工照顾小孩和老人。共同社9日援引丰田内部人士的消息报道，新制度主要面向需要抚养儿童或照顾老人的公司员工，大量员工将得以稳定在家办公。丰田目前允许需要抚养1岁以下孩子的员工在家办公。新制度适用于在公司工作一定时间后拥有一定资质的行政和设计岗位员工，在工厂工作的员工则不能在家办公。被允许在家办公的员工每周仍需在办公室工作

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2016年06月12日

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企业用工成本调查：支付1.6万员工到手7300元 “不涨工资，招不来人；工资涨上去，企业吃不消”“降成本，别的成本还有戏，用工成本，我看难！”近日记者在浙江省的杭州和嘉兴、河南省的郑州和洛阳采访时，企业普遍反映用工成本上涨迅速，特别是在近年企业效益不理想的情况下，对企业构成较大压力。但是，不同于原材料成本、制度性交易成本等，大多数企业认为用工成本特别是其中的工资成本不太可能降低，只希望能够控制其增速不要过猛，同时降低附着在工资上的有关成本

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2016年06月08日
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华为员工真实工资揭秘：十年青春才能换来百万年薪逃离深圳的风波还未平息，华为又被曝出员工超万人年薪过百万元。对此，华为官方暂无回应。不过，华为的员工按捺不住了，部分人士对腾讯科技表示，该说法并不准确。“年薪过百万的员工是有，但过万人有些夸大。其次，能达到这个级别的基本上都是10年以上的老员工。” 华为是世界500强企业，也是最受中国大学生欢迎或青睐雇主榜单上的常客。加上近些年持续不断的增长，华为员工的腰包确实要比以往丰满了

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2016年06月08日
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最成功的企业家都关注什么企业家内部网络是一个在线社区，那些美国初创公司中最具思想和影响力的人物会在此及时回答关于企业家和职业生涯的问题。今天的问题是：企业家需要采用哪种领导风格？回答者是Payoneer的首席执行官斯科特•加利特。企业家可以获得无数关于如何领导的建议。一些专家认为，最好的领导者是那些带领公司在业内排名一路攀升，从而赢得尊敬的人。另一些人则认为，领导者应当扮演领袖人物的角色，负责统一战略目标

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2016年06月06日
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沪近27万企业进“黑名单” 员工受波及不能办房贷 2015年度企业（包括个体工商户、农民专业合作社）年报工作将于2016年6月30日结束。记者昨从市工商局了解到，尽管进入倒计时，但目前，上海仍有逾44.8万户企业未向工商部门申报2015年度报告，截至5月31日统计，有近27万家企业被列入经营异常名录的“黑名单”。年报率同比仅增2.7% 据披露，截至5月31日，全市共有269767家企业被列入企业经营异常名

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2016年06月03日
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员工车祸后15天猝死家属疑“过劳”告公司被驳回锅炉工张某上班途中遭遇车祸，休息15天后突然死亡。他的家人却认为工作过劳才是张某死亡真正原因，起诉工作单位索要赔偿。近日，崇明县法院作出一审判决，驳回张某家人的死亡赔偿金诉讼请求。【案情回放】张某是某保洁公司雇佣的锅炉工。去年，他在骑电瓶车上班途中与别人发生碰撞，左腿膝盖严重受伤。后来，张某坚持到公司上班，却因腿脚不听使唤、头脑发昏，只能请假回家治疗休养

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2016年06月02日

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