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漫谈 | 二十张图片表达中西差异人力资源杂志微信号 chinahrmo 功能介绍《人力资源》以关注人与组织协同发展为办刊宗旨，力推“如何思考（看法）、如何操作（干法）、如何生活（活法）”三大主题栏目，竭诚为有品质的HR经理人服务，用心打造职场管理者的心灵读本。联系电话：编辑部024—86121930 发行部

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2015年03月17日
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职场突围：把自己还原成实习生职场突围，不仅是要走出自己熟悉的工作状态，而且也意味着你要试着进入一个不那么熟悉的领域，重新开始。这件事说来简单，但越是资深的职场人士，真正做起来就越难。唯一的出路是把自己还原成一个职场菜鸟，懂得欣赏其他同事并虚心向他们学习，而不是倚老卖老，用旧眼光评价别人这里不对、那里不行。学习的过程需要放下既有经验，当你用一个更广阔的视野看待职场的旧经验和新领域时，不仅可以看到一个更大的世

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2015年03月05日
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一个小HR的四年心路历程我，性别男，2010年地方小本毕业，管理类专业，学过几门HR课程，算是和HR搭边。一、歪打正着，闯入HR领域大四也曾迷茫过，面临考研，考公，工作的选择。我选择了考研，早起晚归努力了半年，最终以失利告终。事后总结，自己心比天高，实力比纸薄。无奈大四第二学期开始找工作。大学四年工作、学习混的不错：学生会主席，奖学金也拿了几次。大学四年锻炼了我，也给我自信的资本。大四

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2015年03月05日
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不是HR专业出身就干不好HR吗？看看这些建议文|日出的歌声里最近，在微信圈上看到一篇有关分享学习方法的文章，不经意间想起了自己在学习HR过程中的学习方法和工具，所以今天想把自己在大学里学习HR的过程中所利用的方法和工具分享出来，希望对你们有帮助，也希望可以得到你们其他宝贵的建议。寻找和购买有关HR专业书籍来阅读和学习为了学习和掌握HR的专业知识，在询问学人力资源管理专业

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2015年02月28日
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你热爱你所从事的工作吗？相信你会热爱你所从事的工作，这现实吗？我毫无疑问的选择相信，与此同时，我们热爱的一切事物都会得到验证。改变工作还是我们自己，这是我们自己的决定。如同任何一段婚姻或是长期维持的关系，一份事业或工作需要时而不时的调整才能保持新鲜，活力，趣味和魅力。热爱你的工作会将你的事业提升到一个不同的水平。无论你是一个公司雇员，或是拥有自己的生意，或是一个艺术家，以下的阶段似乎仍然适用。

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2015年02月27日

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励志| 别人怎么看你，其实并不重要。在这个世界上，我认为无论别人怎么看你，其实并不重要。因为好多时候，你没有必要看别人的脸色生活，那样做只会让你徒增压力。每个人都是一个小世界，而自己的心就是统治它的君主。明白了这点，你会叫烦恼走开；明白了这点，你就会叫压抑远遁；明白了这点，你就不必在意飞短流长；明白了这点，你才能从容面对一切。欣赏自己，就要把自己描绘成一幅画。你可以让画面上长出绿草红花，你

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2015年02月13日
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高层管理者眼中有益于企业的重要HR技能在与企业高层领导和CEO们接触时，他们常告诉我一些他们认为企业需要的HR关键技能，下面我就列举一些：人才管理和继承计划。尽管高层管理者和CEO们对于未来几年HR的核心角色有着各种各样的回应，但是他们几乎都把人才管理和继承计划的重要性放在了首位。高层管理者和CEO们将自己对HR承担的角色需求描述为：辨别和发展人才。他们希望HR能帮助企业辨别出可以促

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2015年02月10日
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科技产业大腕给予创新企业的30条忠告 [摘要]这是一个创新企业迸发的时代，但百舸争流，不想被淘汰的话，你需要听听这些忠告。创业博客First Round Review编辑卡米尔·里克茨（Camille Ricketts）日前发表文章，总结了企业家提供给创业者的30条忠告。以下为文章内容摘要：去年年初，我曾与卡恩·马鲁尼（Caryn Marooney

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2015年01月20日
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如何寻找最适合的职业道路？每个职场人都希望自己能有平坦顺畅的职业发展道路，然而，很多职场新人却频繁换工，短短时间踏足多个行业却反而一无所获，就算是在职场打滚几年的中层员工，也难免会面临职场困惑和迷茫。因此，一开始就做好完善的职业规划，这样就可以避免多走弯路，拥有科学的职业规划方法，即使以后遇到其他变化也只须稍作调整，依旧不偏正轨。那么，如何才能做好职业规划，寻找到最适合自己的发展道路呢？知已知彼，百

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2015年01月08日
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【推荐】你的精力分配反映了你是什么层次的人文/ 杨奇函一哥们儿爱看莱昂纳多。今天他网上和别人吵了一架，吵架原因是莱昂纳多到底有没有资格拿奥斯卡。吵了两个小时，结果就是不得不晚上加班完成任务。夜宵吃饭找我吐槽，倒不是吐槽奥斯卡和对立影迷，而是觉得自己好没用，因为他觉得自己浪费了太多时间在没有价值没有意义的争论上，自己却把正事耽误了。哥们问自问自答：「你说我是不是贱？也是我不没啥大事做，要是一分钟几百万

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2015年01月08日

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