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年终忙什么？福利如何发接上篇我们所有的东西不会到年终总结给你分红，给你一个红包。工资结构都是一样的分开，基本工资和部队一样，全部是津贴。基本工资给你的是生活费，你的职务津贴，你的其他的任何销售活动，我们设定的名目解决津贴。你的津贴多了以后工资总量是往上走的，我是细分到这个程度。目前大家都很欢迎，他知道我这个月能够赚多少钱，只要努力了，干了，参与了，只要按照科学的规定去实施了，就能达到你想的东西。

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2007年12月19日
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年终忙什么？考核如何做 HR年终忙什么，怎么忙　　年终将至，HR们面对千头万绪的工作，要比平时更加繁忙。为给广大HR提供工作参考和借鉴，11月7日下午，人力资源管理杂志社与英才网联共同举办了“HR年终工作问题探讨”的座谈会。《人力资源管理》杂志执行主编陈一明、英才网联主编师至洁和来自不同行业的12位HR等参加了本次座谈会。会议由杂志社金牌主持人白静恩主持。　　本次座谈会探讨的第

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2007年12月19日
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工作年终总结报告又是一年盘点时~# 临近年底，各单位都在着手进行一年一度的工作总结。实事求是地肯定全年工作成绩，订出下一年的工作措施，这样的年终总结，必不可少。年年写总结，年年难总结。这是大伙都头痛的问题曾几何时，我们常用的“四大老调”。一是认真学习；二是提高认识；三是紧跟形势；四是发扬成绩。老调年年用，没有新词新法新措施

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2007年12月16日
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盘点2007 - 规划2008 2007你的计划都实现了么？2008你的计划设定了吗？这个是大家2003年的时候写下来的 http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=2172 这个是大家2004年的时候写下来的 http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=15632 这个是大家2005年的时候写下来的 http://

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2007年12月12日
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劳动法专家阿斌访美的所见所闻在暂别ＨＲ沙龙的日子里 ---劳动法专家阿斌访美的所见所闻（持续更新）　　早已习惯了每天携手ＨＲ沙龙，但是最近却和她分手了一段日子。在美国新泽西的旅馆，我可以上网，但是公用的电脑没有中文字库，无法用中文回复；而在大峡谷，打开网络，连一个中文字也显示不出！好在这些日子终于过去了，我重新回到了老朋友的身边。正如普希金所说：那些过去了的日子，都将成为亲切的回忆。4 B) f% z"

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2007年12月09日

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各地官方劳动合同(派遣)范本陆续出台注意：下载需登录同时会不断更新本专题，收集各个官方版本目前已经更新：北京、广州、湖北、江苏关于印发新《广州市劳动合同》文本的通知 H穗劳社函〔2007〕1334号 h% v2 @6 o9 H 各区、县级市劳动保障局，市直各单位，各有关单位：7 F0 M8 7 @. E 根据《劳动合同法》，结合广州实际，现把《广州市劳动合同》示范文本修改后，连同《变更劳动合同协议书》印发给你们

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2007年12月05日
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《士兵突击》你就是许三多！许三多，士兵，小人物，笨拙并且迟钝，以致于很多人在看《士兵突击》的时候都有想抽他的冲动。但非常不幸，产生了如上反应的人都已经跟许三多联系在一起了，进而夹杂着敬畏、愤怒等更复杂的情绪于他身上，直到剧终以及更长的回味、感叹和反思。　　12月，许三多登上五本以上权威杂志的封面人物，在因CPI上涨、房价浮动、股市起落而略显浮躁的中国社会，他的迟钝、缺心眼、一根筋，感召人们跟现实相悖的内心，为人们提供一

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2007年12月04日
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年底培训规划要做年度计划了，大家怎么做的？ http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=92703&fromuid=3 2008年培训部发展计划（粗略版） http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=95783&fromuid=3 建立有效的培训体系 http://bbs.hrsalon.org/view

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2007年11月23日
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华为事件辞职再上岗事件华为公司包括任正非在内的所有工作满八年的华为员工，在2008年元旦之前，都要先后办理主动辞职手续(即先“主动辞职”，再“竞业上岗”)，再与公司签订1-3年的劳动合同；废除现行的工号制度，所有工号重新排序。之后引起社会各界强烈关注~ 沙龙华为特别专区：http://bbs.hrsalon.org/forum-145-1.html 里

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2007年11月23日
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董宝华PK常凯网络辩论地址：http://bbs.hrsalon.org/viewthread.php?tid=95705 各方观点：董宝华观点：董保华：中国将为《劳动合同法》付出代价在董保华看来，一部意在保护劳动者的法律，最终给劳动者带来的可能是伤害　　对自己被贴上“资方代表”的标签，董保华有些愤怒。　　“我只是出于一个学者的良

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2007年11月23日

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