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恭喜！2021年女职工涨待遇，退休年龄提前！医保基数上调、三孩政策开放，2021年下半年，女职工待遇即将上涨！关于女职工的待遇变化，HR一定要知道：• 社保基数上涨，女职工生育补贴上调！• 三孩生育待遇纳入医保，保障范围扩大！• 国家规定满足某些条件的女职工，可以提前退休！一起往下看看，转发告诉公司女职工这些好消息！恭喜有社保的女职工生育津贴上涨医保缴费基数上调，意味着生育保险的最低缴费标准也随之上调。如福建省，7月开始生育保险的最低缴费基

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2021年09月06日
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一篇文章说清楚，HRBP和三支柱。首先问你一个问题，你目前的角色是哪一个？ 1、一位普通的HR 2、有HRBP的头衔，但本质还是一位HR 3、一位实实在在的HRBP，公司有比较明确是三支柱体系在直播中，我问了这个问题，有超过一半的答案都集中在2。确实，很多企业在做HRBP体系的时候，都是徒有其名，没有实质性的内容。随着人力资源整体的行业发展，HRBP的工作内容比较10年前，也有了很大的变化

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2021年09月03日
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HR处理劳动争议，要注意这些事情！在现实中，发生劳动争议的情况有很多种，但最常见情况有以下五种：01、常见发生劳动争议的五种情况 -1.调岗降薪有的用人单位以劳动者请病假、身体不足以完成原岗位工作为由，调动劳动者的工作岗位，降低劳动者的工资。但是，如果调岗降薪不符合法律规定，劳动者就有权要求继续按照劳动合同的约定在原岗位履行劳动合同，或者主动要求解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。2.不按时按额地支付加班加

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2021年09月02日
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中秋、国庆放假安排出炉！叮叮叮！2021年下半年放假通知来了！中秋节连休3天，国庆节连休7天，但有三个周六日要上班。据中国政府网消息，中秋、国庆假期放假安排已出炉。中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天，9月18日（星期六）上班。国庆节：10月1日至7日放假调休，

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2021年08月23日
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《个人信息保护法》来了！HR为什么要关注？ █ 作者｜王冰关爱通研究院特聘专家就在今天早上，经全国人大常委会会议表决，《个人信息安全法》获得通过。近年来，有关数据泄露、数据窃听、数据滥用等安全事件屡见不鲜，保护数据资产已引起各国高度重视。在我国数字经济进入快车道的时代背景下，如何开展数据安全治理，对员工个人信息提供保护，已成为普遍关注的问题。个人信息权的具体内容

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2021年08月20日

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工资新标准，最迟9.1实施！月薪不到这个数，不给工资条，单位违法！ 2021年对打工人来说真是个幸福年！因为又又又又涨工资了！之前有31地上调了最低工资，最近又新增了3个省，浙江省、江苏省、湖北省。除湖北省的最低工资标准9月1日开始执行以外，其他省市均已开始执行。1、不给员工提供“工资条” 属于违法行为！在2019年施行的新个税法中，对工资条上的一些展示项目做出了明确要求。如果不提供意味着什么呢？违法！《中华人民共和国个人所得

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2021年08月17日
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过了35岁你还能干嘛？这是我看过最棒的建议！到处都在说房价，很多人抱怨房价太高了买不起怎么办好迷茫......其实中国人有几个是真没房住的？相对于房价来说房租便宜得很，买不起总租得起吧。实在租不起了回老家也总有你能住的房子。如果单纯只论“住”或只论“房子”，对于现在的中国人来说真不是个问题。真正的问题是：当你不再年轻了，你还能做什么？职场上最纠结、敏感的年龄是多少？大概是35岁—— 35岁意味着，你投递

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2021年08月04日
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HR请转给全体员工！4月30前务必完成！否则到手工资会变少！虽然五一节假日马上来临，但是4月底HR更忙了！儒思提醒给大家这件事： 4月30日前务必完成：由单位代为办理个税汇算清缴的，员工应在2021年4月30日前与单位以书面或者电子等方式进行确认。本文图文较多，建议收藏打印细看。 01HR请转给员工！ 4月30日之前务必完成这件事！注意了，单位代为办理个税汇算清缴的，应在2021年4月30日前要求员工以书面或者电子等方式进行确认，未在规定时间内书

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2021年04月28日
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这3种证明，HR绝对不能随便开！员工在开具证明时，有时会提出一些额外的要求，比如要求开高于实际工资的收入证明，又或者要求出具离职证明时填写其他离职理由。不少HR觉得是“小事一桩”，不忍心拒绝员工的请求。但是这个看起来很不起眼的小动作，实质上会给公司埋下不小的隐患，也会给HR自己带来麻烦。 1、工资收入不能随便证明王某计划买房，银行办理贷款按揭时要求提供收入证明，于是找到了公司人力资源负责人，要求帮忙

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2021年04月14日
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【收藏】HR最常用的64个计算公式！ HR经常需要和数据打交道，如入职率、离职率、加班费计算等。虽然日常工作中，单个数据的计算并不麻烦，但几十上百个累计在一起，确实很容易混淆，甚至计算失误。不过每天姐急HR之所急，整理了常用的64个人力资源计算公式。 HR可以添加至收藏夹随时使用，也可以打印出来贴在电脑旁边随时查询~ 01招聘分析常用计算公式 1）招聘入职率：应聘成功入职

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2021年04月06日

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