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疫情期间,HR如何应对用工变化?
疫情防控期间,各种突发情况使得很多公司的正常经营活动难以维持,大量员工都无法正常到岗工作,为人力资源管理工作带来很多变数与挑战。 那么,针对近期广泛出现的用工变化,HR该如何应对处理?本文整理了一些焦点问题与应对方式,一起来看看吧! 问:劳动者因疫情防控无法出勤工作期间,工资如何计发? 答:上海市人力资源和社会保障局《关于应对新型冠状病毒感染肺炎疫情实施人力资源社会保障支持保障措
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2022年04月13日
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今年社保有5大新变化!
退休职工养老金将迎来“十八连涨”,异地他乡看病报销将更便捷,为外卖骑手等灵活就业人员开展职业伤害保障试点……社会保障关系到千家万户。今年社保将迎来多种新变化。 1、退休人员养老金涨多少? 6月底前有答案 今年政府工作报告提出,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,确保按时足额发放。这意味着,退休职工养老金将迎来“十八连涨”,城乡居民养老金
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2022年04月12日
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“最近千万不要跳槽”
在看这篇文章之前,请你思考一下一个问题: 工作对于你而言,意味着什么?是赚钱的工具?还是获得自己想要生活的手段? 很多人认为工作的意义无非是赚钱而已,把工作视为人生中的“必要之恶”。 将工作和生活对立起来,认为工作是工作,生活是生活。 抱着“拿多少钱干多少事”的态度,不是自己的工作绝不多干,加班的事情能避免就避免,六点钟下班,五点五十就开始收拾东西。 而与之相反,有那
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2022年04月11日
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今年社保,将有5大新变化!
退休职工养老金将迎来“十八连涨”,异地他乡看病报销将更便捷,为外卖骑手等灵活就业人员开展职业伤害保障试点…… 社会保障关系到千家万户。今年,你我的社保将迎来多种新变化。 变化一:退休人员养老金涨多少? 6月底前有答案。 今年政府工作报告提出,适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准,确保按时足额发放。这意味着,退休职工养老金将迎来“十八连涨”,城乡居民养老金也将有
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2022年04月08日
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小区被封了无法上班,工资怎么发?
01.因受疫情影响不能提供正常劳动的劳动者,企业能否与其解除劳动合同? A:对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者,企业不得因此与其解除劳动合同。 02.用人单位终止在疫情防控期间到期的劳动合同,劳动者请求继续履行或者支付赔偿金,应否支持? A: 劳动合同在隔离治
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2022年04月07日
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