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HRO为企业排除“内忧” 有效提升员工满意度随着移动新媒体时代的蓬勃发展，人们的沟通习惯正不断改变，以80后、90后为首的年轻人已逐步将互联网生活的重心转向新的沟通领域。在这个时代，每个人都可以是自媒体，许多年轻人会通过这些新的沟通渠道来发泄自己对工作和公司的不满，而Facebook、Twitter、微博等也逐步成为流露员工满意度的新平台，传统的&ldqu

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2013年07月15日
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肯耐珂萨研究院成立中国·上海——7月3日，肯耐珂萨研究院筹备启动会在肯耐珂萨上海总部成功举办，这也预示着一直在“传说”中的肯耐珂萨研究院开始“起锚”了。肯耐珂萨总裁David Shen在会上宣布了研究院核心领导小组由公司高层管理者以及业界著名的专家组成。同时，David也与大家分享了公司为何要组建研究院以及研究院在

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2013年07月15日
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应对最难就业季新兴人才流失难题易才为企业支招根据人力资源和社会保障部发布的统计数据显示，2013年全国共有699万高校毕业生，创历年毕业人数最高，因而也被外界称为“史上最难就业季”。而在严峻的就业形势下，各类企业尤其是中小型企业，仍然面临着职场新人轻易离职的普遍现象，“闪辞”一族让企业HR头疼不已。针对这一情

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2013年07月16日
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如何提升员工敬业度易才“薪”方案为企业答疑当今社会，敬业一词几乎成了对一个职场人的最高评价。近日，中国青年报社会调查中心的一项调查显示，83.3%的人认为提升敬业度首先应该重视薪酬公平性。对此，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团相关专家称，薪酬是否公平已经成为影响员工敬业度的最大因素之一。　　那么，究竟如何实现薪酬公平，企业又该如何通过公平的

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2013年07月23日
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人力资本稀缺易才集团助企业破解人才“密码” 目前，随着大学毕业生逐步走入社会，媒体的视线又开始聚焦到那些高考状元的现状上。近期，浙江媒体对该省多名高考状元的生存状态进行了回访，回访信息显示：保守估计，状元们出国留学的比例高达60%，而学成归国的仅占少数，人才流失问题严重。另外，不久前《人民日报》也曾报道：我国流失顶尖人才数居世界首位。在人才海外流失的大背景

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2013年07月23日

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易才HRO助企业构建“以人为本”管理模式近日，在“高端房企人力资源管理经验研讨会”上，与会专家及企业代表探讨了当前经济形势下，如何实现以“以人为本”的人力资源管理，以推动企业快速发展。对此，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团相关专家认为，在人才成为第一生产力的现状下，所有企业都应在“以

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2013年07月24日
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HR沙龙十周年庆典论坛成功举办精彩分享 HR沙龙十周年庆典论坛于7月20-21日在华师大科学会堂举办并圆满结束。非常感谢来自不同地方不同企业的HR同仁们在如此高温的天气赶来参加此次活动，特别是来自天津﹑武汉﹑成都﹑南京﹑杭州﹑江苏等地的沙龙老会员。也给了我们很大信心来做好这件事情。沙龙十周年来了不少和我们一起成长的十年老会员，有些老会员还带来了他们的孩子，我们的小会员。活动现

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2013年07月24日
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2013中国企业培训服务会展拉开帷幕 2013中国企业培训服务会展拉开帷幕由《培训》杂志社主办的中国企业培训服务会展，将于今年10月15日在北京、11月13日在上海、11月底在深圳三地巡回举办。作为中国最具规模和专业性的企业培训采购和学习交流平台之一，会展将致力于搭建企业培训采购和学习交流平台，集中展示最受企业欢迎的培训项目和精品课程。据悉，今年的会展将汇集数以百计的国内外人力资源与培训服务品牌供应商，

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2013年07月24日
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“员工免费读书平台——我读” “员工免费读书平台——我读” "今年的你和去年的你的不同，就在于这一年中你认识的人和读过的书。"任何时候当你放弃了阅读，你就等于放弃了一个美好的、多彩的世界。《我读myreading》是互联网上最真诚的阅读类微信平台。每周3期，不是书摘，不做榜单，而是对所有好书的精彩呈现和丰富演绎。快扫二维

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2013年07月25日
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2013中智人才管理高层论坛圆满落幕人才梦，决胜企业未来 -----2013中智人才管理高层论坛圆满落幕 2013年7月13日，由中智人才评鉴与发展中心、中智职业能力考试与发展中心联合举办的“2013中智人才管理高层论坛----人才梦，决胜企业未来”大型人力资源管理高层论坛在上海万豪虹桥大酒店成功举办，本次论坛共吸引近150名知名企业的人力资源总监、经理的积极参与。论坛由中国国际技术智力合作公司常务副

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2013年07月25日

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