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机构新闻

企业人力资源技术的小调查（HR）

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2013年05月20日
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王老吉携手北森招聘管理系统深化招聘体系改革　　日前，广州王老吉药业股份有限公司(简称王老吉)，与招聘管理系统第一品牌北森一起就王老吉招聘体系改革展开深入合作。　　王老吉作为一家有着两百多年历史的企业，已经拥有一套在实践中获得印证的招聘模式，然而，随着企业管理水平升级，招聘管理工作也希望再上一个台阶，发挥更大价值。王老吉此次与北森招聘管理系统合作，希望能够着重解决企业简历管理和分子公司资源调配的问题。北森实施团队通过深入了解全面分析，

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2013年05月21日
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诺姆四达十五年坚持科学测评打造一流企业　　2013年为人才测评领跑者诺姆四达集团成立15周年，在15年的发展历程中，诺姆四达不仅在人才测评工具的开发与应用中取得了显著成果，在制定业内规范，促进行业发展中也起到了积极作用。近日，诺姆四达集团董事长、总裁苏永华博士接受了《人力资本管理》专访，畅谈企业如何高效使用人才测评，从而推动企业快速稳定发展。　　《人力资本管理》：随着企业对人才测评的接受度和认可度越来越高，企业更加关注人才在潜能、

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2013年05月23日
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“律·动中国”FESCO 2013年全国法律巡讲公益普法活动在京启动　　2013年5月23日，由人力资源和社会保障部(人社部)、北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)、北京外企人民调解委员会联合主办的“‘律·动中国’FESCO2013年全国法律巡讲活动”在北京悠唐皇冠假日酒店隆重举行，人社部法规司副司长余明勤、FESCO董事总经理王一谔、以及中国对外服务工作行业协会、《职业》杂志、《中国劳动保障报》

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2013年05月24日
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北森推招聘管理系统V5 立足本土抢占中国市场　　近年来eBay、Myspace、雅虎等国外互联网巨头不断退出中国市场，起源都在于国外企业是否真的了解中国的市场环境、了解中国用户的使用习惯。本土化向来是国外企业进入中国市场的壁垒，而这一壁垒在人力资源行业尤甚。近年来国内招聘管理市场发展迅猛，国内企业引领市场的同时，国外巨头也虎视眈眈，然而本土化依然是不可回避的命题。　　作为本土企业，北森一直专注于做“更符合中国用户使用习惯、更

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2013年05月24日

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易才“薪”管理化繁为简让HR专注多元化创新　　随着信息时代的来临和社交网络的发展，企业员工薪资水平和离职率的双高增长已成为国内人力资源管理领域的普遍现象。对此，中国最专业的人力资源外包服务提供商易才集团专家认为，社交网络的发展让员工更加注重自我个性的表现，而自由的就业平台和竞争对手蓄意“挖人”也推高了员工流失率;同时，信息化时代的来临，带来薪酬数据的急剧增长，碎片化的数据处理占据着 HR 的主要精力。因此，在新时代

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2013年05月24日
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2013年人力资源创新管理论坛全国巡回青岛站圆满结束！ 5月24日，细雨纷纷，HR沙龙在青岛巡回举办的人力资源创新论坛准时在青岛国敦酒店开幕，50多位青岛及周边的企业HR同仁相聚一堂，就HR的职业发展以及人才招募创新，人力资源管理技术发展趋势，社交化的员工福利管理等诸多话题进行交流分享！其中来自新天地公司的HRD高福利先生用幽默的开场介绍了自己，根据自己几十年的从业经验分享了HR的职业发展的建议。请欣赏现场图片：

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2013年05月25日
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大数据时代来临易才集团升级“薪”方案　　据了解，一般而言，企业 HR 的核心工作本应围绕人力资源规划、薪酬福利管理等六大模块，保证人力资源管理良性运作，并支持企业战略目标的最终实现，但随着大数据时代的来临，进行繁琐的数据处理已成为 HR 的工作“重心”。据调查，考勤数据、绩效数据等庞大的薪酬单据处理在占据 HR 大部分工作时间的同时，计算的准确性、及时性等潜在风险也给企业人力资源管理带来隐患。日前，在&ldq

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2013年05月28日
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HRO云技术应用时代易才携手SAP助企业管理升级　　近年来，人力资源专业服务与互联网技术相结合已成为国际 HRO 行业发展的新趋势，在中国，以“云技术“为支持的 HRO 服务已日益成为人力资源管理创新的手段。因此，为推进中国 HRO 行业与国际接轨，并满足中国企业的 HRO 服务需求，易才集团与全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商—— SAP 公司达成全面战略合作，通过专业化的 HR 管理

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2013年05月28日
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易才薪酬报告揭示“薪”走势技术整合服务再次升级　　据调查，薪酬是就业者最为关心、也是与他们自身利益最直接相关的一项指标，薪酬管理直接影响到企业人才忠诚度，甚至成为影响提升企业竞争力的关键所在。而目前中国劳动力成本持续上涨，企业只有对行业人员工资水平具备更精准、快速的了解，才能在企业薪酬管理中掌握先机，并在不断变化的人才需求竞争中及时做出反应，以有效提升员工满意度及企业竞争力。此外，对某些大型企业来说，只有掌握全国薪酬大势，才能为全国布局提供参

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2013年05月28日

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