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首届中国企业管理高峰论坛隆重登场千余企业家热议“中国管理模式” 首届中国企业管理高峰论坛隆重登场 2007年11月30日，由金蝶国际软件集团联合中欧国际工商管理学院主办的“2007中国企业管理高峰论坛”在上海国际会议中心隆重举行，来自全国各地各行业超过1500名企业家、企业管理者、资深管理学者聚集一堂，就“全球化时代的中国企业管理模式”这个议题进行了

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2007年12月05日
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全国总工会：华为裁员有特殊性职工无过多反对人民网北京12月5日电　今天上午，在全国总工会举行的《劳动合同法》宣传专题新闻发布会上，全国总工会透露了关于华为裁员调查工作的进展情况。　　刘继臣(全国总工会法律工作部部长)说，华为这个事情在网上和媒体上都做了大量的报道，华为事件一出来以后，全国总工会立即责成广东省总工会和深圳市总工会了解这个事情。华为事件的确在贯彻《劳动合同法》方面形成一些负面影响，但是现在根据方方面面掌握的情况，华为可能有

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2007年12月05日
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全总通报三类违反和规避劳动合同法行为今天上午，在全国总工会举行的《劳动合同法》宣传专题新闻发布会上，全国总工会法律工作部部长刘继臣通报了目前根据调查了解到的三类违反和规避劳动法律和《劳动合同法》的行为。　　刘继臣说，当前贯彻实行《劳动合同法》、学习贯彻《劳动合同法》出现的一些情况。有相当的用人单位采取了很正确的方法，对目前贯彻实施《劳动合同法》创造了良好的社会氛围。但是，根据调查了解到的情况，也出现的一些违反和规避劳动法律和《劳

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2007年12月05日
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《劳动合同法》杜绝劳动关系"空心化合同" “有劳动没关系，有关系没劳动”。这句话多年来被工会、劳动、法律等多方劳动关系方面专家用作描述当下“劳务派遣替代劳动关系”的用工现状。这种用工关系不断暴露出令人担忧的后果。即将于2008年1月1日正式实施的《劳动合同法》明确了劳务派遣用工方式中，劳动者与劳务派遣单位（用人单位）之间的劳动关系，明确了

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2007年12月06日
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中央经济工作会议闭幕明年实施从紧货币政策中国十年来首次提出从紧的货币政策　　新华网北京12月5日电 (记者刘铮王宇) 5日闭幕的中央经济工作会议透露出重要信息：已实施了十年之久的稳健的货币政策将“功成身退”，取而代之的是从紧的货币政策。　　中央经济工作会议在部署明年经济工作时明确提出，明年要实施稳健的财政政策和从紧的货币政策。　　“货币政策从‘稳健’转为&lsq

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2007年12月06日

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104人力银行发布两岸企业招聘需求大调查 104人力银行发布两岸企业招聘需求大调查推动两岸人才交流，聚焦人资管理瓶颈 2007年12月6日，知名人力资源服务机构104人力银行(www.104china.com)与上海交通大学安泰经管学院共同举办了“两岸企业招聘需求大调查”论坛，并发表了《两岸企业招聘需求大调查结果报告》，引起了强烈反响。这是海峡两岸企业首次在招聘需求方面进行的同步调查，内容涉及

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2007年12月06日
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波士顿评出发展中国家企业100强中国上榜41 12月6日消息，美国咨商公司波士顿集团今天公布发展中国家100大竞争力企业排行榜，中国41家企业上榜，印度20家排第二，巴西以13家居第三。中国上榜的企业包括：比亚迪，长虹，海尔，海信，华为，联想，中移动，格力，奇瑞汽车等。在41家企业中，有6家是新上榜的，包括长虹电子，奇瑞汽车等。　　排在巴西之后，最多企业上榜的国家是墨西哥和俄罗斯，分别有七家和六家企业代表；拉丁美洲还有阿根廷和智利两国，各

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2007年12月07日
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郑州一公司发亲情工资一人上班全家领薪水为了让员工更加认同企业的文化，郑州一家公司出了新招：额外给员工的配偶和父母发“工资”。【奇招】公司额外给家属发“工资” 一个人参加工作，妻子和父母都有“工资”，这不是异想天

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2007年12月07日
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一月大限都在琢磨对付老员工！作者：陈海燕来自：申江服务导报《劳动合同法》还有1个月实施，“不太平”已经持续了半年。华为耗资10亿打扫门户、7000员工先辞职再竞岗轰动一时。7月，LG电子裁掉11%的中国员工。8月，中央电视台解聘了1800名编外人员，占全台总人数的20%。中国银行四川分行和南方航空海南公司也相继爆出大规模与临时工逼签“劳务工”的传闻。10月，沃尔玛在上海的

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2007年12月07日
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艺珂认为中国《劳动法》修订有利于劳动者和在华外国企业新华网苏黎世１２月６日电（记者杨京德）艺珂集团下属的艺珂人力资源学院和中国上海社会科学院５日公布的联合研究报告指出，中国正在进行的劳动法规和劳动力市场规则的改革，将使劳动者权利和在华外资企业权益获得更多更好的法律保障。这份题为《中国未来劳动力市场展望及与国际接轨的劳动法规的影响》的报告，分析了中国劳动市场改革与发展的趋

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2007年12月07日

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