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    分析称IBM同样面临转型 或步惠普后尘大幅裁员 [摘要]IBM与惠普在2014年的营收均出现了下滑,IBM的营收下滑了近6个百分点。 腾讯科技讯 9月18日消息,国外媒体日前发表分析文章称,继惠普宣布分拆后将在全球裁减3.3万名员工,以继续削减公司固定支出之后,许多老牌科技公司也同样面临着通过裁员等手段大幅削减支出的问题。在这些企业当中,IBM与惠普最为相似。以下为文章内容摘要: 通过把PC和打印机业务与服务业务进行分拆,陷
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    2015年09月18日
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    腾讯成立子公司腾讯影业 COO任宇昕出任董事长 [摘要]基于泛娱乐公司战略,腾讯影业将作为腾讯互动娱乐内容建设的组成部分。 9月17日,腾讯宣布成立新全资子公司腾讯影业,腾讯COO任宇昕将出任董事长,腾讯副总裁程武将出任CEO。基于泛娱乐公司战略,腾讯影业将作为腾讯互动娱乐内容建设的组成部分。 任宇昕表示,腾讯一直希望能够进入影视行业,而现在进入是在资源、心态和时机三个方面准备好了。作为腾讯两项重要业务之一的数字文化
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    2015年09月18日
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    高通启动大裁员 美国总部1300人丢饭碗 [摘要]面对高通目前的困难,一些激进型投资人呼吁高通分拆业务。 腾讯科技讯 高通虽然成为智能手机芯片的霸主,但是市场竞争加剧导致其业绩下滑。七月份,高通宣布将全球裁员15%。而据美国当地媒体报道,本周,高通已经开始实施裁员,在加州圣迭戈的总部,将有1300多人丢掉饭碗。 据美国当地新闻媒体报道,高通已经证实,圣迭戈总部将有1314人被裁减。高通此次属于提前两个月发出裁员通知,被
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    2015年09月18日
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    工作变动是好事?7C法则你要懂! 丹妮斯·王已经真正把伦敦当成家了。她有份很棒的工作——一家英国消费品公司营销负责人;有支持她的丈夫菲尔,他在一家国际咨询公司工作;还有两个女儿,一个10岁,一个8岁。 但一个消息,打破了她的平静生活。她的公司正寻找合适人选来领导其扩张中的新加坡业务。这是她一直想要的那种工作。她曾在新加坡工作12年(在那遇到的菲尔),仍有深厚人脉。夫妻俩一直说有一天要回去。现在是时候了吗?她和她的家庭
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    2015年09月18日
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    谷歌挖亚马逊墙角 充实可穿戴技术Aura团队 [摘要]Aura项目始于6月份,重点是复兴谷歌陷入困境的谷歌眼镜。 谷歌正在研发一种新的可穿戴技术,名为Aura项目。为此,谷歌正从亚马逊的秘密硬件研发部门Lab 126招募消费电子产品专家,以充实这个新项目团队。 Aura项目可能始于6月份,重点是复兴谷歌陷入困境的谷歌眼镜,同时加快谷歌研发其他相关可穿戴技术的努力。知情人士透露,Aura项目依然在谷歌内部进行,而非成为谷歌新母公司A
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    2015年09月17日
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    不看好年终奖 近四成白领“蠢蠢欲动” “连央视名嘴都纷纷选择了离职,还有什么理由不让我们跳槽?”时值秋季来临,原本是一年里岗位工作最稳定的季节,不料却暗流涌动。今天发布的“智联招聘2015年秋季白领跳槽指数调研报告(上海)”显示,近四成白领已在做跳槽准备,超过一成白领已拿到新东家的“准入证”。 智联招聘发起的2015年秋季白领跳槽调查,在上海地区共收回有效问卷1043份,为的是了解白领们对这一年的工作满意情况如何、对年底的年终奖
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    2015年09月17日
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    旺旺酝酿裁员 消息称或涉及所有员工的1/3 受消费需求疲软且升级影响,快速消费品行业颓势初显,中国旺旺控股有限公司(以下简称“旺旺”)也不能独善其身。昨日,市场消息称,为应对营收、净利下滑的困局,旺旺正在通过变相裁员精减开支,裁员量或占到旺旺所有员工的1/3。对于该消息,旺旺方面回应记者表示,旺旺正在进行组织调整。在业内人士看来,米果起家的旺旺从去年起出现了营收、净利的双下滑,多元化战略不见效果,旺旺业务和人员架构调整迫在眉睫。 &n
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    2015年09月17日
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    浪莎被指偷漏员工社保 回应称有人自愿放弃 9月14日,《长江商报》报道称,一度被称为“中国袜王”的浪莎集团,几年前就被媒体曝出偷漏员工保险,时至今日情况似乎并没得到改善。 记者注意到,9月15日,浪莎股份发布澄清公告,称公司不存在偷漏员工社保的问题。不过该公司表示,鉴于公司的主营业务及经营模式,公司用工存在“短期流动临时员工较多,大部份为外来务工人员,短期用工,工资计件发放”的特点。”因此,公司保险未能全员覆盖。关于浪莎股份与浪莎集团业务
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    2015年09月17日
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    印度航空公司将大裁员 只因空乘人员体重超标 印度航空公司近日将实施一轮大规模的“裁员”,共125名空乘人员将面临被裁撤的命运。今后他们或转到地勤岗位,或申请“自愿退休”。据了解,这些工作人员裁撤的原因只有一个:体重超标。 《印度时报》14日报道称,印度航空公司是该国最大的航空公司,拥有3500名空乘。近年来,该公司出现数百名体重不符合民航总局标准的空乘工作者。2014年,该公司为麾下600名左右体重超标的工作人员下达“最后通牒”,要求
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    2015年09月17日
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    点亮你工作的并不是那些光鲜的公司福利 选工作追捧光鲜的公司福利,就像结婚只因对方有辆法拉利。 零食可能会分散工作注意力。图片来源:网络   新鲜水果、进口零食、咖啡饮料、免费健身房、娱乐区、洗车洗衣、姨妈假甚至死亡福利……如今这些字词经常占据企业招聘海报的重要板块,提供这些员工福利的公司好似已实现了共产。外面的人挤破头想进去,里面的人舍不得离开,特色福利已然成为了许多公司吸引及留住人才的手段,公司也越来
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    2015年09月17日

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