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曝去哪儿网员工怒砸电脑斥责CEO和南航董事长网易科技讯 3月14日消息，今日有微博爆料称“去哪儿网员工砸电脑怒斥CEO和南航董事长”，南航单方面宣布下架去哪儿网机票业务，某去哪儿网机票部门的员工情绪激动，怒砸电脑。此外还有一封内部邮件曝光，一名员工质问高层关于南航下架去哪儿网机票业务相关事宜，言辞激烈，之后去哪儿网CEO谌振宇回复称：感谢大声说话，这是公司的文化，并声称丘晖上周已经说明了情况，另外建议公司党委书记陈明应第一时间和南航党委书记

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2016年03月15日
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两会热议：用工成本提高“不怪”劳动合同法 7日，财政部部长楼继伟在十二届全国人大四次会议的记者会上表示，对于企业和雇员，劳动合同法的保护程度是不平衡的。“本意是保护劳动者，但可能最终损害了一些劳动者的利益”。记者发现，这类观点近年来并不少见。不少企业界的全国人大代表、政协委员受访时认为，劳动合同法对于劳动者存在过度保护的情况，到了该修订的时候。目前，劳动合同法究竟合理不合理，其施行效果是否与立法部门的立法初衷相一致

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2016年03月14日
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禹海君：龙煤拖欠工资的“乌龙”该好好查查据黑龙江省政府网站消息，3月12日下午，黑龙江省委副书记、省长陆昊在北京主持召开龙煤集团脱困发展工作专题会议。会议指出，由于多年历史积累问题，万吨采煤用工是全国平均3倍导致的人员富余和分布不合理，龙煤集团严重亏损导致现金流消耗，目前仍拖欠职工工资、税收和企业应上缴的各类保险，不少职工生活遇到困难。早在3月6日上午，十二届全国人大四次会议黑龙江团组开放。黑龙江省委副书记、省长陆昊针对

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2016年03月14日
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互联网金融人才85%跨界而来新员工起薪10万近日，领英中国智库联合人力资源资讯公司怡安翰威特发布《2016年中国互联网金融人才白皮书》显示，互联网金融行业85%的人才都是从其他的行业跨界而来，该行业对于高科技行业人才的吸引力最高，其次是互联网人才、金融人才，对于多个行业均显示近流入状况。调查结果显示，随着互联网金融行业的发展，行业中凝聚了计算机、金融、管理专业等人才，均为净流入状况。值得关注的是，其中有34.8%的人才在互联

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2016年03月14日
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李彦宏提案背后价值：推动人工智能普及年轻的科技精英出现在两会上，虽然未必能够如明星般引起骚动，却总能引发更深层的思考。比如，百度掌门人李彦宏提出发展人工智能的提案，有着敏锐的嗅觉和前瞻性的目光，甚至可能具有重大战略意义，但由于它不那么“雷人”，似乎被淹没在大量嘈杂的信息之中了。仅仅在十几年前，“人工智能”对于大多数人来说，似乎还只是一种科幻概念，并更多作为一种想象元素出现在好莱坞的电影里。但近年来，变化已经悄悄发生。

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2016年03月14日

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揭秘AlphaGo背后团队：人工智能的下一个目标是什么？攻克围棋，仅仅是AlphaGo背后Deepmind团队的第一步。近日，Deepmind创始人Demis Hassabis在接受The Verge采访时透露， AlphaGo仅仅是谷歌人工智能项目的一个分支。在未来，Deepmind主要目的是“用人工智能解决一切问题”，并将进一步探索人工智能在医疗、机器人以及手机等多个领域的应用。回溯Demis Hassabis的成功之路，从

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2016年03月14日
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梅耶尔接受采访辩称自己不该被解雇腾讯科技讯 3月13日消息，据外电报道，在股东们猛烈的炮轰声中，雅虎CEO玛丽莎•梅耶尔（Marissa Mayer）近日接受了美国公共电视台（PBS）知名主持人查理•罗斯（Charlie Rose）的采访，试图为自己辩护。梅耶尔在采访中回答了很多问题，例如雅虎到底出了什么问题，以及她是否应该被解雇。罗斯：你认为从现在起一年后，你能够扭转雅虎的局面吗？这是人们经常问的一个问

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2016年03月14日
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马云：最讨厌天天说公司不好还不走的人 “加入阿里巴巴，我们不承诺你会发财、成功、当官，但是我们承诺你会很倒霉、很受委屈。”3月9日，阿里巴巴董事局主席马云(微博)为800余名入职一年内的新员工上了一堂名为“百阿必修课”的公开课。谈到KPI（绩效考核），马云表示，每个人都恨KPI，但如果没有结果导向、没有效率意识、没有组织意识，就会变成一个梦想者，理想成为空话。马云还称，最讨厌那些天天说公司不好，还留在公司里的人

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2016年03月14日
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Facebook前总裁：Twitter成于媒体，毁于媒体媒体给Twitter带来了成功，但也造成了Twitter的失败。这是资深创业者西恩·帕克（Sean Parker）对Twitter近况的分析。近期，Twitter的股价不断滑坡，而用户数增长似乎也已触顶。帕克是Facebook前总裁、Napster联合创始人。当彭博社记者艾米丽·张（Emily Chang）问他，他认为Twitter能否生存时，帕克没有正面回答这一问题，而是

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2016年03月14日
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湖北万人赶场校园招聘会实际薪酬远低毕业生预期昨日，由省教育厅主办的2016年湖北省高校毕业生春季大型供需见面会在湖北工业大学火爆开场，403家知名企事业单位提供15000个就业岗位。记者采访发现，制造、餐饮、销售等传统行业用人单位开出的起薪在2500元至3000元，普遍低于应届毕业生心理预期。东湖学院机械与自动化专业毕业生胡星告诉记者，不少宜昌、黄石等地的制造类企业开出的起薪只有2000多元一个月，离他预期差距较大。胡星说，

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2016年03月11日

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