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山西晋中实行弹性作息制 4月起每周上班4天半
据央广报道今年4月1日起,山西省晋中市在全省首家实行了“2.5天周末”弹性作息制度,给“世界那么大,我想去看看”的旅游想法提供了进一步的时间保障。2.5天弹性作息制度如何实施?国家法定上班时间有没有保障? 晋中市市委表示,这次实行“2.5天周末”弹性作息制度,是为了贯彻落实国务院和山西省政府有关的精神,鼓励错峰出游,激发旅游消费需求,培育旅游新业态,做大做强文化旅游产业的一项长远举措
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2016年03月21日
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多地先行下调五险一金 财政部牵头制订国资划拨社保方案
华夏时报 记者 王晓慧 北京报道 月薪万元,实际到手工资7780元,企业实际支付14000多元,企业多负担的工资去哪了?社保。 3月16日上午,李克强总理在记者会上明确表示,可以给地方更多的自主权,阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例,总的是让企业多减轻一点负担,让职工多拿一点现金。 “社保缴费负担过重是企业成本居高不下的原因之一,总理的讲话明确给予了地方下调的自主权
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2016年03月19日
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中国钢铁领域淘汰上亿吨产能 涉及上百万职工
应兼顾去产能与保就业 双重目标 在今年两会总理见面会上,李克强总理在回答有关就业问题的时候指出,过去两年,我们在钢铁领域淘汰了上亿吨的产能,涉及上百万职工。由于我们高度重视保护职工的合法权益,保证了大量的职工转岗或得到妥善安置,可以说积累了经验。下一步要推进去产能,我们必须做到产能要去,但大量职工的饭碗不能丢,而且争取让他们拿上新饭碗。 近些年来,随着经济增速下行压力的不断增大
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2016年03月18日
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纽约时报:强制解锁iPhone或导致苹果员工辞职
网易科技讯 3月18日消息,据《纽约时报》网站报道,如果苹果未在枪案iPhone破解一事上获胜,或被要求强制开发破解软件,该公司的软件开发员工可能会辞职。 在新近提交的一份文件中,苹果公司估计,打造这样一种“政府要求的系统”可能需要6到10名员工工作2到4个星期,前提是这些员工愿意这样做。但如果团队中多数人故意抵制,项目就有可能无限期拖延。如果拖延的时间够长,联邦调查局就会强行索取苹
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2016年03月18日
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地方可有更多自主权 适当下调五险一金缴存比
十二届全国人大四次会议16日上午在人民大会堂举行记者会,国务院总理李克强应大会发言人傅莹的邀请会见中外记者,并回答记者提问。 养老金发放有一时之急 老有所养绝不能是空话 大家都有退休、需要养老的一天,这里我想做个安民告示,从全面、长期来看,中国政府保障公民养老金发放是没有问题的。可以肯定地说,老有所养不会也绝不能是一句空话 中国新闻社记者:我是中国新闻社、中国新闻网
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2016年03月18日
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那些年你为公司省下的money
你知道吗,A区的办公区比B区的办公楼电费每度多了二毛六; 你知道吗,附近某某超市有打折活动、物美价廉的下午茶品最好周三下午四点去买;你知道吗,上半年的团建活动,最划算的方案是温泉用A团购,滑雪用B优惠券,住宿提前两个月预约五折优惠;如果你不是HR,不是小公司的人事兼行政兼财务,这些你可能真的不知道。天知道我每天中午吃个兰州拉面都多拿一沓店里的餐巾纸,带回公司给同事们用。。。自从做了HR,做了
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2016年03月18日
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苹果加密工程师:宁可辞职也不帮FBI
腾讯科技讯 3月18日,据国外媒体报道,即使FBI成功迫使苹果帮助解锁圣贝纳迪诺枪击案犯的iPhone,它也会遇到另一个阻碍:苹果工程师。现在,苹果员工们已经开始讨论:一旦法庭下令要求苹果帮助执法机构,他们将如何做?有些人表示,他们可能回避这项工作。其他人称,宁可辞去高薪工作也不会破坏自己亲手开发的软件安全机制。 苹果多名员工近日接受采访,他们包括正参与苹果移动产品和安全研发的工程师
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2016年03月18日
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甲骨文董事长致信全体员工:公司将迎来大变化
在公布季度财报结果后,甲骨文CEO萨弗拉•卡兹(Safra Catz)对分析师们说了一番有趣但却隐晦的话,暗示该公司将会迎来巨大的变化。 它听起来就好像甲骨文要进行重大的结构重组了,但实际上不是。 在财报电话会议结束后,卡兹对华尔街分析师说: “我们公司一直在转变业务模式,我们将会在今天晚些时候的内部员工会议上对此进行详细说明。但是,我们的目的是成为行业中最易打交道的公司
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2016年03月18日
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日本歧视女性成国际形象“硬伤” 联合国机构多次警告
在不同国际性机构推出的国家形象调查中,日本往往处于前列,这让日本颇为自豪。但多年来,一系列与性别有关的话题却令日本“很受伤”。不说国际场合使日本灰头土脸的慰安妇问题,联合国相关机构也连番“盯上”日本——去年有关“日本13%女高中生援交”的说法令日本大为不满,日前某委员会关于女性问题的“最终见解”让日方“苦于应对”。日本歧视女性问题到底有多严重?有英国学者表示,“日本社会长久以来存在将女性物
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2016年03月17日
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日企加薪缩水 安倍经济学再失灵
日本俗称“春斗”的春季劳资谈判本周进入高潮,包括丰田(Toyota)和Panasonic等大型企业今年的加薪幅度均不如去年,此为安倍经济学遭遇挑战的最新例证。 首相安倍晋三积极呼吁企业调高薪资,致力打击通缩,但近来全球金融市场动荡和海外需求减弱,让企业对调薪的态度转趋谨慎,企业只愿意微幅调薪,也因此削弱了安倍拉抬经济的努力。 丰田汽车表示,员工的基本月薪将调涨1,500日圆(约
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2016年03月17日
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