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生孩子也有钱拿！在上海月薪七千竟能领30000多《全国最适合生娃城市排行榜》日前出炉，上海竟然仅仅排名第六，我大上海从来都是第一第二，这个“投胎指南”究竟是怎么回事？ “投胎指南”，又称：《全国孕育环境城市调研白皮书》是在第27个世界人口日之际，相关机构发布的权威数据排行榜。让我们来看一看上海这座国际大都市为什么不适宜生孩子? 1 时间成本高根据高德地图发布的报告，上海通勤族高峰每出行1小时，就有接近

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2016年08月01日
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合并之后再合并美团大众点评可能要再次改造餐饮O2O了 7月30日，美团大众点评宣布了一个新的组织架构调整方案，“到店餐饮事业群”、“外卖配送事业群”和“餐饮生态平台”三大业务模块被合并成为新的“餐饮平台”，原外卖和餐饮生态业务总裁王慧文担任新平台的总裁。本次架构调整集中在美团大众点评的强项——餐饮板块，将业务占比极其重要的核心板块都合并在了一起，成为一个超大餐饮O2O业务集团。餐饮平台新任总裁王慧文表示，“餐饮平台的设立，将充

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2016年08月01日
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为招揽外地实习生，这家广告公司弄了个机器人远程操控不知你有没有尝过外地实习“工资还没有房租高”的痛苦。美国的一家广告公司 360i 雇佣了一个远程视频机器人，称这是为了解决外地实习生远程办公的问题。说白了，这个机器人其实就是一个长了腿的 iPad 屏幕，能够根据终端用户的操控在办公室四处移动。 “这个机器人实习生能够给那些来自美国其他小城市的孩子一个机会，让他们感受我们所处行业的兴奋之处。” 360i 洛杉矶公司的创

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2016年08月01日
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虚拟现实将创造大量工作岗位，但前路依然坎坷尽管大部分人都已了解，自动化的时代即将到来，但科技行业以外的人士可能还不清楚，这样的时代离我们有多么近，有多少人的工作会被冷酷的钢铁设备和二进制代码所取代。牛津大学研究员卡尔·弗雷（Carl Benedikt Frey）和迈克尔·奥斯博恩（Michael Osborne）认为，到2033年，美国47%的工作岗位可以被自动化。在2013年的论文《就业的未来：就业岗位计算机化的趋势》中

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2016年07月29日
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又一家手机品牌做不下去了上海斐讯上演大裁员又一家手机品牌做不下去了！据知情人士向腾讯科技透露，上海斐讯（PHICOMM）过去半年上演了大裁员。其中，运营4年多的手机业务成重灾区，已由之前近500人减到不足50人。提及斐讯，这是一家成立于2009年以数据通信产品为主的公司，涉及路由器、交换器以及与云计算技术设备等，斐讯是以路由器被人们所熟知。 2012年，斐讯进军智能手机领域，多以海外市场贴牌为主。官方数据显示，在3G

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2016年07月29日

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过去十年负责缔造谷歌企业文化的高管宣布卸任在过去十年时间全面负责谷歌(微博)人力资源事务的公司HR负责人拉兹洛-博克(Laszlo Bock)日前宣布卸任，接替他的是谷歌英国地区销售副总裁艾琳-诺顿(EileenNaughton)，博克则将继续以顾问的身份在CEO桑达尔-皮查伊（Sundar Pichai）手下任职。在许多人眼中，博克一直都被视为谷歌高管团队中的首席公关人物，他经常会负责向媒体阐述谷歌独一无二的企业文化，并

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2016年07月29日
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《南华早报》CEO胡以晨12月离任将加入淡马锡 7月26日晚间消息，《南华早报》昨日公告称，CEO胡以晨将于今年12月卸任，加入新加坡国有投资公司淡马锡。而今年12月距离阿里巴巴宣布收购《南华早报》刚好一年时间。离职后，胡以晨接受南华早报主席蔡崇信的邀请将出任董事。身兼阿里巴巴副执行主席的蔡崇信在致南华早报员工的信函中表示，对管理层有信心，南华早报的运作也将会如常。胡以晨将加入持有阿里巴巴股份的淡马锡，成为旗下新成立的可

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2016年07月28日
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卫翰思的离职或许并不是偶然，执掌爱立信六年间的“三宗罪” 7月25日，通信业巨头爱立信公司董事会宣布，卫翰思（Hans Vestberg）卸任公司总裁兼CEO和董事会成员职务，且立即生效。爱立信公司董事会在任命原CFO扬·弗里克哈默代理CEO一职的同时也宣布开始物色新的CEO人选。卫翰思遭董事会解职卸任CEO在通信行业内引起了不小的震动。一是事发突然，不久前的4月份卫翰思刚刚主导完成了一系列的组织和结构调整，将业务重组为“5+1”

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2016年07月28日
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爱屋吉屋、搜房700名离职员工为何都去了这家公司？最近的房产中介圈一直不太安宁，频繁有猛料曝出，先是6月底爱屋吉屋南京公司的400名经纪人集体起义跳槽到金色家园网，近日又被曝出爱屋吉屋武汉城市100名经纪人起义跳槽至金色家园网，紧接着，上海搜房的200人团队集体跳槽金色家园网。房产中介行业近一个月内的3次“离职潮”都与金色家园网有关系，金色家园网究竟是一家什么样的公司，能让其瞬间消化掉700人团队。凭什么样的能力来吸引到众多经纪人

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2016年07月28日
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沪职工福利标准提高取消400元上限年节可发实物上海市总工会7月27日正式发布：修订上海基层工会逢年过节慰问品发放标准，修订后为“年度逢年过节慰问品的发放总金额不得超过当年度基层工会留成经费的50%”。经测算：年平均工资总额8万元，发放福利上限为480元；年平均工资总额16.7万元，发放福利上限为1000元；年平均工资总额30万元，发放福利上限为1800元。想了解更多关于上海职工工会福利的信息，快快看图，

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2016年07月28日

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