搜索
首页
行业动态
人事动态
出海
HR投融资
HR科技云图
AI报告下载
首页
行业动态
行业动态
时尚界岗位危机?!亚马逊将以AI算法取代造型师与设计师
亚马逊算不上高端时尚的代名词,但是说到利用当下时髦的AI算法来取代造型师和设计师时,这家公司或许走在了最前沿。 这家公司的研究人员目前正在研究多种机器学习系统,这些系统可以在发现、回应甚至塑造最新流行趋势等方面提供优势。这些工作可以让亚马逊和其他公司在其他零售领域提高趋势跟踪能力——比如,基于社交媒体上分享的产品来向用户推荐产品。当然,这也可以帮助亚马逊扩展服装业务,乃至独霸该领域。
行业动态
2017年08月28日
行业动态
人工智能行业薪酬曝光,是时候转行了
人工智能可谓是目前最热门的行业,从走在前沿的科技公司,到努力创新的传统行业,几乎都想把握这个新“风口”。而人工智能的核心就是人才,热门的行业通常意味着工作机会和薪酬待遇都跟着增加,那么对于热门中的热门,人工智能领域薪酬水平和人才供需情况到底如何呢? 下面就通过11张统计图来看看,这个“风口”行业的人才有多贵。 * 雷锋网注:统计数据由互联网招聘平台拉勾网提供,图表由雷锋网(公众号:雷锋
行业动态
2017年08月28日
行业动态
硅谷的"中国"初创公司是如何把AI和招聘做融合的
AI已经不知不觉潜入各行各业,来看看它是如何与招聘相结合的吧。 近年来,我们已经看到AI技术被用于解决各种各样的问题,创立了Leap.ai的前谷歌工程师Richard Liu和Yunkai Zhou认为,AI也可以用来解决科技行业的招聘难题。他们俩正在通过AI技术帮助科技行业的员工获得梦想公司的面试机会。 从招聘现状来看,LinkedIn作为行业巨头定义了在线招聘,但它所做的还远远不够
行业动态
2017年08月28日
行业动态
HRSalon本周最热门文章整合!——“向每一位HR致敬——我们是谁?我们是HR!”
HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览! “管理新知” 向每一位HR致敬——我们是谁?我们是HR!☆ 你不知道的HR内心独白 ☆“帮我招个人呗,要求很简单,随便就能找到!”HR独白:随便就能找到?你试试!一天打50多个预约面试电话,能来10个就不错了,能通过面试的更少,即使通过了面试,入职前一个短信说不来就不来啦…… “
行业动态
2017年08月25日
行业动态
扎克伯格谈用人之道:考核过程中随时考虑是否有替代者
BI中文站 8月24日 报道 在社交网络Facebook CEO马克-扎克伯格(Mark Zuckerberg)对员工进行业绩考核时,他会考虑他们是否已有替代者。 在今年2月接受职业社交网站LinkedIn创始人雷德-霍夫曼(Reid Hoffman)采访时,扎克伯格解释了他是如何成长为CEO的。 在2004年,扎克伯格在哈佛大学寝室里创办了Facebook网站。然后,到2008年,他已
行业动态
2017年08月25日
行业动态
与苹果纠纷还没完,高通总裁宣布年底辞职
网易科技讯 8月25日消息,据金融时报报道,移动芯片制造商高通公司总裁德里克·阿伯勒(Derek Aberle)日前宣布,他将于今年年底辞职。阿伯勒已经为高通效力17年,此前曾担任高通专利授权部门QTL主管,这个部门正与苹果及其4大供应商就专利授权及其费率纠纷展开法律大战。 在过去9个月里,阿伯勒始终扮演着十分引人注目的角色。他曾是一名律师,自2008年以来就加入高通的高管团队,并在
行业动态
2017年08月25日
行业动态
医院给职工放“带薪科研假”累计享受6至10个月假期
在一线做临床,没时间静心搞创新做科研?上海一家医院为此做出一项大胆尝试,给医务职工放“带薪科研假”。昨天,劳动报记者从上海市第一妇婴保健院获悉,该院近年来试行《关于医务人员科研脱产期间享受在岗待遇的有关规定》,职工拿到市级或国家级科研项目后,可享受累计6至10个月“带薪科研假”。 近日,2017年度国家自然科学基金项目评审结果发布,上海一妇婴一口气拿下22项总经费达2115万元的课题
行业动态
2017年08月25日
行业动态
乐视手机掌门人阿木离职 贾跃亭或放弃乐视移动?
本报记者 贾 丽 8月24日,有消息称,贾跃亭昔日的“老战友”乐视移动CEO阿不力克木·阿不力米提(以下简称“阿木”)宣布卸任在乐视的一切职务,这一人事变动发生在乐视的内部会议上。在过去一段时间里,乐视移动陷入资金链危机,被讨债者频频找上门,也因此被舆论推上风口浪尖。 不过,随着贾跃亭对其旗下资产的质押和出售,相关乐视系公司的高管团队也频频发生变动。 值得注意的是,近日乐视金融和乐视汽车
行业动态
2017年08月25日
行业动态
Uber一口气提拔7人为副总裁,CEO、CFO职位仍悬而未决
【猎云网(微信号:ilieyun)】8月24日报道 (编译:拿铁小心心) 今年8月,Uber高层决定采取实施全新的绩效评估体系,近日,以此体系为基础的升职季来临。在这一轮评估中,多名员工被提拔至副总裁级别,包括美国和加拿大地区总经理Rachel Holt,EMEA(欧洲,中东,非洲)地区主管Pierre-Dimitri Gore-Coty,以及亚太及拉丁美洲地区经
行业动态
2017年08月24日
行业动态
乐视移动高层变动:总裁阿不力克木·阿不力米提上任4个月后宣布卸任一切职务
【猎云网(微信:ilieyun)北京】8月24日报道(文/王亚楠) 8月24日消息,据媒体报道,乐视正在举行的内部会议上,贾跃亭在乐视最后一位重要“老搭档”,乐视移动CEO阿不力克木·阿不力米提宣布卸任一切职务。 据猎云网今年4月份报道,冯幸卸任乐视移动总裁,阿木出任乐视移动移动CEO,全面负责乐视移动整体的日常经营及团队管理,向贾跃亭汇报。 阿木作为乐视控股战略副总裁,
行业动态
2017年08月24日
1...
<<
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
>>
2830
最近文章
【立即报名】全球化 4.0 破局!11.21出海线上峰会:AI 招人+合规+城市榜单,助您从 “进入” 到 “领跑”
2025年11月06日
【免费深度参访】全球制造业数字化标杆 — 海信日立黄岛灯塔工厂,沉浸式体验数字化浪潮下的智造魅力~
2025年10月14日
星巴克人事地震,传奇女CTO辞职
2025年09月29日
人社部:2025年起,调整放假天数、范围,注意这些重点!
2025年09月29日
【AI HR转型双报告】从“选对 AI”到“用好 AI”:HR 必看的权威AI报告!附录免费下载!
2025年09月24日
热门文章
那年今日
这样看简历
2007年11月13日
ADP献策“人才保卫战” 全面薪酬不可忽视
2013年11月13日
父母"代跑"招聘会:角色错位中的集体焦虑如何缓解?
2012年11月13日
How to Stay Motivated at Work
2012年11月13日
大学生招聘录取违约 靠“诚信”约束?
2012年11月13日
扫一扫 加微信 hrsalon
市场合作或广告投放
电话:021-51083646
邮件:service@hrsalon.org
在线QQ:896522136
VIP会员
企业VIP会员
机构VIP会员
广告刊例
商务合作
Follow HRSalon
微信
Linkedin
微博
今日头条
北美华人人力资源协会
关于我们
|
友情链接
|
HR沙龙15周年庆典精彩回顾
|
2018招聘创新论坛精彩回顾
|
2018HRTechXPO
|
2019年放假安排
|
HRTech2019活动计划
|
2018年度评选精彩回顾
|
2017年度评选精彩回顾
|
8.18人力资源日
|
2019年度中国人力资源沙龙(HRSalon Awards 2019)评选获奖榜单
|
2020中国最受欢迎人力资源服务机构
|
2021中国员工体验指数
精彩尽在HRSALON!
©2003-2026 Copyright hrsalon.org
沪ICP备16014450号-1
×
登录
新用户注册
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录
第三方账号登录