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提高女性领导地位： Facebook靠说阿里靠做彭博社近日发表评论文章称，在硅谷公司殚精竭虑，不知如何才能让更多女性进入其高级管理层之际，中国的阿里巴巴集团为他们树立了榜样。　　这家总部设在杭州的电子商务公司计划下月上市，有望成为美国历史上最大规模的首次公开发行(IPO)。阿里巴巴的管理层由27名合伙人控制，包括首席财务官武卫和首席人才官彭蕾在内，女性占到了其中的9人，比加州大型企业董事会和高管中的女性比例高出两倍。　　有数

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2014年08月25日
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白宫为“用户体验”招募程序员，前谷歌工程师：可以不穿西装但是要用黑莓 8 月 11 日，白宫成立了美国数字服务小组（U.S. Digital Servic），小组长不是奥巴马，是前谷歌资深工程师 Mikey Dickerson，去年年底为修复崩溃的 Healthcare.gov 从硅谷来到 DC。宣布任命他为小组长和联邦首席信息官助理的白宫官方博客标题是，“通过更好的IT服务提升政府的用户体验”。一周之后，白宫官方博客又发布了

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2014年08月25日
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日本拟大力引进菲律宾人力资源激活本国经济【环球网综合报道】据日本J-Cast网站8月24日报道，由于在亚洲英语整体水平高、劳动力成本低，菲律宾正受到来自日本的持续关注。日本企业进驻菲国自不必说，如今为帮旅日菲人在日找工作，提供英语教师和保姆等岗位中介服务的风险企业正在日本遍地开花。降低菲佣准入门槛这是对英语强、劳动力成本低的菲律宾人力资源的充分利用。安倍政府从2014年秋天开始，就率先在日本国家战略特区(日本政府从全

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2014年08月25日
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企业架构3C模式提升人力资源运作效益 3C模式图近日，韬睿惠悦发布了《2014全球人力资源服务与技术调研》报告，报告显示36%的参调企业将在2014及2015年计划改变目前的人力资源架构，其主要驱动力来自于追求高效运作及提升服务品质。在他们当中，有超过一半的企业称，希望未来的人力资源架构采用3C模式（3-circle model）(1)。调研报告揭示了“经理与员工自助服务意识急待提升”、

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2014年08月25日
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游戏行业十大理想雇主随着近几年游戏产业的爆发式增长，满怀希望的应届毕业生如潮水般涌向这个行业，希望创造出下一个小众宠儿，抑或是轰动一时的热门游戏。事实上，这一行并不好做，工时长、期望高，但我们可以从业内人士身上学到很多经验。上周，国际游戏开发者协会（International Game Developers Association）公布了一份调查结果，他们调查了2,200名开发者最想供职的公司。当然，首选对很多人

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2014年08月25日

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IBM前CEO约翰·阿克斯离世享年79岁 [摘要]阿克斯1960年加盟IBM，最初从事销售工作。供职23年间，他总共获得了23次晋升。 IBM前CEO约翰·阿克斯 IBM公司发言人近日通过电子邮件宣布，公司前首席执行官（CEO）约翰·阿克斯(John Akers)上周五因中风在波士顿离世，享年79岁。阿克斯于1985年至1993年期间担任IBM

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2014年08月26日
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致联想杨元庆先生的一封公开信　　尊敬的杨元庆先生，您好：　　我近来思考这个时代，思考互联网比较多，又碰巧看到了您的关于联想年营收也要达1000亿美元的内部发言以及在2014亚布力论坛夏季高峰会的开幕致辞，就想顺道谈谈自己的看法。　　我深信政府、企业与非盈利组织是社会的关键支柱，而三者之中唯有企业才能承担起拉动社会向前的责任，所以请相信我并无恶意，即使偶有批评也是希望企业能更加良性的发展。我也不胡说八道

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2014年08月26日
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调查称当下带薪休假率50% 相关维权举报几乎为零日前,国务院一纸《关于促进旅游业改革发展的若干意见》,将带薪年休假制度又推到了“风口浪尖”。北京青年报记者昨日从市人力社保局了解到,在劳动争议案件中,有关带薪年休假应休未休而要求赔偿的鲜有单独诉求,仅占到劳动报酬类仲裁案中的5%弱。同时,就此举报者也几乎为零。　　在《关于促进旅游业改革发展的若干意见》中,有关带薪年休假制度的笔墨不少。要求要将带薪

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2014年08月26日
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央企薪酬改革或下狠手高管薪酬或将削减70% 央企薪酬改革或下狠手。昨天有媒体报道称，由人社部牵头、财政部等部委参与的对央企主要负责人的薪酬调整方案初稿已经草拟完毕并开始征求意见。该方案的一个主要建议是：将央企、国有金融企业主要负责人的薪酬削减到现有薪酬的30%左右。本月18日，中央全面深化改革领导小组第四次会议刚刚审议了《中央管理企业主要负责人薪酬制度改革方案》，要求逐步规范国有企业收入分配秩序，实现薪酬水平适当、结构合理、

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2014年08月26日
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四成大学生不满实习工作原标题：四成大学生不满实习工作　　本报讯（记者董鑫）大学生暑期实践去哪儿？为暑期实践花费了多少钱？昨天，人人网发布国内大学生2014暑期实践专项调查，调查显示，61.5%的大学生参加的暑期实践与所学专业无关，有四成的学生对暑期实践的工作内容并不满意，还有超过三成的大学生暑期实践支出超过收入。　　调查显示，从大学生暑期实践获取的渠道上看，52.9%的大学生通过熟人（亲人、同学、

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2014年08月26日

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