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    上海家化组织架构调整在即 管理团队胎动   “新官上任三把火”。《第一财经日报》记者从上海家化内部人士处获悉,上海家化董事长谢文坚将对公司的组织架构进行调整,这将是他自去年11月履新以来的“第三把火”。   去年上海家化大股东平安与原管理层矛盾爆发,前者推荐的谢文坚于去年11月履新,之后的半年内,谢文坚已经分别针对上海家化的品牌战略和供应链进行调整,此次的组织架构调整是因为品牌战略的调整
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    2014年05月13日
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    海外就业也走后门 在美找工作80%经熟人介绍   没有亲友团、没有人脉,中国留学生想留在海外找工作,难。其实,除了中国,在其他国家找工作同样也要拼背景,也需要人脉。一些留学生在国外只顾埋头读书而忽视了融入当地社会,忽视了人际交往,这也成为他们在国外找工作失败的一个主要原因。   留学生海外找工作也要拼背景   留学生活和就业环境的不如意,现实问题,让留学生们“出走”海外又回归故乡,希望找寻人生更好的起点。&ldqu
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    2014年05月13日
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    唐钧:最低工资会不会一直涨下去?   《人民日报》近日刊登了一篇与最低工资相关的报道,文中引用了上海市人力资源和社会保障局一位官员的话:“(最低工资)不能说这几年涨得快就一直涨下去。这几年上海虽然最低工资的绝对额最高,但增幅不是最高的。最低工资调整是要综合考虑经济发展、物价水平、企业成本、就业状况等因素的。”   其中的两个关键词—“涨得快”和“一直涨(下去
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    2014年05月13日
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    股东反对CEO高薪 甲骨文公司面临重压   英国《金融时报》5月12日报道,因高管薪资过高问题,甲骨文公司正面临来自股东的巨大压力,股东们投票反对甲骨文公司创立者和CEO拉里 埃里森(Larry Ellison)的高薪待遇,并认为甲骨文公司忽视了股东的大量意见。   埃里森是美国公司薪资最高的高管之一,过去三年里平均薪资达7700万美元(约合人民币4.77亿元)。如此高薪引发了大量不满,不少股东在连续两年的咨询投票反对甲骨文公司的薪酬
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    2014年05月13日
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    国资委酝酿国企“瘦身” 剥离社会职能精干主业   如何让国企在混合所有制改革中“轻装上阵”?知情人士对《第一财经日报》称,国务院国资委今年将研究制定试点方案,加快剥离国有企业办社会职能,解决历史遗留问题。   本报记者注意到,就在2月和4月,国资委主任张毅特意前往鞍钢和重庆进行考察,而这两个地方都已着手剥离国有企业办社会职能、解决历史遗留问题。   卸历史负担,精干主业   中国的国有企业在上世纪脱困改革后重新焕
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    2014年05月13日
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    美媒:国际数据显示美国是劳工友好型国家   美国《华尔街日报》日前发布了关于意大利经济复苏振奋人心的数据,虽然意大利经济确有好转,但显然文章作者并未揭露出重要新闻。据美国《福布斯》杂志5月10日报道称,与欧洲各国相比,美国才是真正的劳工友好型国家。   《华尔街日报》的报道公布了法国、德国、意大利、西班牙、英国和美国在劳动生产率和人均GDP方面的一些数据。毫不意外,美国劳动生产率最高,而意大利的最低。数据显示,美国工人比除英国外的欧洲
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    2014年05月13日
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    职场招聘怪圈 学历越高越“滞销”女生没人要   727万高校毕业生,2014年的就业季更加艰难。在进行的一项调研显示,截至2014年2月底, 31.8%的学生尚未拿到任何offer,约六成学生拥有1~3个offer,拿到offer的学生平均投递简历量为29份。   数据背后是千千万万个就业故事,有成功也有挫败,还有一些“怪圈”,绊着年轻人的步履——学历越高越“滞销&rdquo
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    2014年05月13日
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    HR沙龙5月13日精粹 企业如何系统开展员工培训? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 5月16日(周五) HR
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    2014年05月13日
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    教育蓝皮书:初次就业率研究生专科生高于本科生   2013年,699万高校毕业生走出校门。如今半年过去了,他们都找到工作了吗,薪酬如何?昨天,21世纪教育研究院在北京发布《2014年教育蓝皮书》。令人意外的是,数据显示,高职高专院校初次就业率最高,为78.1%,高于“211”(包括“985”)重点大学的75.5%。从学历层次来看,专科生的初次就业率为79.7%,比本科生的67.4%高出12.3%
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    2014年05月14日
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    高盛高管诺托将离职转投对冲基金Coatue   新浪财经讯 北京时间5月14日凌晨消息,据高盛集团(GS)的内部备忘录显示,该集团科技、媒体和电信集团全球联席主管安东尼-诺托(Anthony Noto)将会离职,他将转投一家对冲基金。   《华尔街日报》提供了这份备忘录。诺托现年46岁,他曾负责引导社交媒体巨头Twitter(TWTR)的IPO(首次公开招股)交易,将于今年夏天加入管理着90亿美元客户资产的对冲基金Coatue,任高级董事
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    2014年05月14日

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