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    媒体人不能承受的转型之重:身心俱疲 备受煎熬   5月8日凌晨,深圳报业发行物流公司总经理张敬武,因患严重抑郁症自杀。   无独有偶,就在2天之前,湘乡市广播电视台副台长贺卫星在办公室楼梯间上吊自杀。   同月4日下午,都市快报副总编徐行自杀离世,年仅35岁。据悉,徐行为都市快报新媒体项目领军人,自杀前工作压力巨大,患抑郁症,长期失眠。   而不久之前,4月28日19时许,新华社安徽分社副社长、总编辑宋斌被发现在其办公室身亡。来自新华社
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    2014年05月12日
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    中国式国企老总宿命:激励不足激发道德风险   天堂地狱,一线之隔。   宋林、宋志平,同姓宋,均为中央企业董事长,都是中国企业界知名乃至风云人物,在2014年4月,两人遭遇迥异。华润集团董事长宋林,因涉嫌严重违纪违法遭组织调查、免职。唯一身兼两家央企董事长的宋志平则卸任国药集团董事长,继续任中国建材集团董事长,其称“我也算荣归故里”。国务院国资委副主任金阳表示,非常满意宋志平任职国药集团时所做的工作和取得的成绩,
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    2014年05月12日
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    专家解读公务员聘任制:有公务员被解聘改革才算成功吗   有舆论认为,“零淘汰”意味着公务员聘任制改革的失败,没有退出机制是公务员队伍缺乏活力的表现。因此,如何看待公务员聘任制以及怎样推进改革,是一个事关社会发展的重要课题。   人物档案   宋世明,国家行政学院公共管理教研部教授,公务员法起草专家组成员。   对话背景   作为公务员制度改革的一项探索,近年来,全国多地试行公务员聘任制。近日,两则消息引发了社会对
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    2014年05月12日
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    中国劳资力量对比的变化   当周志刚(音译)加入沃尔玛(Walmart)在湖南省常德市的分店时,他充满自豪地穿上了这家美国零售集团的红色夹克。但自从这家分店今年3月关闭以来,他就没有再穿过这件夹克,当时他和其他70名员工为争取更好的遣散待遇参与了抗议活动,并因此在没有受到正式起诉的情况下被中国警方拘留了一周时间。   他说:“在离开拘留所以后,我把自己的沃尔玛夹克脱了下来,扔进了一条沟里。我最初曾认为沃尔玛
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    2014年05月12日
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    中国最有趣工作:当熊猫“帮主”年薪20万   “中国最有趣工作”吹响招募集结号   到雅安当熊猫“帮主” 年薪20万   新华网北京5月10日电(记者郭沛然)澳大利亚大堡礁“护岛人”一职,因薪水优渥、工作轻松被誉为“世界上最理想的工作”,曾引发全球上万人报名。而“中国最有趣工作”的招募集结号10日“吹响&
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    2014年05月12日
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    苹果不再迷人:又一核心高管跳槽   Andrew Vyrros曾经在苹果领导研发iMessage、FaceTime、iTunes Genius、Game Center、Back To My Mac和推送通知系统。他周四在位于旧金山的初创公司Layer的网站上发表博文,讲述自己为什么离开苹果加入Layer.不过有消息来源称,他几个月以前就从苹果离职了。   加入苹果以前,Andrew Vyrros曾经在雅虎、施乐工作过,也在乔布
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    2014年05月12日
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    消息称新蛋中国高层调整 创始人张法俊重新执掌中国业务    【TechWeb报道】5月12日消息,据知情人士透露,新蛋中国高层将进行调整,此前负责新蛋中国业务的执行副总裁钟浩将调任美国,而新蛋中国业务将由创始人张法俊接管。   这是新蛋中国几个月内第二次换帅。今年3月中旬,新蛋中国总裁周邵武被宣布解职,原因是B2B业务未达到公司预期,新蛋中国业务由执行副总裁钟浩接管。   据了解,新蛋中国在中国主要有四大业务,分别是新蛋网、新蛋软件
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    2014年05月12日
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    中基层人才薪酬报告:月入仅三千 两成感到幸福   最近,北京大学市场与媒介研究中心联合赶集网发布的《2014中基层岗位职场薪酬研究报告》(以下简称“报告”)显示,2014年中基层岗位的平均月收入仅为3033元,相较于2013年的2868元略有上涨,但依然属于偏低收入,只够维持基本生活运转。看到这样的数据,你还想去基层做蓝领吗?   中基层人才月薪上海最高   报告显示,2014年中基层人群平均月薪为3033元,其中
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    2014年05月12日
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    HR沙龙5月12日精粹 员工工资公开还是保密? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 5月15日(周四) 北京
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    2014年05月12日
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    日本着手改革劳动时间制度 按工作成绩分配报酬   日本着手改革劳动时间制度 多方提出改善意见   中国网5月12日讯 据日本NHK网站5月11日报道,为推进新成长策略,日本政府将在下月开始研讨设立按工作成绩分配报酬的新“劳动时间制度”。本次还将考虑到多方意见,比如担心此制度会导致服务业加班日益合法化以及长时间工作的正常化等问题。   日本政府将于下月开始研讨雇佣制度改革。安倍总理为改善日本工作时间过长的现状,指示有
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    2014年05月13日

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