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聘任制倒逼公务员分类管理改革三大疑问待解　　“年薪30万到60万元，有行政编制、无行政级别，有合同协议、无续约保障。”近期，有关浙江省义乌市5名聘任制公务员的相关新闻，成为舆论关注的焦点。　　事实上，近年来已有多地试水公务员聘任制，此次义乌试点，再次引发公众对公务员聘任制改革的广泛关注。聘任制是否会滋生用人腐败?“瓷饭碗”是否会成变相的“铁饭碗”?其对公务员改革

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2014年05月09日
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宏碁创始人施振荣“钦点”四十年老臣黄少华为新董事长　　【TechWeb报道】5月9日消息，据台湾《中时电子报》消息，即将卸任董事长职位的宏碁创始人施振荣日前发表公开信推举该公司四十年老臣黄少华为下一任董事长。　　上周，施振荣在一份声明中宣布了卸任董事长一职的意愿，并表示，公司将在下5月8日召开董事会，提出新的董事名单，其中一位为新董事长人选。而施振荣在6月18日卸任董事长职后，将担任宏碁云业务(BYOC)首席建构师。　　现在，施振荣在

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2014年05月09日
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消息称Beats老板吉米·艾欧文拟加入苹果任库克特别顾问　　【TechWeb报道】5月9日消息，据国外媒体报道，有消息人士确认，音频设备厂商Beats Electronics老板兼资深音乐业内高管吉米·艾欧文 (Jimmy Iovine)正在和苹果商讨，拟加入苹果团队并担任蒂姆·库克的“特别顾问”，负责公司创新事务，并直接向苹果CEO Tim Cook汇报工作。　　今日，英国《金融时报》从消息

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2014年05月09日
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中国女职工50岁退休为全世界最早　　群众切身感受到延迟退休的好处、养老金入市的回报，改革的“动能”才能化为发展的“势能”，让好事办好、实事办实日前，在第三届中国养老服务业发展论坛上，全国老龄工作委员会办公室有关负责人透露，2013年底全国老人数量达到了20243万，占总人口的14.9%，预计2023年将达到3亿，2033年超过4亿。　　明天，谁来为我们养老?是否会老无所依?未富

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2014年05月09日
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专家：职场新人“祼辞” 看似潇洒实为抗压能力差　　职场上不乏“裸辞族”。所谓裸辞，就是在没有找好下家的时候，就辞职了，不考虑后路，意味着离开的决然。这一行为看似洒脱真性情，却可能给当事人带来一些麻烦。　　29岁的王小姐就是典型的“祼辞族”，5年间换了5份工作，每次都是裸辞。虽然她很顺利地找到了新的工作，但与上一份工作相比，并没有什么提升。5年前，王小姐是专员，5年后，她还是专员。眼看自己&

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2014年05月09日

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研究：25年后更多女性当上CEO 　　统计显示，过去十年，只有84位女性获得了全球大型公司的最高管理职位，而男性数量则为2,942位。但一项最新研究显示，到2040年，预计女性在新上任的CEO中将占到1/3。　　去年夏天，琳恩•古德成当上了杜克能源(Duke Energy)的CEO。在她的领导下，这家250亿美元的公司实现了利润增长50%。作为前首席财务官，古德在过去一年带领杜克能源经历了与Progress En

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2014年05月09日
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怀孕员工被传“过劳死” 阿里企业文化需反思（来源：人民网）　　事件回顾　　4月3日晚，@少年判官大人爆料称，其旧友、阿里巴巴一怀孕员工因子宫大出血死亡。此前，该员工被检查出宫外孕。该微博认为导致其死亡的主要原因是超负荷工作引发的过劳死，称该孕妇“4月2日凌晨12时还在为请孕假做交接工作”。同时指责阿里巴巴迅速删除该员工资料，企图撇清责任与关系。该微博被拥有105万粉丝的@Fenng转载后，迅速引起舆论关注。

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2014年05月09日
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一周行业热点新闻（5.5-5.9） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、2014年毕业生签约月薪均值为3945元比去年高 2014年应届生期望就业地中，41.3%希望到北京、上海、广州就业，省会城市为54.2%，其他城市为4.5%。从本届应届生最终签约的城市来看，33.3%的应届生签约工

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2014年05月09日
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HR沙龙5月9日精粹变天？在线招聘走向哪里？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 5月15日（周四）北京

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2014年05月09日
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HR沙龙5.5--5.9（一周精粹）中小型企业如何做好招聘工作？ HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！沙龙微语【趣说HR必备技能】1）招聘经理:忍耐力；2）薪酬经理:EXCEL能力；3）绩效经理:抗击打能力；4）培训经理:颠倒黑白的能力；5）员工关系经理:超强人际关系；6）企业文化经理:超强自我安慰能力；7）HR实习生:最少要有一技之长；8）HR专员:强健的体魄；9）HR主管:过人的监督能力；10）HRD:超强判断力

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2014年05月09日

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