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唐钧：养老金并轨诉求不能陷入乌托邦不可能实现　　公众养老金“并轨”诉求不能陷入“乌托邦” 　　为实现“并轨”付出的行政成本(包括经济成本和机会成本)，还有可能面临的风险(包括经济风险、社会风险和政治风险)，许多人实际上并没有认真掂量过。　　近日，关于养老保险问题，有两则互相矛盾或者说有点针锋相对的新闻报道。一则称，养老金并轨方案已完成或年内出台;另一则却表示，养老

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2014年04月22日
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Facebook拒绝苹果谷歌等邀请不签互不挖角协议　　[摘要]谷歌、苹果、英特尔和Adobe遭前员工指控曾签互不挖人协议，合谋在2005-2009年间压低科技行业工资水平。　　腾讯科技无忌 4月21日编译　　谷歌、苹果、英特尔和Adobe前员工诉老东家集体诉讼案披露，Facebook一直拒绝这些科技巨头的邀请，不愿与他们“狼狈为奸”。上述四家公司的员工此前曾控诉称，他们相互签署互不挖人协议，从而合谋在2005年至

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2014年04月22日
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初创公司的创始人该拿多少薪水？　　[摘要]在给自己发薪水之前，预计初创公司的创始人们会首先征求公司董事会和种子投资者的同意。　　BI中文站 4月21日报道　　当初创公司获得第一笔投资的时候，公司创始人能够拿出多少来改善生活?从科技行业的新闻报道来看，你可能会认为他们都是百万富翁甚至亿万富翁。但是情况并非如此。　　据风投公司Foundry Group的风险投资者布莱德·菲尔德(Brad Feld)称，初

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2014年04月22日
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河北人才市场发布报告 3月环保类招聘需求上涨　　日前，河北省人才市场发布了我省3月份人才市场分析报告，钢铁、化工等高污染、高耗能行业的用人需求大幅下降，96%的受调查者表示愿意到基层就业。　　据了解，省人才市场今年3月份共组织各类招聘会24场，提供就业岗位45426个，进场求职人数6万余人次。通过对3月份招聘会的整体统计及有针对性调查问卷，我省3月份招聘呈现以下特点：　　——行业招聘需求变化明显。钢铁、化工等

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2014年04月22日
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调查：66.7%毕业生签约“北上广” 实际签约薪酬高了　　2014年应届生就业力调研报告称,应届生理想就业地“北上广”热度下降,深圳上升　　近水楼台不揽月。通过对华南地区近8000个有效样本的信息采集,智联招聘昨日发布相关调研报告:2014年期望就业于北上广的应届生比例为57%,而这一数据在2013年是61.2%。2014年实际就业于北上广的应届生比例是66.7%,高于期望值。　　■新快报记者潘芝珍通讯员史舟竞

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2014年04月22日

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马云：企业不应该只挖人要注重对年轻人的培养　　【财经网讯】马云昨晚在其来往“扎堆”中发表了自己对企业管理的看法，马云认为企业不应该去费力“挖人”，而应该努力培养自己的年轻人，并认为最好的人才一定是自己发现、培养和训练出来的。　　马云还表示，他所欣赏的是比较野的民营企业里的“正人君子”和规矩比较多的跨国企业中的“叛逆者”。　　马云&ldq

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2014年04月22日
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42%电商计划扩大招工规模员工流失率高成困扰　　[提要] 随着行业高速发展，电商企业对人才求贤若渴。据调查，42.59%的电商企业表示，预计在2014年员工规模会有大的增长，企业会有大规模的招聘计划。”中国电子商务研究中心特约研究员崔立标如是说。　　随着行业高速发展，电商企业对人才求贤若渴。4月21日，记者从国内第三方电子商务研究机构——中国电子商务研究中心发布的《2013年度中国电子商务人才状况调查

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2014年04月22日
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宏源频遭挖角券商研究所洗牌　　拿钱走人。每年此时，高度市场化的券商研究所都会暗流涌动。“4月16日，证券业协会证券分析师与投资顾问专业委员会委员开了一次会，但33个委员这次只去了15个，有一部分是请假，一部分是岗位变动，这里面有的是跳槽去其他券商，有的是已经转行了。”中部一家上市券商的研究所所长向经济观察报表示。　　今年的看点是，除了新财富上榜者和研究团队被“力邀”外，浸

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2014年04月22日
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留学就业难海归光环不如能力实际　　毫无悬念，2014年是应届大学生毕业的又一个高峰年，毕业生的就业难，引起了社会的广泛关注。　　尽管从春季招聘会上了解到的信息来看，企业的需求比去年相对旺盛，但在应届生喊着找工作难的同时，企业也喊着招人难。这种“两难”背后，还有一个现象是，应届生嫌企业开的薪酬待遇不具竞争力，而企业则表示给的起薪已经不低了。　　记者采访了不少企业的HR(人力总监)发现，企业招聘越来

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2014年04月22日
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一周13只基金变更掌管人基金经理4月份掀起离职高潮　　《证券日报》基金新闻部统计，截至昨日，4月份基金经理离职超过了今年的任何一个月份，掀起了小高潮;同时，新任的基金经理中有八成为基金公司内部自我培养;而基金公司高管很“忙”，密集“空降”子公司，形成一套班子两个牌子的普遍现象。　　20天40只基金变更基金经理4月份掀起离职高潮　　分析人士称，业绩因素仍然是基金经理变动的主要原因。　　春暖

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2014年04月22日

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