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基金人才流失严重呈现高管离职趋势　　本周基金仓位策略相对积极，基金经理由前期的观望转为主动，随着权重股拉升市场步步上涨，基金操作顺势加仓。今年以来，千亿级基金公司比拼发新品，管理费创新高，而混合基金成为发行香饽饽。但股市行情跌宕起伏，基金经理的离职人数也急剧增加，且呈现出高管离职趋势。　　本周偏股方向基金股票仓位上升明显，截至4月10日的仓位测算数据显示，偏股方向基金股票仓位上升明显。可比主动股票基金加权平均仓位为85.25

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2014年04月14日
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甲骨文CEO去年薪酬7840万美元蝉联美国第一　　新浪科技讯北京时间4月13日上午消息，《纽约时报》报道称，甲骨文CEO拉里·埃里森(Larry Ellison)是去年美国薪酬最高的公司CEO，而这些CEO的总薪酬较2012年增长了9%。　　埃里森去年的薪酬为7840万美元，其中包括1540万美元的工资和福利，以及价值7690万美元的股票期权。在2012年的同一调查中，埃里森也是薪酬最高的CEO，总薪酬为9620万美元。

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2014年04月14日
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法国新劳动法:下班后不得给员工打电话发邮件　　下班后回工作邮件在法国是违法的! 　　法国最新劳动法规定——晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不允许向员工发送邮件，也不可以向员工打电话。　　现代白领们下班后最心烦的事情，恐怕就是要处理工作邮件或接听工作电话。　　如今，法国人最先做出规范，确保普通员工的休息权。本周，根据法国最新劳动法，晚上6点后到早上9点之前的非正常工作时间，公司将不被允许向

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2014年04月14日
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知情人称花旗再度裁员200-300人　　花旗集团(Citigroup Inc。)再度裁员数百人，其中包括一位姓氏被人熟知的雇员：前首席执行长查尔斯-普林斯(Charles Prince。)的弟弟史蒂夫-普林斯(Steve Prince)。　　据知情人士称，史蒂夫-普林斯是在裁员之际离开花旗集团的，这次裁员大部分在上周进行。一位知情人士表示，裁员人数为200至300人，占全球市场业务总人数的2%左右。这位人士还称，一些雇员自愿离职

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2014年04月14日
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武汉拟规定月入低于1900元可定期提取公积金　　武汉目前有不少公积金缴存职工，买不起房又提取不了公积金，引发公积金“劫贫济富”质疑。记者昨日从省人大调研武汉公积金管理使用情况座谈会上获悉，我市公积金今年拟采取多种措施，放开低收入职工提取政策，实施差异化缴存。　　月入低于1900元　　拟允许定期提取公积金　　公积金是一项专款专用制度，按照目前全国通行的公积金政策规定，缴存职工必须买房才能用公积金贷款或者提取

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2014年04月14日

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盛大员工爆料：钱给得少，干得不爽　　[摘要]盛大员工收入比起其他互联网公司偏低，员工分级较多，人事系统反应缓慢，跨部门合作程序繁琐。　　曾经在网游界一枝独秀的盛大近日传闻要被打包出售给阿里巴巴集团。此前，美国上市公司盛大游戏公告称，收到母公司盛大网络以及春华资本的私有化要约，交易估价19亿美元。与此同时，正值2014年美国证券市场窗口期，阿里巴巴、京东商城和新浪微博都摩拳擦掌在美国大展抱负，随后还有聚美优品、途牛网等中小公司

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2014年04月14日
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光大证券8·16乌龙指事件仍发酵39名核心人员大调整　　光大证券“816事件”后遗症远未消除，人事大调整仍在继续，理财周报记者从可靠渠道获悉，继今年1月份薛峰任职总裁后，今年3月光大证券聘任胡世明、王勇、陈宏、徐丽峰分别担任董秘、首席风险官、市场总监、投行总监。　　理财周报记者发现，此轮人事大调整牵涉数十核心部门共39名负责人，其中包括金融市场总部、固定收益部、运营管理部、信息技术部、多地营业部等。　　此外，光大证券

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2014年04月14日
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城乡居民基本养老金每月仅81元　不及城市低保1／7 　　统一的城乡居民基本养老保险制度已建立，但养老金水平无论是绝对值还是相对值都被认为偏低。人社部和民政部此前公布的数据显示，2013年城乡居民基本养老金月人均只有81元，还不到城市低保金的七分之一，是农村低保金的三分之一。　　国务院年初发布《关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》(以下简称《意见》)，农村社会养老保险(以下简称新农保)和城镇居民社会养老保险(以下简称城居保)两项制度合并

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2014年04月14日
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东莞：企业高薪揽才技术人才走俏　　随着东莞企业转型升级步伐的加快，中高级专业技术型人才的中坚作用日益凸显，4月12日，记者走访技术人才专场招聘会了解到，不少企业还是难觅技术型人才。另据智通人才对全市两百多家企业的问卷调查显示，有六成企业表示目前急缺技术人才，大部分都开出了5000元以上的月薪。　　东莞技术人才比例偏低　　上周六和本周六，东莞智通人才市场连办两场技术人才专场招聘会，其中，本周六将有来自广州、中山、佛山、东

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2014年04月14日
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独家披露券商研究所离职潮：光大TMT团队一窝端　　3月31日，是新财富报名的分水岭，因此第一季度，也是明星分析师们跳槽的高峰期。“如果是3月31日之后再跳槽，报名新财富的话就得以原来所在的单位名义报，会很尴尬。”一位券商研究员告诉理财周报记者。　　理财周报记者独家获悉，光大研究所所长频繁更换，多分析师自谋出路;民生证券研究所金融工程团队投奔银河证券;华创证券研究所所长高利携几位成员转战方正证券;海通证券所长助理赵晓

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2014年04月14日

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