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中国人寿曝人事地震：林岱仁接替万峰担任总裁　　昨日，中国人寿股份有限公司发布公告称，现任总裁万峰已于当日辞任总裁职务，执行董事及副总裁刘英齐也辞任公司职务。林岱仁接替万峰担任公司总裁，其任职资格尚待保监会核准。而今天，中国人寿将公布2013年年报。对于高层人事变动一事，北京青年报记者致电中国人寿负责品牌宣传的相关负责人，对方表示“以公告为准，无其他内容发布”。　　早在一周前，中国人寿已向媒体发出邀请函，3月26

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2014年03月26日
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法国巴黎银行将于明年前在乌克兰减员1600人　　据英国路透社3月24日报道，法国最大的上市银行——巴黎银行称在2015年之前，其在乌克兰的员工数量将减少1600人，这是因面临艰苦的经济环境而做出调整。　　据国际清算银行(BIS)，法国银行业在俄罗斯的业务最多。巴黎银行持有与俄罗斯银行Sberbank合资公司的少数股权，且持有一家乌克兰银行UkrSibBank。　　“过去几年，我们不得不适应乌克兰的

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2014年03月26日
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史玉柱辞去民生银行董事不减持承诺依然有效　　民生银行25日晚间公告，公司董事会25日收到股东董事(非执行董事)史玉柱(上海健特生命科技有限公司实际控制人)提交的函，因其正淡出企业管理工作，准备退休，特申请辞去公司股东董事(非执行董事)及董事会相关专门委员会的职务。　　史玉柱提出，鉴于信息技术的高速发展和商业银行竞争环境的日趋激烈，对商业银行专业化管理的要求日益提高，为进一步提升公司的治理水平，优化董事会结构，建立更加科学化、专业化的

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2014年03月26日
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中欧专家共论劳动力市场一体化发展可借鉴欧洲经验　　25日，中欧经济调整中的劳动力市场制度国际研讨会在成都举行。欧盟委员会就业、社会事务与包容总司就业分析部主任罗伯特·施特劳斯看来，中国目前正处于从农村到城市的转型过程中，而欧洲国家已经历这一过程，中国可以借鉴欧洲的发展经验。　　此次会议由中国社会科学院人口与劳动经济研究所，欧盟委员会就业、社会事务与包容总司，成都市社会科学院共同主办。中欧专家就中国城乡劳动力市场一体化发展进行

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2014年03月26日
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山东人社系统新规:单位不买社保负责人要受罚　　近日，省人社厅公布《山东省人力资源和社会保障系统行政处罚裁量基准(试行)》，确定了57项人社领域违法行为的处罚细则。　　在这些处罚的项目中，解除劳动合同还扣押劳动者档案、安排哺乳未满1周岁婴儿的女职工进行夜班劳动、用人单位不办理社会保险登记又逾期不改正、职业中介机构未明示职业中介许可证及监督电话、职业中介机构向劳动者收取押金等违法违规行为都位列其中。　　不给员工买保险，逾期20日以下不

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2014年03月26日

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华远2013全年营收47.29亿任志强年薪首破千万元　　3月25日，华远地产正式发布2013年年度报告。报告期内，公司实现营业收入47.29亿元，同比增长53.57%，实现营业利润11.65亿元，同比增长 42.65%，实现净利润6.56亿元，同比增长21.21%。　　新增土储约143万㎡新开工项目五成在北京　　2013年，华远地产实现营业收入47.29亿元，同比增长53.57%;净利润为6.56亿元，同比增长21.21%。截至2013年

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2014年03月26日
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招聘季大学生多手备战 “90后”成跳槽主力　　随着春季用工期的到来，招聘市场又进入活跃期。700多万应届毕业生，已经返城的农民工，意欲谋求更好发展的白领，在这个招聘季，他们是否求职成功? 　　大学生多手备战　　2014年全国高校毕业生超700万，再创历史新高。　　“一些高强度的工作，女生确实没有男生合适。但是，用人单位也不该用性别歧视来对待女性应聘者，任人唯贤、能者居之才是最公平的。”北京某大学工科专业的

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2014年03月26日
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火狐开发商任命JavaScript创始人接任CEO 　　3月25日消息，火狐开发商Mozilla今日宣布，公司联合创始人和现任首席技术官(CTO)Brendan Eich将担任Mozilla首席执行官(CEO)。　　此外，Mozilla移动设备副总裁宫力(Li Gong)被任命为首席运营官(COO)，将管理云服务、移动设备等开发部门。　　Brendan Eich是Mozilla联合创始人，从1998年起，深入参与Mozilla各方面的发展。

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2014年03月26日
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宝马CEO薪酬上涨增幅超奔驰掌门人五倍　　宝马集团在发布2013财年报告后，近日又公布了管理层在去年的薪酬状况。根据报告中的数据显示，宝马集团董事长兼CEO诺伯特·雷瑟夫(Norbert Reithofer)博士在2013年的薪资将达到700万欧元，同比2012年增长了约6%。此外网通社在对相关资料进行整理后发现，虽然700万的收入不及戴姆勒集团CEO蔡澈(Dieter Zetsche)的825万，但雷瑟夫博士的收入在增

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2014年03月26日
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青岛发布2014年企业工资指导线最少要涨5% 　　25日，青岛市人社局发布青岛市2014年企业工资指导线，基准线为平均工资增长14%，上线(预警线)为平均工资增长21%，下线为平均工资增长5%，三条线都比省线标准有所提高。企业贯彻执行工资指导线情况将纳入人力资源社会保障监察年检。　　2014年青岛市企业工资指导线，以本企业2013年平均工资为基数，基准线为平均工资增长14%，上线(预警线)为平均工资增长21%，下线为平均工资增长5%。山东

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2014年03月26日

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