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德国调查显示女性平均工资比男性少五分之一　　据德国《明镜》周刊3月18日报道，来自德国联邦统计局(Das Statistische Bundesamt)的最新数据显示，2013年德国女性的平均工资较男性低22%，这一差距在过去的4年中几乎没有改变。　　调查称，女性的平均工资为15.56欧元/小时(约合人民币134.25元)，男性19.84欧元/小时(约合人民币171.18元)。此外，德国东西部两性工资水平存在巨大差异，西部女性工资较

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2014年03月25日
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“据说”就业：金融IT高大上每月只多60元　　来自人社部的最新统计显示，今年，我国高校毕业生总数将达到727万人，比去年又多出28万，再创历史新高。就业压力面前，什么样的大学生最抢手，什么样的企业最受欢迎?现在，我们通过智联招聘和百度指数的大数据，给您做一个全盘解读。　　今天“数据哥”将给您说说找工作的事。虽然今年毕业生数量再创新高，但智联招聘的大数据却表明：今年毕业生找工作，没有前几年那么难。理由是，虽然今年

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2014年03月25日
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两孩政策显示女性职场弱势　　新华网长沙3月25日电长沙市民夏芳(化名)之前在一家外贸企业上班4年，结婚怀孕之后，立刻被公司辞退了;现在孩子已经10个月了，夏芳决定再入职场，但每次面试都会被问到“你是独生子女吗?”“你会生两孩吗?” 　　虽然夏芳根本没有生两孩的打算，“但很多公司了解到我一胎生的是女儿后，似乎认为‘生二胎’可能性很大。&

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2014年03月25日
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职场那些不能说的“秘密” 保护隐私避免攀比　　职场支招　　指导专家：李浩企业管理培训师及咨询顾问、国家认证人力资源师及心理咨询师、昆明瑞莱克思企业管理咨询有限公司总经理　　工资保密，这是一个职场人或多或少都经历过或正在经历的“特殊要求”。一项职场调查显示，被调查的企业中有72%都实行了工资保密制度，而且有45%的企业是严格执行的。由此看出，“工资保密”成为职场人不可回避的话题。

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2014年03月25日
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又到调薪时你加薪了吗？　　人在职场，要争取的当然就是升职加薪了。据了解，每年的第一季度这段时间，通常是公司公布年度调薪方案较为集中的时期。你最近收到公司的调薪通知了吗? 　　今年初，前程无忧网站发布了《2014离职与调薪调研报告》，报告预测2014年企业薪酬涨幅为8.8%，同比有小幅增加。南都记者日前随机采访了CBD内30多名普通白领，六成白领表示公司有年度调薪，但涨薪幅度一般不超过10%。也有上班族表示已经两年没有

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2014年03月25日

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广州劳务派遣用工减少明显　　《劳务派遣暂行规定》(以下简称《暂行规定》)本月1日起实施，“同工同酬”、“三性”(临时性、辅助性、替代性)、“劳务派遣比例”等劳务派遣相关的话题在春季招聘市场上成为求职者、劳务派遣公司、用人单位热议的话题。　　昨日，市人力资源局举办的宣讲会上，专业人士结合具体案例，对劳务派遣相关的法规、政策向1000名企业、劳务派

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2014年03月25日
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IBM论坛2014：新互联网时代催生客户主导型企业　　IBM最新发布的《2013-2014 IBM 全球首席调研报告》显示，在新互联网时代，催生客户主导型企业，而CxO的角色正在发生重大转变。　　在今日开幕的IBM论坛2014上，IBM全球企业咨询服务部、全球商业思想领导力与创新总经理Peter Korsten发布了《2013-2014 IBM 全球首席调研报告》。Peter Korsten介绍说，IBM针对全球的4000多位高管进行了一个多

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2014年03月25日
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HR沙龙3月25日精粹企业招聘：“对人”难求，何求？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动精彩回顾 ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活

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2014年03月25日
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再揭硅谷薪酬同盟：数十家企业密谋压低百万员工工资　　华尔街见闻网站1月曾披露，苹果掌门人乔布斯和Google总裁施密特曾联合七家硅谷企业形成“薪酬同盟”，密谋压低员工工资，10万硅谷员工因此受影响。　　但随着调查深入，越来越多的公司被披露出来。“薪酬同盟”的公司从7家扩展到数十家，从IT行业蔓延至有线电视和公关业，受影响的员工也从10万骤增至上百万。　　在上篇文章中，华尔街见闻网站提到，为

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2014年03月26日
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湖南推国企改革30条部分国企员工可持股　　湖南省近日出台“国企改革30条”。　　根据湖南省委下发的《关于进一步深化国有企业改革的意见》，从2014年起，湖南全面启动新一轮深化国有企业改革工作，分类推进国企改革，到2020年完成改革目标。　　记者了解到，此次改革，湖南将国有企业按公益、功能、竞争三个类别，其中对竞争类国有企业，将按照混合所有制经济的要求进行开放。　　在国有企业员工持股方面，湖南省出台了

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2014年03月26日

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