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    企业核心员工的“攻心术”   用加薪制约员工就好比给病人服用抗生素,具有较大的副作用与后遗症。   关键岗位的员工是一个部门的核心,也是部门绩效能否提升的关键。之所以员工能在关键岗位任职,其个人在某一方面常拥有独特的专长、知识或能力,这一点也是关键岗位核心员工的竞争优势所在,而他们所具的竞争优势又成为关键岗位员工容易跳槽走人的原因。   如果作为部门经理的你能够制约好他们,部门绩效就有了保障,反之,若他们纷纷跳槽走人,
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    2013年05月10日
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    解困 IT企业换帅忙 重整 行业开始新调整   日前,英特尔方面宣布,公司董事会已一致选举科兹安尼克为新任CEO。无独有偶,诺基亚日前宣布,其俄罗斯大区负责人Erik Bertman将接替谷思华担任诺基亚中国区总经理。而更有惊爆的消息称,苹果方面正在物色新的CEO以替换现任CEO库克。   在经历了传统PC市场没落、ARM对智能手机逐渐蚕食的困局之后,IT企业正开始一场新的调整:日前,英特尔方面宣布,公司董事会已一致选举科兹安尼克为新任C
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    2013年05月10日
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    失业率攀高峰 网友调侃“史上最难就业季”   据《劳动报》报道,昨天,央视新闻报道今年全国将有699万高校毕业生,北京、上海签约率不足三成,“史上最难就业季”迅速成为网络热词。   事实上,全球范围内,青年失业率都相当刺眼。国际劳工组织8日在总部日内瓦发布《2013全球青年就业趋势》报告显示,世界多数国家和地区的青年失业率问题越来越恶化,如不及时解决,它将成为全球危机。   部分发展中国家2/3青年失业全球逾6
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    2013年05月10日
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    HR面试:细节中的天使与魔鬼   很多HR都坚信“细节决定成败”,在面试中,应聘者表现出的每个细节都被作为反映自身素质的依据。比如,一场精彩的面试,有可能毁于一双鞋子,因为它泄露的生活态度不被面试官认同。但还有一种可能,应聘者因为太重视这个工作机会,用太多的精力来准备简历和面试,忽视了挑选合适鞋子这一细节。   由此可见,面试中细节本是“天使”与“魔鬼”
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    2013年05月10日
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    海尔接班人采用总裁轮值制:梁海山率先出任   谁是海尔集团总裁杨绵绵的接班人?正当业内还在揣测时,海尔给出了情理之中却在预料之外的答案:总裁轮值制。   海尔文化中心向记者确认:从2013年4月18日起,杨绵绵不再担任海尔集团公司总裁。海尔集团公司总裁实行轮值制,轮值期为1年;青岛海尔董事长梁海山、海尔电器行政总裁周云杰都是海尔集团轮值总裁;梁海山率先出任。   中国电子商会副秘书长陆刃波对此分析称,总裁轮值制是新一轮“赛
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    2013年05月10日
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    一周行业热点新闻(5.6-5.10) HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递,敬请浏览。 1、人才缺失成企业转战二线城市瓶颈         随着越来越多的企业开始将生产基地从沿海城市转移到中西部地区,当地企业所面临的人才挑战明显加剧。而且这种转移的辐射效应同时将人才战带给了中国其他的二线城市。美世调研发现越来越多的企业将视线投向中国
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    2013年05月10日
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    HR沙龙5月10日精粹 HR在招聘时所需的注意事项有哪些? HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐  ·HR外文摘选 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 5
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    2013年05月10日
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    HR沙龙5.6--5.10(一周精粹)企业:激励、培训、规划,一个都不能少! HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容,敬请浏览! 沙龙活动推荐 5月16日(周四) 杭州 让人才管理与企业学习落地 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction518219ee19275.html 5月17日(周五 上海 HR对话的力量,越简单,越强大! http://event.hrsalon.org/activit
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    2013年05月10日
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    金融高管薪酬缩水榜:工行均降39% 中信殷可降780万   金融界大佬的薪酬是一个神秘而引人关注的话题,他们每年究竟赚多少钱?薪酬是升了还是降了?   为了解答这个问题,《投资者报》做了大量数据工作,对41家金融类上市公司943位高管2012年薪酬展开统计,并和2011年进行对比。   我们发现,金融业的高管薪酬正在告别高增长阶段,虽然金额依旧可观,但已开始走下坡路。16家银行高管薪酬总额同比缩水3%,19家券商高管缩水11%,4家保险公司高管缩水
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    2013年05月13日
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    这些年央企们隐形福利:购物卡、买保险到盖大楼   从健身卡、购物卡、买保险到盖大楼,十家央企的审计曝出惊人的“隐形福利”。这些新名目、新花样令人大开眼界,其迸发出来的创造力估计连乔布斯都自愧不如。   从健身卡、购物卡、买保险到盖大楼,十家央企的审计曝出惊人“隐形福利”。这些新名目、新花样令人大开眼界,甚至有网友感慨央企在各种隐形福利上的创造力绝对让乔布斯惭愧。   审计发现,很多被审计的央
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    2013年05月13日

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