HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

5月16日（周四） 杭州 让人才管理与企业学习落地

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5月17日（周五 上海 HR对话的力量,越简单，越强大!

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5月24日（周五） 青岛 2013年人力资源创新论坛巡回活动

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5月25日（周六） 上海沙龙 企业薪酬变革热点与企业招聘成本调研分析

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5月31日（周五） 合肥 2013年人力资源创新论坛巡回论坛

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业内活动推荐

2013年，中国企业绩效管理成效调研 邀请您参加

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补贴培训绩效薪酬管理师岗位班(上海人事经理研究中心）

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上海交大《国际人力资源总监高级研修班》5月开班

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews51499b09d1133.html

沙龙微语

【绩效管理过程比结果重要】❶员工的绩效不是考核出来的，绩效一定是管理出来的；❷绩效管理要产生真正的效果，必须从对企业高管层的考核开始执行；❸绩效管理过程比结果更重要，HR关键要做好"员工绩效计划实现的全过程沟通、绩效过程辅导和绩效过程监控"三个动作。

http://www.hrsalon.org/knowed/8viewnews518a019fcf341.html

HR外文摘选

Search Firm Owner Convicted of Hacking, Trade Secrets Theft

A former Korn/Ferry regional director who launched his own search business has been convicted of hacking and trade secrets theft. David Nosal was found guilty last week on six federal charges that, in addition to three counts of computer hacking and two trade secrets charges, included one conspiracy count.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote151876c781ca63.html

Smokey Bones Helped Inspire This Career Site

In addition to making you hungry, the Smokey Bones website accomplished something else: it was one of the sites that helped one company’s recruiting department when it was looking for models for a new career site.

http://www.hrsalon.org/knowed/noteviewnote1518b6d87ded09.html

本周热点新闻

人才缺失成企业转战二线城市瓶颈

http://www.hrsalon.org/news/viewnews518859de74b9d.html

聚焦高校应届生招聘：北上广深行业优势明显

http://www.hrsalon.org/news/viewnews518738de8f469.html

端午节放假安排发布：10日至12日休三天

http://www.hrsalon.org/news/viewnews518b270eb67b4.html

三大怪象叙述中国经济隐忧 员工薪酬跑不赢CPI

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5187035c1bb98.html

如何让绩效考评质量达到最优

http://www.hrsalon.org/news/viewnews5189d996d6902.html

一周行业热点新闻（5.6-5.10）

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论坛一周热帖

企业：激励、培训、规划，一个都不能少

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教HR如何破解人才周期律

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领导离职，我该做些什么？

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HR日常工作中重要的十大关系

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考勤管理争议多专家支招避风险

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沙龙一周休闲生活

心情花园：5招帮你快速达成目标

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心情花园：7招帮你踢开负能量

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关于主动性的三个小故事

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职场心理：10个得高薪的女性职场心理

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优秀，是自我管理出来的

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沙龙机构VIP会员推荐

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙5月6日精粹 HR要如何降低企业招聘成本？

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HR沙龙5月7日精粹 HR如何做调薪面谈？

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HR沙龙5月8日精粹 遇上职场关系户 HR明哲保身有错吗？

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HR沙龙5月9日精粹 养老金并轨的难点究竟在哪里？

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HR沙龙5月10日精粹 HR在招聘时所需的注意事项有哪些？

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