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    富士康回应员工直选工会:没有的事         富士康工会被指只管歌舞升平不管事   中国劳动关系学院教授许晓军在接受记者采访时指出,富士康如果承诺了工会直选,就应该做到,毕竟直选是更民主的一种方式   近日发生的富士康郑州工厂两连跳,再次引发了公众对富士康管理问题的关注。在这样一个拥有120万名员工的大型制造企业中,工会无疑应是首当其冲发挥重要作用的组织
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    2013年05月06日
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    刘国恩:退休政策不要人为地和年龄扯上太大关系   近期关于退休年龄的讨论又热了起来,有人坚持保留早退现政,有人力争改延几年。本是无聊的话题,可越来越牵扯大家的神经,也说两句,希望有助于大家有意义的讨论。   其实,好多人还是没明白个中道理:一个健康、和谐、公平、高效的社会,年青人的机会本不该靠老人早退让出来;反过来,老人的位置更不能靠阻碍年青人竞争来保留。退休也好,就业也罢,本该是人力市场供需双方自由、自主决定的结果,而不可能是政府&quo
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    2013年05月06日
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    山东:带薪休假将强制执行 纳入企业劳保年检   带薪年假制度从2008年实施以来,已经磕磕绊绊走了4年,虽然不少人因此受益,但仍有许多人只能望洋兴叹,不仅没机会获得带薪年假,就连正常的双休日、法定假日都得不到保障。近日山东省下发通知要求落实职工带薪休年假制度,并纳入企业劳动保障年检内容和创建文明单位考核,意味着此项政策将被强制执行。而实际上,目前各类单位在执行带薪休假时,存在严重的“旱涝不均”。   带薪休假将强制
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    2013年05月06日
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    573位董秘薪酬比董事长高 "最贵董秘"年薪543万         一个来自董秘圈的真实段子是,某董秘接到猎头电话游说:“我们正在为某上市公司寻找一位董事长秘书,待遇优厚。”电话这头无动于衷,“我是董事会秘书,不是董事长秘书。”猎头困惑了,“有什么区别吗?”   是的,董秘,即董事会秘书。自1994年起,董
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    2013年05月06日
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    软件行业招聘人数下降 暂别高增长   “前程无忧”日前公布3月全国十大热门行业网上发布职位同比涨跌幅情况,全国十大热门行业依次为房地产开发、互联网、计算机软件、快速消费品等。值得注意的是,由于受全球经济危机和市场转型影响较大,计算机软件行业的网上发布职位数却显现出负增长,同比下滑7%。有分析人士指出,软件企业需要在市场策略上进行改变,否则将遭市场淘汰。   与去年同期相比,这十大热门行业的网上发布职位数都
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    2013年05月06日
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    前微软销售负责人加盟航运龙头任首席商务官   航运龙头的逆势招聘,让外界看出了加码新兴市场的意图。昨日,北京商报记者从国际航运龙头A.P。穆勒-马士基集团处得知,其下属公司马士基航运刚刚宣布,自今年5月27日起,史蒂芬·理查德·舒勒将担任马士基航运首席商务官。   “马士基航运致力于不断改进公司为客户提供服务的方式,以实现货量和利润目标,史蒂芬的加入为我们提供了相关领域的宝贵见解。马士基航运希望进
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    2013年05月06日
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    Groupon Goods业务负责人离职 将加盟Staples   [导读]Groupon Goods也是Groupon网站的重要业务之一,曾为陷入困境的Groupon团购业务带来了一丝生机。   北京时间5月5日消息,据国外媒体报道,两个月之前,美国团购网站Groupon刚刚解聘了首席执行官安德鲁·梅森(Andrew Mason),如今该团购网站又面临着一位高管离职的局面。   据知情人士透露,Groupon旗下的Groupon Goods
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    2013年05月06日
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    职工病假工资关键在落实   关于职工病假工资,有关法律是有规定的。劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。目前,这一规定继续有效。这也正是香洲区人社局答复的由来。   然而,法律规定的职工
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    2013年05月06日
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    北京人社局:应届生落户限龄无就业歧视   近日,有媒体报道称,非京籍毕业生落户政策“严控年龄”。根据新规,应届毕业生本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁,超过年龄限制的非北京生源毕业生,将不能够留京,此规定一出,即被指存在年龄歧视。昨天,北京市人力资源和社会保障局承认确有此项要求,但人社局称该要求只是指导意见,并会设置过渡期。   非京籍应届毕业生落户限龄   说明   就读于中国某
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    2013年05月06日
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    放弃休带薪年假违法:瑞典带薪休假制度详解   瑞典的《休假法》确立了以人为本、鼓励休假的原则。除非雇佣合同里有特殊规定,否则每个劳动者都有权在每年的6月至8月期间至少休4周的带薪假。   每年夏天,斯德哥尔摩市民约根夫妇都要带上孩子们去乡下度假。他们在距首都100千米的村子里有一幢简陋的别墅。别墅没有自来水,没有城里舒适,但他们每次休假都要在那里住上几周。约根和妻子喜欢躺在草地上晒太阳,孩子们则喜欢在森林里玩耍,在河边钓鱼,即便是下雨天
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    2013年05月06日

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