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HR沙龙2月25日精粹 80%不了解劳动合同法试用期挨宰补偿不领！ HR沙龙精粹是ÿ天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙微语【名企如何对待员工离职?】1）沃尔玛中国：挽留+回访=人才回归；2）摩托罗拉：格外重视“好马回头” ；3）麦肯锡：员工离职如同学生毕业；4）贝恩

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2013年02月25日
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卜蜂莲花中国被传裁员三成涉及员工600人在华一直发展不顺的泰国零售巨头卜蜂莲花又招风波。日前有消息称，2013年，卜蜂莲花计划裁员30%，约涉及员工600人，并关闭8家亏损门店。记者昨日采访卜蜂莲花获悉，其确有人事调整，但对于上述大规模裁员和关店数字并未确认。　　有消息称，卜蜂莲花中国区的裁员在2012年11月就已拟定，全国各区域总部裁员372人。

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2013年02月26日
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雅虎CEO新规不允许员工在家办公违者将需离职北京时间2月23日，报道称雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔正推动一项新规定：远程办公的员工需回到距离最近的雅虎办公室中工作，不能遵守这一要求的员工将需要离职。　　对梅耶尔来说，这是一次艰难的举措。雅虎这一做法与当前大公司的招聘策略背道而驰。目前，弹性工作制、工作和生活的平衡已成为大公司基本的招聘工具。

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2013年02月26日
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职场新秀90后离职率超三成择业更自我　　90后步入职场，让尚未退休的60后、上有老下有小的70后、刚刚成家立业的80后，迎来新一代工作搭档，并感受着他们带来的新冲击。　　90后的择业观较前辈们有哪些变化?给用人单位带来了哪些挑战?记者调查发现，虽然90后步入职场不过半年多，但部分人已多次跳槽。频繁跳槽背后是90后更注重自我价值的实现，超过三成择业首选“良好的成长空间”。企业认为他们思想独立、自信，不过自律

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2013年02月26日
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IPO信心不足？传神舟电脑副总裁王志国离职　　[导读]历经4次IPO失败的神舟电脑此前已于2012年7月31日在创业板闯关成功。　　腾讯科技讯 2月26日消息，据内部人士向腾讯科技透露，仍处于IPO过审待发状态的神舟电脑管理层又有动荡，该公司副总裁兼销售事业群经理王志国已于近日离职。据神舟电脑招股说明书显示，王志国是神舟电脑8位核心高管之一，持有神舟电脑51万股股票，占总股数0.691%。　　历经4次IPO失败的神舟电脑此前已于2

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2013年02月26日

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戴姆勒CEO蔡澈去年薪酬815万欧元同比下降5.8% 　　2月25日，戴姆勒公布了2012年财报，CEO蔡澈2012年薪酬为815万欧元，大约折合1，090万美元。　　蔡澈去年总收入中，包括固定薪资200万欧元，与2011年相同;短期奖金143万欧元;中期奖金143万欧元，该部分取决于戴姆勒股价表现，将在明年支付;长期可变薪酬，包括股票期权。2011年，蔡澈薪酬865万欧元，去年同比下跌5.8%左右。　　戴姆勒管理委员会8名成员去年短期年度奖

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2013年02月26日
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“80后”农民工：新生代重社保福利老一代重工资　　2010年，中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，主要指“80后”、“90后”农民工。　　与“80前”的老一代农民工相比，在求职与生活中有何不同?近日，记者进行了调查。　　求职　　新生代重社保福利老一代只注重工

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2013年02月26日
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Zynga将关闭四个办事处并裁员30人新浪科技讯北京时间2月26日凌晨消息，社交游戏公司Zynga周一宣布，该公司计划关闭多个办事处，尝试更好地合并本身不动产。　　Zynga称，该公司将关闭位于纽约的一个办事处、德克萨斯州的两个办事处以及巴尔的摩的一个办事处，其中三个办事处的员工将被转到附近的其他现有办事处，在全美范围内减少后的办事处中合并劳动

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2013年02月26日
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一汽大众年终奖发24个月工资日系品牌不乐观 2012车企年终奖冷热不均合资与自主品牌最大相差10倍　　2011年一汽－大众给员工发放相当于27个月基本工资年终奖的消息，引发了业内对汽车公司年终奖的热议。　　记者日前统计了国内22家主要汽车公司2012年年终奖的发放情况，一汽－大众再次以相当于12个月月度工资的奖金额度高居榜首，长安福特、神龙汽车、上

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2013年02月26日
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90后新生代求职要钱要闲期望薪资2千到4千元 “你们公司有五险一金吗？包吃住吗？宿舍里面有无线网吗？……”近日，在纳杰人才广场举办的新春大型招聘会上，记者频频听到90后新生代求职者向用工企业招聘负责人发问。90后新生代求职者对食宿、保险、工作环境、工作时间、休假时间等软性福利的追求越来越看重。为了迎合90后新生代求职者

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2013年02月26日

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