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    富士康控制加班 工人仅拿底薪大呼变相裁员         据中国之声《央广新闻》报道,深圳龙华富士康的员工给央广新闻热线打来电话反映,公司现在严格控制加班,工人拿到手里的工资仅仅是底薪,因为对福利待遇不满意,尤其是年底,工人大批流失。   据了解,深圳龙华富士康普通员工见习期的底薪是1800,第九个月开始底薪能够涨到2200。因为富士康的工资是以计时为基础的
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    2013年01月30日
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    广州就业景气度有所回升 短期内仍面临招工难   广州市人力资源和社会保障局29日发布就业景气指数显示,该市就业形势自去年下半年开始回暖,但在当前经济环境及春节异地务工人员大量减少的情况下,企业短期内仍将面临招工难问题。   去年国内外不利因素的叠加累及广州的就业情况,广州市劳动就业服务管理中心主任唐韶民介绍说,通过对就业景气指数的分析可以看到,2012年广州就业形势呈现出上半年不景气、下半年有所回暖的状态,进入第4季度就业形势面临的压力才
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    2013年01月30日
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    定向生遭中石化毁约 被要求不能考研不能就业        “感觉像在做梦一样,到现在还不敢相信。”李建加重声调,连连叹息。   所有接受法治周末记者采访的学生都发出了相同的感慨。这个“梦”的内容,是近期闹得沸沸扬扬的中石化与应届毕业生毁约一事。   “2012年12月12日,中石化贴出了招聘行程;28天后,2013年1
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    2013年01月30日
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    人社部将研究出台工资支付规定 将赋予劳动监察查扣权         人社部劳动监察局局长闫宝卿今天就严厉打击欠薪犯罪答记者问时表示,人社部将积极研究出台《工资法》、《工资支付规定》等法律法规,进一步完善工资支付管理规定,加大对拖欠工资违法行为的行政处罚力度,赋予劳动保障监察查封、扣押、冻结、划拨等强制手段和措施,保障拖欠工资违法案件的及时有效查处。   除了推进工资支付立法工作
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    2013年01月30日
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    人社部:因拖欠工资引发案件量仍处高位         高发领域从建筑扩大至外贸出口关联企业   人社部劳动监察局局长闫宝卿今天就严厉打击欠薪犯罪答记者问时坦陈,因拖欠工资引发的举报投诉案件、劳动争议案件和群体性事件数量仍处于高位。   闫宝卿表示,近年来,各地各有关部门高度重视保障工资支付工作,人力资源社会保障部门不断完善保障工资支付长效机制,加大劳动保障监察执
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    2013年01月30日
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    百安居中国高层内斗:法国人拟改朝换代遭抵抗         关店风波尚未平息的全球知名家居建材零售商百安居(B&Q),其内部新一轮更为巨大的危机正在迅速酝酿着。   近日,据百安居资深内部人士余晖向记者透露,百安居中国董事会英法两国高管斗争十分严重,暂时得势的法国团队正对中国中高层团队全面施压,包括百安居南、北大区两位总经理和总部渠道总监三名高管均被卷入其中,人
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    2013年01月30日
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    唐骏将零薪酬重返IT界 离职当日新华都股价大涨   1月28日,唐骏宣称告别新华都离职后,唐骏将在金融资讯服务类新公司“港澳资讯”担任CEO兼董事长。并表示,承诺零薪水直到港澳资讯上市。   有意思的是,在唐骏宣布离职新华都的当日,新华都股价竟然出现6.53%的5个多月以来的最大涨幅。关于从新华都离职的原因,唐骏并未给予正面回应。   唐骏告别新华都   据扬子晚报、证券时报 、新京报、21世纪经济报道等媒体消息,
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    2013年01月30日
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    Zynga人才流失不断 首席游戏设计师雷诺兹离职   [导读]Zynga人才流失始于去年8月,当时公司业绩低于预期,随后COO沙博特宣布离职。   北京时间1月30日消息,社交游戏公司Zynga周二证实,该公司首席游戏设计师布莱恩·雷诺兹(Brian Reynolds)已经离职。雷诺兹的离职对于Zynga是又一次重大打击,因为该公司自去年起已有多名高管接连离职。   Zynga此轮人才流失始于去年8月,当时该公司发布了低于预期的
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    2013年01月30日
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    传西门子出售旗下两公司“瘦身”   近日,据外媒援引知情人士的评论称,为简化运营结构,保持市场竞争力,德国工业巨头西门子公司已经选定高盛等投资银行,协助其出售旗下两家子公司。其中一家为水处理技术公司,另一家子公司业务主要为开发门禁系统阅读装置,以及闯入者报警与监控技术。   对此,中投顾问高级研究员贺在华在接受《每日经济新闻》记者采访时评论,西门子当前有计划剥离多项业务部门,以专注于最赚钱的业务。虽然门禁系统阅读装置和水处理业
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    2013年01月30日
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    天津市将通过发布工资指导线等措施继续加大企业工资集体协商的力度   今年,企业职工的工资能涨多少?企业退休职工的工资还会继续提高吗?天津市将如何实现群众增收?   今年的政府工作报告中提到,城、乡居民可支配收入要分别增长10%和13%,要实现这一预期目标,在扩大就业、稳定就业的基础上,还要不断提高劳动者的技能水平。市人大代表、市人力资源和社会保障局局长孔长起介绍:   技能水平每提高一个等级,可以增加收入10%,劳动合同的期限每延长一年,工资水平也提高10
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    2013年01月30日

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