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二季度人才市场供需：求职人数增两成需求减四成今年二季度的人才市场供需不容乐观。昨日，深圳市人才大市场发布二季度人才供需指数报告。数据显示，相比今年一季度，二季度招聘单位数量、提供的就业岗位数量、总需求人数以及现场求职者人数都在减少。较之去年同期，除现场求职者增加两成之外，其他涉及人才需求量的指标都呈下降趋势。二季度提供就业岗位93943个，较上一季度环比减

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2012年07月20日
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后“人口红利”时代促HR转型国内首份针对HR转型的人力资源领域的专业报告《2011-2012企业人力资源管理转型与HR外包调研报告》日前在京发布。《报告》指出，在中国，HR正在悄然发生改变。他们将从“HR职能专家”和“员工鼓动者”的角色，转变成能让员工为未来的转变准备好思想和能力的

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2012年07月20日
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一周行业热点新闻（7.16-7.20） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、今年IT人才依旧抢手但薪资水平明显降低去年曾报道了IT专业校园招聘的红火情况：用人单位多、起薪高、可挑选余地多，大学生刚毕业就拿到年薪15万至20万元不是传说。但是时过境迁，虽然今年IT就业市场依旧比较火

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2012年07月20日
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HR沙龙7月20日精粹你是企业的“不良资产”吗？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 7月26日下午上海人力资源管理中的绩效提

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2012年07月20日
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HR沙龙7.16-7.20（一周精粹）公司职能部门人员考核如何量化？ HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！沙龙活动推荐 7月26日下午上海人力资源管理中的绩效提升和人力资源信息化 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4ff54a0c4708c.html 7月26日下午天津慧眼识璞玉——校园招聘技巧 http://event.hrsalon

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2012年07月20日

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银行薪酬金字塔：柜员绩效完不成月薪扣为负数在求职者眼中，银行无疑是最具竞争力的雇主，其主要因素就是“高收入”。进了银行是否就真的端上金饭碗？非也！记者调查发现，目前重庆各家中小银行里真正意义上的高收入人群很少。银行薪酬体系复杂，是个

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2012年07月23日
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工行安庆分行网上公开招聘王八疑被黑客恶搞近日，有网友发帖称，在安徽安庆政府信息公开网中国工商银行安庆分行网页公开目录一栏出现“招聘王八一只”的信息。银行工作人员表示，此事可能是黑客侵入恶搞银行。7月21日下午5点左右，该信息已被删除(据7月22日《安徽商报》)。　　银行网页“招聘王八”，真相待解&ld

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2012年07月23日
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首例外地户籍在京领养老金投保15年月领3367元据国内媒体消息，日前中智外企服务分公司在6月成功为外地城镇户籍的袁鹏办理了退休手续，从7月起，袁鹏每月可以领取到3367.99元退休金，他也成为首个在北京办理退休的非京籍人士。据中智公司相关负责人介绍，外地户籍人员在北京缴纳社保是自19

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2012年07月23日
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我国养老金空账以25%速度扩大 2015年或现支付缺口养老之忧一·资金之困　　空账惊人制度设计累积双重风险　　编者按：中国社会正面临一个严峻的现实——老龄化加速逼近，而社会保障不够完善、相关产业未成规模、失能老人生存堪忧。在这个现实面前，如何让我们的老人颐养天年？养老之忧，正在成为人们的普遍忧虑，也成为我国社会转型期一

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2012年07月23日
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公司为留住员工奇招迭出设三天带薪“失恋假” 不久前，一封最牛“辞职单”的新闻在许多上班族中引起争议，原因是，一名员工在辞职信上写了这样的原因：“厂小，女孩少，不好泡妞”。这样的理由不知道会不会让老板感觉很无奈。如今，越来越多企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的正面影响，为了留住优秀员工，一些大公司都纷纷出奇招

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2012年07月23日

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