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亚洲女性为何更难晋升高层
麦肯锡对亚洲1,500名高级管理人员和744家上市公司进行的调研显示,增加高层职位中的女性人数可以改善公司的财务业绩和推动国家的经济扩张。这是最早对10个亚太市场中女性在公司董事会和执行委员会的任职情况进行调查的研究之一。该研究对迅速增长的亚太地区的公司有一定启示,其中很多公司都在努力招募高层管理人员以拓展业务。
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2012年07月18日
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劳务派遣工同样享受高温津贴
近日天气炎热,有部分企业因为劳动者是劳务代理工或者劳务派遣工,拒发高温津贴,记者在采访了有关劳动法专家后提示劳动者:国家安全生产监管总局等部委制定的《防暑降温措施管理办法》明确规定,用人单位安排劳动者高温天气作业的,应当向劳动者发放高温津贴,劳务工应该同样享受高温津贴。 专家提示,劳务派遣员工的高温季节津贴
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2012年07月18日
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上半年六大行业热门职位大盘点
2012年是中国经济转型的关键年,各个领域各个行业在历经了经济飞速发展后进入理性的思考和深度转型中。特别是曾经作为支柱产业的建筑房地产业更是在严厉的调控中,放慢脚步,整个市场在平稳过渡,人才需求也进入缓慢增长阶段。从英才网联最新数据来看,今年上半年除了传统的建筑行业人才需求量仍然居首外,医药、化工、机械、金融、服
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2012年07月18日
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高管陆续离职 网易门户现难题
离职风继续在网易吹散。 日前,网易副总裁杨斌传出离职风声,就在几天前,网易门户事业部总裁李甬刚离职。网易已决定,任命现任网易门户全国销售总经理和网易门户总编辑李黎、赵莹为公司副总裁,共同负责门户业务。有消息称,网易CEO丁磊曾
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2012年07月18日
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HR沙龙7月18日精粹 提高招聘效果有哪些对策?
HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容,包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等,敬请浏览! ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐 沙龙活动推荐 7月26日下午上海人力资源管理中的绩效提
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2012年07月18日
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劳动法年底再修订 劳务派遣合同将是修订重点
劳务派遣为什么受到企业主的欢迎?根本原因是用人单位害怕与职工签订无固定期限劳动合同。”昨日,“律·动中国”2012年全国法律巡讲走进广州,人力资源和社会保障部法规司杨毅新处长在演讲中透露,实施了4年多的《劳动合同法》将在今年年底再次进行修订,新的《劳动合同法》将劳
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2012年07月19日
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“90后”来了!职场上最看淡薪酬的人?
“90后”来了!职场上最看淡薪酬的人? 专家建议“90后”,注重职业幸福感观念不容置疑,但不要轻易否定一个工作机会 “更勇于选择自己喜欢的工作”、“最看淡薪酬待遇”、“最不在意企业的知名度&rdquo
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2012年07月19日
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人口红利向印度转移 中国用工成本亚洲新兴国第3
随着中国劳动力成本的提高,越来越多低成本制造企业开始从中国转向人口同样众多的邻国——印度。China Briefing的调查显示,中国最低工资约为印度的二至三倍,是亚洲国家第三高,仅次于马来西亚和泰国。 最新的一项调查涉及中印两国各七个城市的法定最低工资。在印度,该调查以熟练建筑工人
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2012年07月19日
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惠普中国任命联想前高管仪晓辉为IPG总裁
惠普与联想的PC争夺战将从中国本土开始上演。 惠普内部邮件称,原惠普全球副总裁、中国惠普IPG总裁钱越离职,接管他职位的是刚上任不久的原联想HTK区域(中国香港、中国台湾、韩国)总经理、现任PPS中国区总裁仪晓辉。 &nbs
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2012年07月19日
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松下裁员波及中国区:重组规划未获认可
“凡是有电的地方,就有松下公司的产品。”这曾是松下电器盛世时的写照。但近期以来,这个曾经不可一世的电器王国,遭受着前所未有的危机。松下新任总裁津贺一宏正通过重组和裁员,导演松下历史上最大的变革。而这场重组和裁员已波及到中国区。 新一轮大规模裁员已不可避免 面对巨大的危机,松下公司目前已把全
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2012年07月19日
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