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行业动态

HR沙龙7月16日精粹降低员工流失有哪些好的方法？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 7月26日下午上海人力资源管理中的绩效提

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2012年07月16日
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延迟退休争议不断应多元化投资解决养老金缺口据中国之声《新闻纵横》报道，本月初人力资源和社会保障部研究所所长何平提出，我国应逐步延长退休年龄至65岁。一场“延迟退休年龄”的大讨论引发了全民关注。随后相关人士辟谣，65岁退休只是媒体的误读和炒作。目前人社部关于延迟退休的研究重点主要侧重于阶梯式退休。　　现在之所以提出延迟

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2012年07月17日
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快递行业人才需求增120% 快递员月薪涨至5000起截至昨天上午，快递行业的人才需求量已增长120%。随着国家邮政局相继公布获得快递业务许可的企业名单，快递员步入“高薪”时代——月薪从此前的2000元上下激增到5000元左右。发

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2012年07月17日
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周期性加结构性失业困扰欧洲就业市场知名人力资源服务公司安拓国际财务总监保罗·罗素近日在接受记者专访时表示，目前欧洲的高失业率问题是周期性失业和结构性失业的综合难题，欧盟内部人力资源的自由流动机制的存在导致南欧国家的技术工人和高端人才逐渐向德国转移，且这一趋势仍将延续。要解决欧洲失业率居高不下的难题，他认为，各国提供基础性

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2012年07月17日
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美国航天飞机项目终结数千高科技工人难就业据《今日美国》7月15日报道，美国宇航局结束了长达30年的航天飞机项目一年后，肯尼迪宇航中心过去的数千名高薪工程师和其他工作人员仍然难以找到像样的工作。　　肯尼迪宇航中心大裁员之后，有些人前往南卡罗来纳州去制造飞机；有些人则到远至阿富汗的地方担任政府承包商的工作；有些人找到低薪工作，但由于他们技术太高无法长期

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2012年07月17日

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税延型养老险是谁的福利? 险企:别把肥肉玩成鸡肋 “个人税收递延型养老保险”(下称“税延型养老险”)——对于很多人来说，这是个陌生且拗口的词汇。 “如今社保资金缺口大，这一政策又是骗

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2012年07月17日
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雅虎任命Google前高管梅耶尔为CEO 国外媒体报道，雅虎任命Google前高管玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)为CEO。　　本周二，雅虎正式宣布，任命Google高管玛丽莎·梅耶尔为新任CEO。在声明中，梅耶尔表示：“我很荣幸也很高兴能领导雅虎，它是互联网第一终点站，拥有超过7亿用户。我期待与公

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2012年07月17日
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阿迪达斯否认柬埔寨血汗工厂称工资130美元已累计向奥运会投资1亿英镑的阿迪达斯，在奥运前夕突然被曝在柬埔寨的“血汗工厂”遭伦敦奥组委调查。　　英国《每日电讯报》7月14日报道称，阿迪达斯集团公司仅向为其生产伦敦奥运会特许商品的柬埔寨服装厂工人支付每周10英镑(约合15美元)的工资，目前正因此被伦敦奥组委调查。　　&ldqu

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2012年07月17日
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美国延长全额领取退休金年龄多数人担忧据中国之声《全球华语广播网》报道，美国没有退休年龄的限制，只要还能干得动，不会有人赶你走。但是，什么时候领退休金还是有明确规定的，在美国62岁就可以开始拿退休金，但政府已将全额领取退休金的年龄延长到了67岁。最近还有研究机构建议，美国人应该在70岁退休。《全球华语广播网》美国观察员余浩表示，美国经济部不景气，社安

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2012年07月17日
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惠普内部邮件称钱越正式离职去留尘埃落知情人士透露，此前担任惠普PPS中国区代理联席总经理的钱越正式从惠普离职，惠普内部已通过邮件的方式通报了这一消息，这也意味着有关钱越悬而未决的去留问题，终于尘埃落定。不过，这一消息并未得到惠普的官方确认。消息称，就任惠普全球

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2012年07月17日

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