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三星启动“危机经营”：员工早上六点半上班新浪科技讯 7月6日上午消息，据韩国《东亚日报》报道，三星集团的“控制塔”向三星电子、三星生命、三星物产等下达命令，要求全体员工早上六点半上班。三星集团的“提早上班措施”证明，三星正处于危机，而且比预期还要严重。　　4日，三星有关负责人表示，未来战略室长崔智星在

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2012年07月06日
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中国如何实现"无忧养老"？老龄化社会加速到来，养老金缺口问题再次成为社会关注的焦点。我国养老金储备严重不足的根本原因，是养老保障体制的失衡。为此，调整中国养老保障体系的结构势在必行。"2012陆家嘴论坛"上，专家建议，一方面需加强基本养老保险的基础作用，提高社保的覆盖率；另一方面，可通过制度创新和市场化运作来

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2012年07月06日
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一周行业热点新闻（7.2-7.6） HR沙龙为您盘点一周人力资源行业新闻。行业快报为您及时传递，敬请浏览。 1、劳动合同法草案直指劳务派遣国企用工面临考验自2008年《劳动合同法》实施以后，“劳务派遣”便受到包括外企、私企甚至央企等类型企业的青睐。然而，去年引起社会广泛关注的深圳GUCCI&ldquo

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2012年07月06日
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HR沙龙7月6日精粹如何让企业的薪酬制度留住“高人”？ HR沙龙精粹是每天从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选的内容，包括行业新闻、推荐博文、论坛专业讨论贴、沙龙近期活动、活动回顾、休闲生活等，敬请浏览！ ·沙龙活动推荐 ·沙龙微语推荐 ·行业动态 ·精选热帖 ·休闲生活 ·沙龙机构VIP会员推荐沙龙活动推荐 7月12日上海贝尔宾®高效团队工作坊

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2012年07月06日
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HR沙龙7.2-7.6（一周精粹）新晋主管如何培养员工忠诚度？ HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！沙龙活动推荐 7月12日上海贝尔宾®高效团队工作坊 http://event.hrsalon.org/activity/viewaction4fd9846e78a32.html 7月ASTD主题研讨：企业学习资源开发（北京、上海） http://event.hrsalon.org/iactivity/v

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2012年07月06日

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上半年最低工资标准增幅下降全年工资涨幅难乐观记者从人力资源和社会保障部获悉，今年上半年，全国共有16个地区调整了最低工资标准，最低月工资标准平均增幅不足17%，明显低于去年25个调整最低工资标准地区平均22%的增幅。专家分析认为，今年整体工资增长面临压力，难言乐观。　　《最低工资规定》明确各地区的最低工资标准每两年至少调整一次。今年上半年，共有北京、四

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2012年07月09日
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三一重工否认大裁员称离职者因考核不达标不是大裁员，因考核不达标而淘汰　　针对“三一重工裁员30%”的报道，三一集团总裁唐修国上周末紧急回应：　　经济下滑的“流感”加速传播，近日，著名民企三一集团也被大规模裁员的传闻击中。上周末，针对“三一重工裁员30%”的报道，三一集团总

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2012年07月09日
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国金通用总经理离职年内三新基金总经理闪辞他们经历了漫长的筹备期，终于等到基金公司成立，但在公司成立后仅数月，他们便又匆匆离职，在基金行业仍然低迷之际，新基金公司艰难上路又见人事动荡。　　国金通用基金管理公司上周六发布高管变更公告，王文博因个人原因辞去总经理一职，离任日期为7月5日，这样，从去年11月2日注册成立到上周离职，王文博在国金通用总经理位置

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2012年07月09日
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百思买裁员2400人电器零售巨头未来依旧迷茫尽管公布了新的中国战略，但对于电器零售巨头百思买来说，未来仍然一片迷茫。　　上周五，百思买宣布将裁减2400名员工，这相当于其全球16.7万员工总数的1.4%。这背后，是来自在线零售电子商务行业的挤压，其电视机、笔记本电脑等关键品类销量一直下滑，百思买不得不裁员削减成本缓解压力。　　当天，百思

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2012年07月09日
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比亚迪为缓解业绩下滑全员降薪继裁员风波之后，为缓解业绩下滑的困局，比亚迪又采取了全员降薪的措施。记者从比亚迪内部了解到，2012年6月26日下午，比亚迪发布了《关于2012年6月-9月绩效奖额度核算标准的通知》，决定对今年6-9月公司员工绩效奖统一下调。　　与去年业绩下滑时比亚迪的裁员对象多为普通员工不同，比亚迪此次降薪举动的范围包括了

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2012年07月09日

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