HR沙龙一周精粹是从沙龙网站庞大的网络资源中为您精选一周的内容，敬请浏览！

沙龙活动推荐

7月12日上海贝尔宾®高效团队工作坊

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7月ASTD主题研讨：企业学习资源开发（北京、上海）

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7月26日下午上海人力资源管理中的绩效提升和人力资源信息化

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7月28日上海工时政策调整与加班管理

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业内活动推荐

7.20上海：HR沙龙-周易在人力资源领域的应用

http://www.hrsalon.org/news/sviewnews4ff2a11aabfea.html   

沙龙微语

【新晋主管之如何培养员工忠诚度】：1、绩效管理。“不患寡而患不均”，要公平考核、奖罚分明。2、信任员工。允许员工犯错，鼓励员工进取，注重员工能力的提升。3、使员工有成就感。使员工理解工作的重要性，增加员工成功的感觉，把员工与企业发展结合起来。

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本周热点新闻

劳动合同法草案直指劳务派遣 国企用工面临考验

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff245e60cbc4.html

广州调整职工社保年度缴费基数 月涨至少53元

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff39a93c4495.html

上半年16省市调整最低工资 12省调整工资指导线

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff24479c33ce.html

中西部产业升级 HR类人才需求持续高温

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff28361d97bf.html

税收递延型养老保险或将于年内在上海试点

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff0f2479f6e7.html

 一周行业资讯Top10（7.2-7.6）

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff6bb94d2928.html

论坛一周热帖

如何应对无理取闹的离职员工？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=331633&page=1

什么样的人不应被提拔为管理者？

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HR如何与业务结合成为合作伙伴？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=332054&page=1

如何进行应聘者的学历及背景调查？

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=332593&page=1

让企业的薪酬制度留住“高人”

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=333214&page=1

沙龙一周休闲生活

十二星座下周运势早知道

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婚恋心理：10条戒律让女人婚姻稳赢

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心情花园：女人的17个心灵减压秘籍

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如何做一个有思想的职场好员工

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心情花园：快速解压的10个小习惯

http://bbs.hrsalon.org/forum.php?mod=viewthread&tid=332935&page=1

沙龙机构一周新闻动态

1、金融人才缺口加剧，诺姆四达人才测评着力培养后备人才

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews4ff265ba00558.html

2、规制劳务派遣课题研讨会即将召开

http://www.hrsalon.org/news/uviewnews4ff64391b1751.html

3、相信自己 潜能无限

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本周每日沙龙精粹 敬请浏览

HR沙龙6月30日精粹 什么是“合理”的绩效考核？

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HR沙龙7月2日精粹 如何应对无理取闹的离职员工？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff168dc00139.html

HR沙龙7月3日精粹 什么样的人不应被提拔为管理者？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff2bde9759fc.html

HR沙龙7月4日精粹 HR如何与业务结合成为合作伙伴？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff41691ba5f0.html

HR沙龙7月5日精粹 如何进行应聘者的学历及背景调查？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff561844e6eb.html

HR沙龙7月6日精粹 如何让企业的薪酬制度留住“高人”？

http://www.hrsalon.org/news/viewnews4ff6bee35f3c5.html