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星巴克——史上最难挖的员工，HR给3倍工资都不走来源∣linkedin 2017年4月11日，星巴克咖啡公司董事会执行主席霍华德·舒尔茨宣布： “自今年6月1日起，所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职伙伴（员工）都将享受到一项全新的“父母关爱计划”——由公司全资提供的父母重疾保险。 ”这一计划可能每年要付出数百万美元，为什么星巴克要做如此巨大的投入？舒尔茨表示：“我们始终相信，最好的成功是与彼

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2018年01月17日
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未缴社保的员工到退休年龄合同终止，公司要给经济补偿金吗？来源 | 劳动法库陈家骆2009年6月19日入职天地公司。后双方签订无固定期限劳动合同。 2015年4月4日，天地公司综合办公室向陈家骆发出员工退休（退职）通知书，该通知书载明： “……您于2015年5月5日达到国家法定退休年龄，根据国家法律相关规定，您与公司的劳动关系于2015年5月5日自动终止。请您在接到通知后，在2015年5月5日之前到公司综合

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2018年01月17日
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员工在自己QQ空间评论HR经理"吃屎"，可辞退他吗？来源 | 劳动法库王耀荣于2010年10月20日入职东方公司，担任库管岗位工作。 2015年7月，公司行政部经理庞小云向公司全体员工发出通知：通知各部门同事：夏天天气炎热，公司所有人员穿衣打扮都请做到与公司的工作环境相协调，符合公司的整体氛围，公司禁止员工穿着无袖上衣、短裤、超膝盖以上的短裙…… 王耀荣在自己的QQ空间引用上述通知

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2018年01月11日
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13万员工的京东如何培养管理者？京东大学（ID：jingdongdaxue）京东，十三年砥砺前行，取得跨越式的发展，连续两年入选“《财富》世界500强”。五年内员工人数由2万人逐步发展到今天13万人，其中包含近8000名管理者，面对急速裂变生长的组织生态，如何使管理人才的培养跟上企业发展速度？培养京东8000名管理者，挑战在哪？京东最有魅力的地方就是发展速度，内部常说：“在京东，地球一天转两圈”

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2018年01月03日
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本来准备重用的员工，却被我辞退了从主管到总经理我一路走来，被人管也管过人，也辞退过员工。多数时候是因为员工的能力无法胜任工作，但这次被辞退的员工并非没有能力。刚开始我是欣赏他的，甚至准备予以重用。但一次制度的调整，让我对他的态度急转直下。为了加强考核，我对相关制度做了调整，谁知在宣布时该员工当场反对，会议还没有结束就擅自离去。更严重的是，他竟然挑拨其他人不工作来对抗。第一天，我观察了他和这些员工的

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2018年01月02日

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看不惯又干不掉的员工，我该拿他怎么办？来源：正和岛（ID：zhenghedao）著名管理学家曼弗雷德在《领导力与职业生涯反思》中分析了八类有本事、有脾气的员工，并且为无奈的领导者们提供了管理这些员工的技巧。 01 战略家：就是下棋布局战略家擅长把握组织所处环境的动态和趋势。TA们提供愿景、战略方向、非传统思维，来打造新的组织形式、为组织的未来发展打基础。危急时刻，战略家能提供愿景、信心和力量，来鼓舞茫然无措

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2017年12月29日
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税改过关AT&T乐疯了:要给20万员工每人发1000美元澎湃新闻见习记者承天蒙综合报道美国税改法案获得通过后，美国电信巨头AT&T乐疯了。 12月20日，美国税改法案正式获得参众两院通过。AT&T当天迅速发布公告，对税改作出回应称，该公司将向超过20万员工每人发放1000美元特殊奖金，以示对特朗普税改的支持。公告表示，一旦美国总统特朗普正式签署税改法案，AT&T会给超过20万美国AT&T员工

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2017年12月22日
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年会这顿饭，是让员工死心塌地的最好时机！来源：三茅网（sanmaohr），专业的HR学习平台世界上最远的距离不是生与死，而是你们年会去了普吉岛，我们年会留在办公室，一起嗑瓜子，还自带。最近小编收到很多粉丝关于年会的消息。有的在炫耀：我们年会要去东南亚7日游，第一次出国好紧张嘤嘤；也有在吐槽：据说今年年会就是在会议室搭个舞台，表演几个节目，大家一起嗑磕瓜子聊聊天，都想辞职不干了。一

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2017年12月20日
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员工互扇耳光：这是个屁的企业文化！近日，一段多名年轻女子跪在台上互扇耳光的视频热传，声响噼里啪啦，后面背板上还用大字写着“狼性团队”。据悉，这是一家美容机构，相关负责人称，这是“一个特意试的过程，不是说扇耳光”，目的是打造团队凝聚力。一场庸俗和哗众取宠的演出，暴露的是企业的节操，揭示的是企业的低俗，管理者们自以为的“开明制度”，在外人看来只不过是一场哗众取宠的集体闹剧。哗众取宠，

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2017年12月19日
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中兴员工坠楼事件:程序员中年危机来了？如果说其他行业的中层人员降级后仍可游刃有余的话，程序员中层降岗后，会不如自己新岗位上的同事。近日，中兴网信员工欧某打开26楼办公室窗户纵身跃下，结束了42岁的生命。目前有多种说法，有说因股份转让价过低和人事部产生分歧，有说疑因内部宫斗被离职，甚至还有消息说欧有精神方面的问题。尽管具体原因仍待进一步的核实，但却由此引发网上一波关于中年职场危机，特别是中年程序员危机的讨论。一般

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2017年12月18日

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