近日，一段多名年轻女子跪在台上互扇耳光的视频热传，声响噼里啪啦，后面背板上还用大字写着“狼性团队”。据悉，这是一家美容机构，相关负责人称，这是“一个特意试的过程，不是说扇耳光”，目的是打造团队凝聚力。



一场庸俗和哗众取宠的演出，暴露的是企业的节操，揭示的是企业的低俗，管理者们自以为的“开明制度”，在外人看来只不过是一场哗众取宠的集体闹剧。

哗众取宠，商业炒作尚可自行改正；而在操作和执行层面就被扭曲了的企业文化，却成为中小企业难以根除的管理之殇。

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中小企业的文化低端链

在中国，流传着这样一句话：“ 小企业管理靠老板，中等企业靠制度，大企业靠文化。”

国内的中小企业往往只将企业文化停留在墙上、嘴上和纸上，并未落实到思想和行动上，企业文化成为装点门面，忽悠外界和员工的宣传品。

而一些企业自以为的文化格调，也不过是