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员工同意延长试用期，结果给HR埋了雷今天这个案例给我们HR敲响了警钟用工问题可不是双方协商好了就成哦~01案情简介张某于2020年12月28日入职某保险公司，双方签订了为期2年的劳动合同，其中约定试用期为2个月，“ 试用期月工资为8000元，转正后月工资为12000元。2021年2月28日， ”保险公司就张某转正问题召开评审会议。会上，保险公司认为张某入职已满2个月，但在工作中仍存在一定问题，对业务还需进一步

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2021年10月11日
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这届HR，已经开始读《毛选》了最近几年，越来越多的年轻人开始读《毛选》，俨然成了一种社会新风尚，甚至还有人形容它是“屠龙术”。地铁上，随处可见苦读《毛选》的年轻人；网络上，对《毛选》的推崇也越来越多，甚至连小朋友嘴里也能随口蹦出几句毛主席语录。用网友的话来说，《毛选》最厉害的地方就在于把深奥的、难懂的东西用最简单、最通俗的话掰开了、揉碎了告诉你为什么这样做，不这样做的后果是什么。那么，《毛选》又是如何指导我们HR工作的呢？招不

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2021年09月28日
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收到辞职信后，HR赶紧做好这4步！（规避争议很重要）作为公司的HR，当收到员工的辞职信后该怎么做？有哪些细节和环节需要特别注意，才能确保后续工作稳稳妥妥的，不出任何差池？就这些问题，我梳理出与辞职信有关的风险点和实操知识，并结合工作经验给诸位HR宝宝们一些走心的建议，希望能帮助大家在工作中减少不必要的“麻烦”。认真审查离职原因咬文嚼字排除“雷区” 要记得！任何风险，都从文字的表达开始！ HR小伙伴们在阅读

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2021年09月27日
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为什么大家不爱晒福利了？理由让HR想哭… 刚过去的中秋对负责福利的HR来说就像一次大考原以为能光荣完成员工关怀+激励的任务顺便给公司拉一波好评结果发现：花了钱，激励不到位HR费心费力，没几个人感到满意别说好评，大家连晒圈欲望都没有类似情况比比皆是……到底是哪里出了问题呢？为什么大家不爱晒福利了弄懂这个问题，可能最简单的办法，就是先清楚它的反面——“为什么大家会晒圈”。拿福利来说，很多人会自发地在朋友圈晒公司福利，其实有很多种小

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2021年09月26日
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北上深，3座城市，3种HR 很多小伙伴都在后台问说：自己想去大城市里发展，那么北京、上海、深圳这三座城市，哪座更适合HR的发展？其实这三座城市，都适合HR的发展，但城市与城市之间有文化上的差异，今天我就简单跟大家介绍一下北、上、深这三座城市之间的差异。注意：以下内容娱乐为主，如有雷同，纯属巧合。 01、遇到想学习的内容：北京HR：别讲那些没用的，多讲讲趋势、多讲讲政策

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2021年09月23日

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发现自家员工网上更新简历，这位HR的做法实在...... HR如果发现在职员工网上更新简历，应该如何处理？是直接告诉相关领导，还是直接开除呢？ 01、因更新了一个简历被辞退 W先生，某信息集成公司的高级Java工程师，6月初公司做了新一轮的年度调薪，他的涨幅低于预期值，和直接上级沟通没有得到满意答复后，一时冲动的他在某平台更新了个人简历。一周后，W都忘记更新简历这回事，更别提有换工作的想法了。此时，W的直接上级找到

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2021年09月17日
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员工离职，HR一个错误行为赔了15万！员工离职都需要开具离职证明，在劳动法律中称为解除或终止劳动合同证明。可是有些公司因为种种理由，就是不给开这份证明，实际上这样做的后果是很严重的!这不，公司一个错误行为，赔了15万！01案情回顾大伟是某公司的员工，入职一年后，他向公司提交《辞职报告》，要求辞职。公司答复：因大伟任职期间部分贷款未能收回等原因，不批准他的辞职。于是大伟申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并要求公司出具解除劳动合同证明

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2021年08月27日
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HR，你最应该接近的 4 类人。昨天，有位HR来到了我们公司求助。因为他在工作中遇到不少棘手的问题，希望我们可以给到他一件建议。我们聊了两个小时，其实这位HR提的问题并不难，他只是当局者迷而已。在我们一一回复之后，我们好奇地问了一个问题：你身边没有朋友，可以帮你出谋划策的吗？这位HR的回答很扎心：平时大家都是你好我好，关键时刻应者寥寥。是啊，这可能就是我们很多HR的日常。每天忙碌着工作，极少社交，

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2021年08月24日
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《个人信息保护法》来了！HR为什么要关注？ █ 作者｜王冰关爱通研究院特聘专家就在今天早上，经全国人大常委会会议表决，《个人信息安全法》获得通过。近年来，有关数据泄露、数据窃听、数据滥用等安全事件屡见不鲜，保护数据资产已引起各国高度重视。在我国数字经济进入快车道的时代背景下，如何开展数据安全治理，对员工个人信息提供保护，已成为普遍关注的问题。个人信息权的具体内容

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2021年08月20日
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给职业瓶颈期的HR，10条小建议。职业瓶颈，职业倦怠，职业迷茫...春节假期里，我听朋友说这类的故事很多，他们也让我给了一些建议，我想可能很多HR都遇到过类似问题，那我就把一些建议整理一下。内容虽然不长，但值得你多读几次。01如果你真的打算跳槽，先别打算去这个行业中第一梯队的公司。优先选择业务发展最快的第二、第三梯队的公司。比方说在互联网行业，像头条、美团、滴滴，或者携程、bilibili等这种正在强势崛起的企业。因为在这里，它们

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2021年08月16日

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