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管理的效率年末年初往往是谈年度计划和预算的时候，大家都在考虑如何提高财务预算资源的使用效率。财务预算是有形的可衡量的，实际在企业经营的过程中，有很多无形的管理对企业经营的效率潜在影响非常大。结合这些年经历的或见到过一些管理的坑，总结出关于提高管理的效率的几个关键点： 1、关键岗位用对人关键岗位指公司的负责人、主要职能的负责人、子公司或分公司的负责人。这些人对公司发展、团队建设产生关键影

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2019年02月03日
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HR是谁，HR为什么而奋斗来源：人力资源管理思想作者：江帆在小米即将上市的时候，网上读到《小米是谁，小米为什么而奋斗》这篇文章。一方面这种带有哲学思考的问题模式引人思考，后面有很多企业家用类似的标题发文回复自己的企业是谁，为什么而奋斗；另一方面小米走出了自己的一条发展之路，文章讲述了企业发展之路背后的理念和追求。虽有上市前公关的意味，但也是一次成功的公关。因为关注雷军，也在关注小米。虽不是米

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2019年01月09日
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薪酬管理的三个基本原则在薪酬管理的过程中，人力资源负责人常常会遇到以下情形的事情。在职能部门和员工那里，关于薪酬往往会遇到这样几种情形：情形一：反馈人员因工资低流失一个业务渠道的负责人很着急地过来找人力资源负责人，说部门里员工的工资太低了，又有两个骨干提出离职，一个被从公司离职的前领导挖走了，工资翻倍；另一个跳槽到同业，工资涨了50%。业务渠道认为，公司留不住人的主要原因是工资太低。能不

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2019年01月08日
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人才管理：辨别华而不实的管理者在和很多企业总经理聊用人时，几乎都有关键岗位用错人的经历。大多刚开始觉得这个人很不错，放到重要的岗位上，但一段时间后发现这人没有业绩还带来很多问题，用错人的过程非常痛苦，后来不得已再换人，浪费了大量时间和机会成本。在实际企业管理中，确实会遇到一类华而不实的管理者，带有很大的欺骗性，表面上看非常不错，但实际给企业来不来任何业绩反而带来一堆问题。这种管理者善于包装，精于表达，攻于心计，

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2019年01月08日
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人才管理：如何提高分公司班子的配合度在一家规模较大的集团公司管理中，经常遇到的一个现实问题是子公司、分公司班子成员团结配合的问题。一家集团公司的CEO和人力资源负责人常常收到这样的反馈：如某公司的副总经理向集团总部反馈总经理的管理问题，某公司的总经理要求更换副总经理…… 分公司班子不团结、甚至相互告状不是简单的个人矛盾问题，往往有深层的管理机制问题。从现实中出现的班子不团结情况看，往往主要是以下几种原因导致的：

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2019年01月08日

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人才管理：发掘内部优秀人才在企业发展的过程中，优秀人才永远是缺乏的。在关键岗位人才的选用上，一方面通过外部招聘；另一方面，更重要的是要通过内部选拔发掘。无论有多少专业的工具和方法，一般在实际管理中，老板在内部发掘优秀人才时一般通过以下几种途径： 1、从业绩考核优秀的人员中选拔几乎所有企业在选拔人才时都会从业绩考核优秀的人员中选拔，这似乎是谁都会做的一个途径。但需要注意的是，业绩考核优秀是选拔人才的一

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2019年01月07日
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HR是谁，HR为什么而奋斗？来源| 人力资源管理思想作者| 江帆在小米即将上市的时候，网上读到《小米是谁，小米为什么而奋斗》这篇文章。一方面这种带有哲学思考的问题模式引人思考，后面有很多企业家用类似的标题发文回复自己的企业是谁，为什么而奋斗；另一方面小米走出了自己的一条发展之路，文章讲述了企业发展之路背后的理念和追求。虽有上市前公关的意味，但也是一次成功的公关。因为关注雷军，也在关注小米。虽不

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2018年05月15日
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啼笑皆非的故事反映的管理原则来源：人力资源管理思想（ID：HRideas）作者：江帆最近，听朋友讲到几个真实的管理小故事，让人啼笑皆非。故事一：出差报销的故事一个业务高级管理人员周末到分支机构出差，回公司让助理到财务报销时，财务说要补上机构的人事、业务渠道负责人、机构总经理三人签字证明周末是办理公务才可以报销。助理问，“已有公务出差申请单是经过上级审批

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2018年03月09日
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实操干货：换下的高管怎么安排？来源：人力资源管理思想作者：江帆春节前有次聊天，有个做CEO的朋友问我，对公司的一个高管不满意，想更换怎么安排比较合适，通常的做法有哪些？这是一个非常重要且实际的问题，由于高管的影响面大，掌握公司的核心信息多，对高管的更换往往比员工的更换要复杂很多。以往经历过几次组织变革和高管的更替，处理过高管如副总裁、助理总裁、分公司总经理等高管人员的更换和后续

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2018年02月27日
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年终奖发了之后…… 来源：人力资源管理思想（ID：HRideas）作者：江帆春节前，年终奖及时发了。在和各公司负责人沟通的过程中，发现一些有趣的事…… 大家反应大概有这么几类： 1、业绩好、奖金拿多表示感谢的。沟通中这类管理人员重点在谈新的一年的业务规划或措施，希望通过有效的措施实现业务的更大增长，希望能够做出亮点并排名前列。提到奖金时反而聊得不多，因为年初对奖金的考核计算规则非

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2018年02月13日

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