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Uber飞行出租车与自动驾驶汽车政策负责人跳槽,加入自动驾驶汽车创企Voyage
来源/猎云网 据悉,Uber自动驾驶汽车和城市航空政策主管Justin Erlich已离开公司,加入了自动驾驶汽车创企Voyage。 “我真的很高兴能加入这样一个伟大的早期团队,并将最初的重心放在老年社区,这一将从这项技术中获益最大的社区,”Erlich在一封电子邮件中写道。 Uber最近招聘了之前在Philanthropy University工作的Miriam Cha
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2018年07月17日
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跳槽时如何善用猎头资源,职场人了解一下
作者:Sean Ye 前两天被小伙伴提问,刚刚毕业不久就有猎头来找,是不是其中有诈。听说猎头都很高端的。 还有小伙伴提到,猎头是要收企业猎头费的,企业是不是更倾向于选非猎头推荐的候选人。 看来这个为人熟知的行业,也并不是那么透明,简单码一篇文章,给大家介绍一下。 猎头,也有不同分工 我们习惯于把猎头翻译成Headhunter,但实际上我们生活中最常遇到的猎头,应当被翻译成
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2018年04月02日
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亚马逊Prime主管宣布离职跳槽至Airbnb
图:格雷格·格利雷 凤凰网科技讯 据科技博客TechCrunch北京时间3月7日报道,亚马逊Prime及快递体验部门主管格雷格·格利雷(Greg Greeley)日前宣布离职。据悉,格利雷离职后将前往美国短租网站Airbnb,担任该公司家庭业务部门主管。 格利雷昨晚在领英上宣布了即将离职消息。格利雷在亚马逊任职时间长达18年,在亚马逊任职期间,他担任过许多高级领导职务,不仅帮助亚马逊创
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2018年03月08日
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想要跳槽,这5个问题你想清楚了吗
来源:培训每日谈 作者:张立志 春节已过,年终奖已拿,好多伙伴开始考虑跳槽大计了。有不少朋友征询我的建议,我给不了具体建议,但以下5个问题在你跳槽时需要认证思考一下。 一、为什么要跳槽? 马云说过,员工离职,要么是钱少要么是心寒;他还说过员工离职可能一半以上的原因是因为其上级。 我也认为这两个原因是主要原因,但是相信还有其他原因,比如我第一次
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2018年02月26日
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资深HR透露:跳槽的最佳时间点是什么?
通常来看:一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”;而不到1年,便被视为“稳定性差”。但是在同一个企业工作年限超过了5—8年,通常也会导致岗位较低薪资平平,反而没有竞争力。 那么跳槽的最佳时间点是什么无论是HR还是猎头,对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”,因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。 一个人如果在同一个单位工作年限低于2年
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2018年01月08日
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跳槽的最佳时间点是什么?
通常来看:一个人如果在同一个单位工作年限低于2年往往会被看做“不够忠诚”;而不到1年,便被视为“稳定性差”。但是在同一个企业工作年限超过了5—8年,通常也会导致岗位较低薪资平平,反而没有竞争力。 那么跳槽的最佳时间点是什么? 无论是HR还是猎头,对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”,因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的员工到头来却为别人做了嫁衣。 一个人如果在同一个单位工作年
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2017年12月05日
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我为什么建议你发年终奖前跳槽?
来源:茶水间传媒 作者:燕子坞主人 每到年末,就有一种叫“过完年再说”的拖延症开始蔓延。最先被感染的,就是那些想跳槽可还没跳成的家伙们。 今天,小沙却要告诉大家 为什么很多职场赢家 都选择在拿到年终奖之前跳槽 01 连着接到两个猎头的电话,因为不是感兴趣的职位,也没放在心上。跟朋友说起这事,问如果眼前有个好职位,她跳不跳? 她轻蔑一笑:“
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2017年11月20日
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要不要从大公司跳槽去小公司?
来源:行走的帆(ID:sailing-fan) “十一“长假结束,接近年底,很多准备换工作的朋友又开始在市场上积极地看起机会来了。 前两天,一个朋友也来向我请教关于跳槽的问题:她目前所在的公司规模和平台都不错,在行业内属于领先地位。但她感觉自己目前无论在薪资还是职级上面都看不到上升空间,所以正在考虑要不要跳槽去一个小公司发展。 从大公司跳槽去小公司,似乎是一件顺理成章的事
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2017年11月13日
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高管不顾竞业限制协议跳槽 被判赔偿原东家33万
离职时与老东家签了竞业限制协议;离职后领着竞业禁止补偿金,却转身入职竞争对手公司。为此,老东家申请仲裁要求支付违约金,仲裁支持了公司的申请。可高管觉得赔太多,反过来又把老东家告到虹口法院。最终,法院判决高管支付33万元违约金。 2015年6月1日,李先生入职一家基金销售投资顾问公司担任总经理一职,双方签订了一份为期一年的《劳动合同》,李先生负责基金销售的管理工作。2016年6月15日
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2017年09月26日
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在一家公司呆多久跳槽最合适?
春节回来上班,王丽一直惴惴不安,时刻盯着手机,生怕遗漏任何重要的电话。春节放假前,她去应聘了一家心仪的单位岗位,过五关斩六将,已经通过了两轮面试。本打算年后辞职的,但左等右等,就是没有等来录取的offer,也没有接到不录用的通知。 思前想后,王丽不知道其中是哪一个环节出错了,就能力而言,她自信完全可以胜任面试的岗位。如果说哪里有薄弱的地方,就是自己每份工作干的时间都不长,最短的9个月
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2017年09月18日
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