跳槽时如何善用猎头资源,职场人了解一下

2018年04月02日 688次浏览
作者:Sean Ye

前两天被小伙伴提问,刚刚毕业不久就有猎头来找,是不是其中有诈。听说猎头都很高端的。

还有小伙伴提到,猎头是要收企业猎头费的,企业是不是更倾向于选非猎头推荐的候选人。

看来这个为人熟知的行业,也并不是那么透明,简单码一篇文章,给大家介绍一下。

猎头,也有不同分工
我们习惯于把猎头翻译成Headhunter,但实际上我们生活中最常遇到的猎头,应当被翻译成Recruiter。

如今市场上猎头很多,猎头公司也很多,虽然干的都是革命工作,但实际分工却又有不同。

我曾在全球500强进进出出的一家综合性人力资源服务公司工作过4年。公司既有猎头业务,也有普通白领招聘业务和蓝领招聘业务。

公司对白领候选人的分类大约是这样几类,相应的“猎头”的要求也不同。
职场入门:
刚刚毕业不久,月薪不超过10k的小伙伴,做的大多是助理,专员这样的基础岗
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