2017年的脚步越来越近了，培训经理有哪些事可以提升自己的能力和影响力？在《培训进化论：从培训专家到学习设计师》一书中提出了培训经理的RTC模型，从这个模型来看，培训经理应该不断积累资源、掌握学习技术、提升专业能力。



1、结交一群朋友

朋友资源对于自己的职业成功非常重要，尤其对于培训管理者来说，现在甲方在实践中的学习方法论已经非常创新和实战。专业的培训机构或培训师也在不断汲取甲方的实践经验，来提升自己课程或技术的专业度，包括我现在在讲课中也非常注重教学相长，向学员学习，迭代自己的课程。

所以能够结交更多的在企业一线实践的朋友，他们的方法论可以给自己贡献更多的方法论。有时候自己琢磨不透的问题可能一个微信、一个电话就会收到别人非常有效的建议。在社群化学习时代，通过社群的力量可以大大提升自己的能力。比如现在各地有培训经理俱乐部、有拆书邦、有樊登读书会等，都可以通过线上线