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    培训效果评估的SPACE模型 来源: 章法森言(ID:johnsonzhang0807) 作者:章森 一、序言: 如何评估培训? 如何来评估一次培训的效果,这个是公认的世界难题! 笔者也一直在不断实践和探索, 并基于自己的实践发表过诸多模型和方法论, 可以参考以下文章: 培训评估的全脑思维模型 (推荐) 培训评估:不要忘了你的“感性”证据连 培训反应评估设计的5个细节 基于“培
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    2018年01月17日
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    职场的“信任”从何而来 来源: 章法森言(ID:johnsonzhang0807) 作者:章森 一、序言:信任从何而来? 职场,我们很多时候都在谈“信任”,笔者有句俗话:所有的管理成本,都是基于不信任而产生的!因为信任,我们可以在工作中更加高效!身为职场人,我们每个人都期望别人别人信任我们,我们也在寻找值得我们信任的人!那么,问题来了:我们如何可以让别人信任?我们如何能找到我们值得信任的人呢?
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    2018年01月17日
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    阿次:ABC时代的十大变化 作者:叶阿次 自从iPhone在2007年1月9日发布以来,人类其实已经进入了一个全新的时代,有人称之为移动互联网时代,这个时代是以指数型增长的模式在运行,ABC是这个时代最为主要的特征之一:A: 人工智能(Artificial Intelligence)、B: 大数据(Big Data)、C: 云服务(Cloud Service),所以也被称为ABC时代。在这个时代
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    2018年01月09日
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    企业首要社会责任不是做慈善,而是发展具有成熟人格的员工 来源: HR转型突破(ID:HRBP-007) 作者:康至军 健康社会最需要的,是大写的人。 员工表现懈怠、旷工、讨厌工作、上班时间偷懒、对工资斤斤计较……,是在工业时代经常出现的状况。为了提升生产效率,工厂往往也会通过各种教育和奖惩手段,力图杜绝此类现象。 阿吉里斯是组织心理学大师,透过这些表面现象,他看到了背后完全不同的原因: 每个人都天生
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    2018年01月09日
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    爆款HR 来源:外滩商学院(ID:BundSchool)作者:高中俊同事们在积极讨论双11,打造爆款产品,我心里想,什么样的HR会成为爆款?首先看看什么是爆款?这个词诞生与电商时代,指的是一些很受欢迎的人气产品,一般来说具备物美价廉的特点,消费者多家比较之后选择了某一款产品,质量在接受的范围内,价格在承受范围内。由于电商容易统计销量,大家可以留言评价,所以,爆款的打造尤其重要,销量领先于同类产品后,由于后续
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    2018年01月05日
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    孤独的老板与做HR的你 来源:智领荟VHR(ID:VHR1314) 作者:钱国新(Owen) 你知道你的老板孤独吗?在人们眼里看上去光鲜亮丽的老板也许很孤独。   最近,在杭州举办的一次HR高峰论坛上,有位听众就向我及其他嘉宾提出了一个问题,他说,“在企业里,老板常常感觉很孤独,这是否意味着我们人员招错了?”(原话)。会后,我才了解到,提问的是一家公司的老板,而且是家不小的企业。
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    2018年01月05日
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    学会这几招,妈妈再也不用担心我的年终总结了! 作者:点墨市隐,一级企业人力资源管理师,MBA,高级政工师,经济师,工作经历丰富,长期在大型国有集团从事人力资源、企业管理及思想政治工作。HRSalon欢迎您前来投稿! 又到一年终了时,你是不是又在为年终总结而烦恼?“山重水复疑无路,柳暗花明又一村“,记住点墨接下来要讲的几点,保管让你醍醐灌顶,茅塞顿开,笔不停缀,文不加点。 一、总结的内容从哪里来? 一般人都是快要到年底
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    2018年01月03日
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    秘诀在于超越人力资源—2017年管理感悟 来源:人力资源管理思想(ID:HRideas) 作者:江帆 超越人力资源 ——2017年管理感悟 2017年是充满变化的一年,变化中对很多事情的感悟更加深刻。主要的体会集中在趋势和大局的重要性,在思考和行动、事和人的关系上: 一、趋势和大局的力量不可阻挡 做人力资源除了关注人力资源和业务本身,更要抬头关注宏观形势,行业趋势,市场和客户情况, 因为这些决定
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    2018年01月03日
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    快速度过适应期,HR小白们你们需要的是这些干货! 作者:点墨市隐,一级企业人力资源管理师,MBA,高级政工师,经济师,工作经历丰富,长期在大型国有集团从事人力资源、企业管理及思想政治工作。HRSalon欢迎您前来投稿! 江山待有人才出,长江后浪推前浪,越来越多的童鞋开始加入到HR的行列,但是点墨也发觉很多新手和小白都会发出疑问,究竟该如何尽快理解、熟悉自己所从事的行业,自己的切入点到底在哪里?怎么样才能快速度过适应期?接下来点墨就本
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    2017年12月29日
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    人力资源发展三大趋势, 作为专业HR的你看明白几个? 作者:点墨市隐,一级企业人力资源管理师,MBA,高级政工师,经济师,工作经历丰富,长期在大型国有集团从事人力资源、企业管理及思想政治工作。HRSalon欢迎您前来投稿! 点墨记得著名诗人余光中先生曾经说过,他说中国文化是个圈,而中文是它的半径,此话甚有道理,可惜余先生近日驾鹤西去,不禁令人扼腕。点墨觉得如果把余先生的话拓展一下,其实每个人的管理能力也是个圈,而人力资源管理是它的半径,
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    2017年12月29日

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