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    魏浩征:员工关系2017复盘与2018预测,什么才是HR的胜负手?   劳动法与员工关系盘点从2005年开始,坚持做了13年。除了对时间有交代,更重要的是督促自己并与大家共勉:别因跑得太快,而忘记了思考。 斯蒂芬·霍金《时间简史》、尤瓦尔·赫拉利《人类简史》《未来简史》让人脑洞大开,被奉为经典。设想把时间轴无限拉长,那么劳动法和员工关系在2017年发生了哪些折叠?2018年,又会在哪里产生新边界? 1十九大与员工关系:更高质量和
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    2018年01月18日
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    培训效果评估的SPACE模型 来源: 章法森言(ID:johnsonzhang0807) 作者:章森 一、序言: 如何评估培训? 如何来评估一次培训的效果,这个是公认的世界难题! 笔者也一直在不断实践和探索, 并基于自己的实践发表过诸多模型和方法论, 可以参考以下文章: 培训评估的全脑思维模型 (推荐) 培训评估:不要忘了你的“感性”证据连 培训反应评估设计的5个细节 基于“培
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    2018年01月17日
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    星巴克——史上最难挖的员工,HR给3倍工资都不走 来源∣linkedin 2017年4月11日,星巴克咖啡公司董事会执行主席霍华德·舒尔茨宣布: “自今年6月1日起,所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职伙伴(员工)都将享受到一项全新的“父母关爱计划”——由公司全资提供的父母重疾保险。 ”这一计划可能每年要付出数百万美元,为什么星巴克要做如此巨大的投入? 舒尔茨表示:“我们始终相信,最好的成功是与彼
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    2018年01月17日
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    未缴社保的员工到退休年龄合同终止,公司要给经济补偿金吗? 来源 | 劳动法库   陈家骆2009年6月19日入职天地公司。后双方签订无固定期限劳动合同。 2015年4月4日,天地公司综合办公室向陈家骆发出员工退休(退职)通知书,该通知书载明: “……您于2015年5月5日达到国家法定退休年龄,根据国家法律相关规定,您与公司的劳动关系于2015年5月5日自动终止。请您在接到通知后,在2015年5月5日之前到公司综合
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    2018年01月17日
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    阿里为什么不去清华招人? 导读 说起国内最好的大学,自然而然都会想到清华;而说起国内最好的公司,必数BAT。但是阿里从不会去清华招人。为什么国内一流的公司,并不会去一流的大学寻找人才呢?卫哲最近的演讲,解释了阿里甚至同类的公司,对于人力资源招聘方面的做法。 作者:卫哲 本文演讲资料整理自:招聘兄弟会(ID:hizhaopiner),混沌大学(ID:dfscx2014),硅谷密探(ID:guigud
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    2018年01月15日
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    员工在自己QQ空间评论HR经理"吃屎",可辞退他吗? 来源 | 劳动法库   王耀荣于2010年10月20日入职东方公司,担任库管岗位工作。 2015年7月,公司行政部经理庞小云向公司全体员工发出通知: 通知 各部门同事:夏天天气炎热,公司所有人员穿衣打扮都请做到与公司的工作环境相协调,符合公司的整体氛围,公司禁止员工穿着无袖上衣、短裤、超膝盖以上的短裙…… 王耀荣在自己的QQ空间引用上述通知
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    2018年01月11日
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    年底招聘难的原因和对策 来源 / HR职场圈(hr_138job  ) 面对年底招聘难的局面,企业HR如何打赢这场没有硝烟的人才之战呢? 要解决这个招人难的问题,需要先了解年底为啥难招聘? 年底为啥难招人?(1)年底都盼着年终奖,不愿意这时挪窝; (2)春节后招聘企业更多,选择所谓的好工作的机会更多; (3)企业提供的薪资吸引力有限。 当然还有其他原因,比如:单位偏僻、工作条件
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    2018年01月11日
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    面试热问:“你期望的薪酬是多少?”面试官到底在问什么? 如果你进入到面试的后一阶段,这类问题可以让面试官或企业判断求职者的要求是否符合企业的薪酬标准,并进一步判断求职者对自身价值的认可程度。 那么在求职面试时面试官会怎么提问呢? 你可能会面对的问题...... 你目前的薪水是多少? 你希望得到的薪酬是多少? 你认为雇主应该给于雇员什么样的待遇? 如果我们录用你,请你给自己定一个薪酬标准?依据是什么? 你
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    2018年01月11日
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    京东隆雨:致胜未来,组织先行——VUCA时代的京东人力资源策略革新 文章转载自: 《哈佛商业评论》2018年1月刊 隆雨   京东集团首席人力资源官及法律总顾问 输12 VUCA(Volatility易变性,Uncertainty不确定性,Complexity复杂性,Ambiguity模糊性)时代的来临,对企业运营和组织管理方式提出颠覆性的挑战。在刚刚过去的2017年,零售业发生了剧烈的变化。新产品和新业态一次次冲击着人们的眼球,
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    2018年01月10日
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    HR:天下就没有我不能原谅的事儿 作  者 |  小鲸鲸 来  源 | HR聚乐部(ID:Hey_HR) 最近三连表情包比较火   小编特意制作了 HR暴击表情包三连 来看看有没有 让你似曾相识痛心疾首的场景吧! 01 加班加点做好了 一套非常完美 成本已经压缩到最低的方案 02 被甩了一大堆招聘需求 时而兴奋,时而伤感
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    2018年01月10日

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