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20条靠谱的面试识人技巧 HR面试的候选人多了，一般都能迅速在短时间的面试时间里辨认出候选人几斤几两。不过当然，刚初出茅庐的HR由于经验与资质的缺乏，常常不具备这样“慧眼识人才”的能力。导致的结果就是：聊的好好的候选人，入职没多久就提离职了。说实在话，招人用人是HR在招聘路上一辈子的修行，如果我们没有办法做到像美剧《读心神探》那样通过一个微表情就有见面识人的本领，下面我们总结的20条比较精准的看人识

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2019年10月14日
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HR的面试方法大全！做了HR那么久，你总觉得面试来来去去一个模式？那是你还不清楚，原来还有一堆面试方法供你选择！今天就来说说，那些HR的面试方式大全！ 1结构化面试结构化面试，应该算是使用频次极高的面试方式了。这个方法主要是根据工作分析的结果设计面试问题，面试的题目。过程对所有候选人相同，采用统一、规范化（几乎皆为事先确定）的相同问题、测评要点和评分标准。面试

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2019年08月29日
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为什么就算不换工作，你也要多出去面试？ 01公司最近又在招设计师的岗位。上周来了一个候选人，面试过后，我跟用人部门沟通，都觉得候选人各方面还不错，可以给他发放offer。可是在沟通入职意向的时候，候选人却告诉我，自己并不打算加入我们公司。我以为是钱给少了，或者对方拿到了更好的机会，便再次拿出诚意说，如果是钱的问题，我们还可以商量的。可候选人依然不为所动，并告诉了我不接受offer的真实原因：其实我现在工作很稳定，暂时没有换工作的意向，出

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2019年08月15日
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与认知层次不同的人沟通，是非常难的，HR也一样！作者丨董超来源 | 环球人力资源智库遇到流氓怎么办抖音看到这么一段话：问：带女朋友去吃饭，遇到流氓向她吹口哨怎么办？答：你若年轻，就应该上去揍他。若是过了那个年纪，就应该努力挣钱，带她去高档餐厅吃饭，那里没有流氓。玩笑般的测试题，透露出了一个思考：我们的思维，存在差异。不是所有人都会想到

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2019年07月11日
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HR招聘+面试，三大招赶紧get！说好的招聘季，候选人也没见多几个，反倒是要离职的特别多！总之就是各种压力山大！所以今天来说说，关于HR招聘和面试的一些技巧！第一招：执行意图管理招聘需求和执行计划时，用到的工具是“执行意图”。执行意图由彼得·戈尔维策（Peter Gollwitzer）提出，就是用计算机程序的if……then来执行计划。执行意图更强调实现目标的时间、地点和具体方式，而不是简单

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2019年07月11日

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人家这才叫招聘，你那只是瞎聊天！文丨唐雨来源丨环球人力资源智库老王最近要招一名助理，面试了很多人都不满意。然而中意的人却不愿意来公司，勉强招到了人，都是上班不到一个月就走了。老王觉得很奇怪。如果是工资不满意的话，面试的时候已经谈好薪资福利了。如果是工作量大的话，面试的时候也介绍过工作内容，而且作为新人并没有很大的工作量。难道是环境问题？可高端写字楼、中央空调、品

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2019年05月30日
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疑似阿里员工吐槽华为招聘：面试真的太水，PPT专家当道 5月7日，有疑似阿里员工在社交网络上爆料称，打算跳槽华为，但是去面试后，真的是太失望，因为面试官真的是太水了。从这位网友晒出的帖子看，一名阿里的员工面试华为云后端开发的岗位，但过程并不顺利，因为面试官真是太水，反问几句就不知道怎么回答了。帖子还指出，面试官好像姓李，估计1万行代码都没写过，阿里的同学慎入。在这篇帖子下方，楼主还进一步回复称，这名华为的面试官貌似还是架构师，真的不

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2019年05月08日
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“金三银四” 谈面试：面什么，试什么金三银四谈面试：面什么，试什么来源 | 外滩商学院文 | 明明编辑 | 袁成飞众所周知，能否顺利进入一家公司工作。面试在整个应聘环节中起到了决定性的作用。就因为它的重要性，我也看到过，有不少人会在准备面试前，搜索各大网络平台上的面试标准问答。又或者相互之间进行面试的角色扮演，有些初入职场的可能还会参加面试辅导等等。虽然是

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2019年03月21日
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程序员面试阿里失败后怒言：别看不起我，十五年后说不定收购你江山代有才人出，一代更比一代强，千万不要小瞧某个人，说不定多年以后，你只有仰慕的份，这样的例子在现实生活中实在是太多了，比如阿里的马云，过去只是一介书生而已，但现如今已是商业大亨呼风唤雨，又比如京东的刘强东，中关村起家的“电脑贩子”，现在已是电商界叱咤风云的人物，这样的例子不胜枚举。于是乎，一些年轻人受了这样的鼓舞，大有一番初生牛犊不怕虎的气势。无独有偶，一名程序员在面试阿里失败后发出了这

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2018年10月19日
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今日头条张一鸣：面试了2000个年轻人，混得好的都有这5种特质 "张一鸣 1983年出生的张一鸣，在2005年从南开大学毕业后，至今参与创办了5家公司，2013年，他先后入选《福布斯》“中国30位30岁以下的创业者”和《财富》“中国40位40岁以下的商业精英”，是目前国内互联网行业最受关注的青年领袖之一。本文转载自：创业邦杂志、岭南会、投资人说等 1 为何毕业多年后原本水平差不多的同学都拉开了差距？大家好！

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2018年09月07日

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