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美国职场女性怎样休产假美国社交网站脸书(Facebook）总裁马克·扎克伯格11月20日喜喜滋滋地宣布，他的华裔妻子普莉希拉·陈很快会生下他们的第一个孩子。是的，是个女孩。女儿出生后，扎克伯格要休假两个月，陪伴母女。扎克伯格如何休产假自然是他家的私事。作为一名著名科技公司的老总，他如何休产假也引起了美国年轻人的热议。事实上，扎克伯格可能是近20年来离职休产假最长的美国高科技公司老总，对年轻人如何处理好家庭、事业

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2015年11月25日
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“七问”教你如何做好职业规划在这社会上，都知道这样的一句话“好女怕嫁错郎，好男怕入错行”，其实这个话用在婚姻路上也许是最合适的，但是用在职场上也很恰当。那么在职场上如何做职业规划了，其实应该多问问自己。 (1)第一问:我喜欢做什么? 兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的职业和工作不是

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2015年11月18日
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美国职场趋势关键词：可穿戴与共享经济世界瞬息万变，职场也不例外。美国人力资源研究机构Workplace Trends通过数百位人力资源高管访谈、一系列全美或全球网络调查及其他二手资料研究，分析出2016年美国职场值得关注的8大趋势。 “回力棒员工”排除偏见 “回力棒员工”（boomerang employee）指的是那些回到离职企业再次就业的员工。Workplace Trends的研究发现，千禧一代的员工

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2015年11月05日
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扎克伯格、马斯克、盖茨们的怪癖也是职场制胜法宝马克·扎克伯格、比尔·盖茨和伊隆·马斯克这些身价不菲的商界大佬级人物都是凭借超乎常人的工作热情获得回报的。在工作和业余时间，他们都有充分体现自己性格特点的怪癖。这些癖好有的是特殊工作方法，有的是他们的放松方式，还有的是成就事业的动力。马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）他力求保持简洁的生活环境，2013年他把自己家周围的三栋住宅都买了下来，这么任性的目的可不是为了显摆，

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2015年11月04日
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在职场，过度赞扬别人会惹苦恼邱兵是一个善于学习的人，大学毕业后到一家公司做销售，开始了自己的职场生涯。在学校他曾经听别人传授为人处世之道，觉得人在职场要学会赞扬人。特别是要跟领导多接近，让领导发现你的才能，你才会有出头之日。为此，每当在公司里，邱兵经常有意识地跟老总走在一起，不论大小事情都向领导请示，经常说一些赞美的话给领导听。在同事面前，他也不分青红皂白，总是说些恭维、赞美的话。时间长了，邱兵在公司里留下了一个“小

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2015年10月30日

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虽然职场谦逊是美德但吹嘘自我也必不可少看到“吹嘘”二字你心里可能在默默翻白眼：拜托，我可不想成为同事们之间的吐槽对象。但有时只有你自己知道你工作有多努力，你需要推销自己。当然，如何吹嘘自己也是有诀窍的。 The Daily Muse专栏作家、前美国州立塔尔顿大学（Tarleton State University）职业发展中心副主任Caris Thetford指出，谦逊当然是美德，但夸耀自己也必不可少，其

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2015年10月29日
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入职第一周你要做好这12件事前三个月是面试期的延伸。阿曼达·奥古斯汀（Amanda Augustine）说：“从工作的第一天起，你就要开始为全新的竞争努力。”作为美国著名职业规划师、《赫芬顿邮报》职场解惑专栏作家，奥古斯汀拥有十年为企业高层提供资讯的从业经验，她发现那些工作第一周开始注重细节的人，大部分都获得了成功。 1.用标签介绍自己不论是在电梯间、茶水间还是卫生间，你要学会主动介绍自己。“公司拥有快

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2015年10月27日
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职场：吞下的是羞辱，喂大的却是你的格局！甲骨文台湾区前总经理李绍唐说：「被骂是一种能力。」是的，不管你想不想接受，现实的职场环境就是如此。以前在广告公司工作时，有位制作公司老板曾告诉我，他刚入行时，是从制片助理开始做起的，前两年主要的工作内容，就是订便当和指挥交通，或是骑机车当人肉快递。这对制片工作来说也没什么大不了，大家都是这样从打杂训练起的。直到有一天，他遇到了一个震撼教育，他说那次工作是要拍摄一支威士忌广告

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2015年09月16日
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躲在成功背后的9个职场细节人们常说，播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。职场中不起眼的小细节往往是决定成败的关键。细节决定成败的职场命题，最集中的表现就是职场习惯。分享躲在成功背后的9个职场细节。培养以下9个好习惯，不仅能让你在职场中获得更快的成长，而且对你的个人发展也是终生受益的。 1、把自己的时间调快五分钟关键词：守时把手表、手机、电脑、挂钟……你身边一切的计时器的

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2015年08月11日
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优秀员工和普通员工的差别，精辟！一、关于刚入职时普通员工优秀员工看重工资的高低，在一无所长的前提下，没有想过学习丰富的工作经验和职业技能。更看重宝贵的工作经验，踏踏实实的去学习业务技能，他相信只要有丰富的经验，以后无论到哪都能赢得高薪。二、关于对待问题普通员工优秀员工在工作中会发现各种各样的问题，对于问题他们往往以抱怨的态度去

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2015年08月05日

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