世界瞬息万变，职场也不例外。

美国人力资源研究机构Workplace Trends通过数百位人力资源高管访谈、一系列全美或全球网络调查及其他二手资料研究，分析出2016年美国职场值得关注的8大趋势。

“回力棒员工”排除偏见

“回力棒员工”（boomerang employee）指的是那些回到离职企业再次就业的员工。Workplace Trends的研究发现，千禧一代的员工因跳槽频繁且对职场经验欠缺，更倾向于回到之前的雇主公司上班，而公司也开始抛弃对“回力棒员工”的成见，越来越愿意接受前雇员。

Workplace Trends在采访了1800多位美国人力资源高管、经理及雇员后发现，尽管有48%的受访公司在过去和现在有禁止雇佣“回力棒员工”的规定，76%的公司表示如今它们对雇佣前雇员持更积极的态度。尽管只有15%的员工称自己曾回到前雇主公司上班，但40%的员工表