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HR需关注：关于延长休假/延迟复工，工资怎么算等16问16答作者：刘秋苏（江苏东银律师事务所合伙人、律师）来源：微信公众号“劳动法行天下”、北大法宝法律法规库责任编辑：张文硕审核人员：孙妹继国务院通知延长春节假期到2月2日（周日）后，各地又有新动作。如上海、江苏、浙江等均通知企业不早于2月9日24时前复工。上海、江苏、浙江、天津等多个法院将2月2日前甚至是2月8日前的开庭案件取消，并提倡网上开庭方式。那么，延迟复工和延长春节假期一样吗？企业不能提前复工，能

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2020年01月30日
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比加班更可怕的是领导陪你加班来源 | 智联招聘办公室里，你是否遇到过这样一种领导：早上最早到，晚上最晚走，不管什么时候找他，似乎总有着一堆事等着他解决。员工工作亲力亲为逐一指导，甚至连加班都是全程陪同。与此同时，大小事务，都要求别人首先向他请教，按他的指示去做。没有他的允许或不等他把事情解决掉，就不能进入下一个流程。本能地掌控所有权力，在毫无空隙的忙碌中，享受着满满的被需要

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2019年12月10日
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为什么你每天都在加班，却总完不成招聘指标？作者 / chockylin 来源 / HRLin语堂（ID：chockylin）时间管理，听上去很抽象的概念，但是如果不能掌握有效的方法，恐怕不光你的工作一团糟，甚至连你的生活也变得一团糟………. 时间管理的定义时间管理：通过事先规划和运用一定的技巧、方法与工具实现对时间的灵活以及有效运用，从而实现个人或组织的既定目标。怎么才算做好了时间管理？

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2019年10月25日
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“我又想辞职了” 来源：十点读书（ID:duhaoshu）作者：十点May 最近，身边不少朋友辞职了。问他们原因，大多数人的回答都是：那份工作太委屈了。我的工作特别辛苦，每天都要加班，工资还特别低；我上一份工作，老板特奇葩，三天两头发火，对大家特别严厉；我的那份工作太枯燥了，每天都在重复着机械的事情，看不到自己的前景在哪里。每个人都觉得自己的工作，特别委

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2019年07月24日
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调休和补休差别这么大？千万别用错了！很多人都会把调休和补休混用，是补休的说成调休，是调休的说成补休。比如，休息日加班，这几天是调休还是补休？补休和调休，这两个概念到底有什么不同呢？往下看哦。 1 什么是调休？调休的字面意思是调整休息的时间。根据规定，调休可以从以下两个方面来看，具体包括：国务院调整全民休息时间，企业调整内部休息时间。先来看看国家级的调休：这种主要是节假日挪假，一般是将某一个特定的公

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2019年07月09日

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马斯克的48岁生日怎么过？加班加点工作马斯克最近在Twitter上曾与他的社交媒体追随者互动时提到，他将在自己生日当天继续工作。许多特斯拉和SpaceX的全球支持者提醒他注意休息。图：特斯拉、SpaceX首席执行官埃隆·马斯克腾讯科技讯 6月29日消息，据外媒报道，美国科技大亨埃隆·马斯克(Elon Musk)今天迎来了自己48岁生日，但他没有选择休息，也没有时间举办大型派对，而是依然在加班加点地工作。对此，特斯拉、Spa

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2019年07月01日
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甲骨文中国裁员员工：加班时我们全力以赴裁员时请真情相对传了许久了甲骨文中国裁员，这次真的来了。今日（5月7日），《每日经济新闻》记者来到位于北京中关村软件园的中关村大厦，在具有标志性的甲骨文品牌标识前，记者看到已经有些许员工在合影留念。一位甲骨文中国研发人员告诉记者，自己所在的OCM（Oracle Certified Master）部门“铁定”被裁撤了，整体裁员力度很大。甲骨文此次被裁员工们，也拉起了横幅反对。横幅上书写了“加班时我们全力

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2019年05月08日
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硅谷996真相调查：谷歌员工要7*24待命自愿加班给够钱　　996，最近都热的烫手了！所谓 996，即 “早 9 点上班，晚 9 点下班，而且一周工作六天、周六也要工作” 的现象。　　国内互联网公司的码农们因为996义愤填膺，甚至在 Github 上发出了 996 ICU 的怒吼，以反对 996 工作制。　　（截图自 TechCrunch）　　那么，硅谷是不是从来不996呢？　　先让我们看一个最近在硅谷华人圈流传的关于请假的段子，这

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2019年04月18日
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9位老板谈加班：为了活下去，只能996 　　本文为燃财经（ID:rancaijing）原创　　作者 / 唐亚华苏琦黎明闫丽娇王琳蔡浩爽魏佳　　编辑 / 魏佳　　关于“996”的讨论还在持续发酵。这场最初由程序员发起的抵制加班活动，正蔓延到其他行业，演变成为全民话题。　　所谓的996是指从每天上午9点工作到晚上9点，每周工作6天，而“996.ICU”意为“工作996，生病ICU”。　　此前，燃财经（ID

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2019年04月10日
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“996”工作制逼员工自愿加班？若有赞违法加班属实将依法查处公司高管年会中宣布“996”工作制近日，一家电商公司公开在年会上宣布将实行“996”工作制，使得互联网领域日益普遍的加班问题再次成为争论的焦点。昨天下午，北京青年报记者从该公司所属地劳动监察部门了解到，工作人员已介入调查此事，如果违法加班行为属实将依法对该企业进行查处。 “996”制每天工作超10小时近日，一家名为“杭州有赞科技”的公司，在会上宣布，今后将实行“996”工作制，即

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2019年02月01日

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